市縣綜合考核方案

市縣綜合考核方案考核目的考核內(nèi)容考核方法考核程序考核結(jié)果運(yùn)用保障措施contents目錄01考核目的0102明確考核目標(biāo)根據(jù)市縣實(shí)際情況和發(fā)展需求，合理設(shè)置考核周期和權(quán)重，確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性和有效性。制定具體、可衡量的考核指標(biāo)，確?？己斯ぷ饔忻鞔_的導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)。提升市縣綜合管理水平通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和短板，推動(dòng)市縣不斷完善管理制度和流程，提高綜合管理水平。鼓勵(lì)市縣創(chuàng)新實(shí)踐，探索符合自身發(fā)展實(shí)際的綜合管理新模式和新路徑。以考核為抓手，引導(dǎo)市縣優(yōu)化資源配置，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。發(fā)揮考核的激勵(lì)和約束作用，激發(fā)市縣發(fā)展活力，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。促進(jìn)市縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展02考核內(nèi)容衡量一個(gè)地區(qū)總體經(jīng)濟(jì)規(guī)模和綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要指標(biāo)。地區(qū)生產(chǎn)總值反映工業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo)。工業(yè)增加值反映投資規(guī)模、投資結(jié)構(gòu)和投資效益的重要指標(biāo)。固定資產(chǎn)投資反映政府財(cái)力狀況和財(cái)政收支狀況的重要指標(biāo)。財(cái)政收入經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)反映居民收入水平和生活質(zhì)量的重要指標(biāo)。居民人均可支配收入就業(yè)率醫(yī)療衛(wèi)生條件教育資源反映就業(yè)狀況和就業(yè)質(zhì)量的重要指標(biāo)。反映醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和居民健康狀況的重要指標(biāo)。反映教育服務(wù)水平和教育公平程度的重要指標(biāo)。社會(huì)民生指標(biāo)空氣質(zhì)量指數(shù)反映空氣質(zhì)量狀況的重要指標(biāo)。水質(zhì)指數(shù)反映水環(huán)境質(zhì)量狀況的重要指標(biāo)。森林覆蓋率反映生態(tài)保護(hù)和綠化水平的重要指標(biāo)。污染物排放量反映環(huán)境污染狀況和環(huán)保工作成效的重要指標(biāo)。環(huán)境保護(hù)指標(biāo)行政審批效率反映政府采購(gòu)規(guī)范性和透明度的重要指標(biāo)。政府采購(gòu)?fù)该鞫日?wù)公開(kāi)程度社會(huì)治安狀況01020403反映社會(huì)穩(wěn)定和安全保障水平的重要指標(biāo)。反映政府行政效率和便民服務(wù)水平的重要指標(biāo)。反映政府信息公開(kāi)和透明度的重要指標(biāo)。政府效能指標(biāo)03考核方法VS通過(guò)具體的數(shù)據(jù)指標(biāo)對(duì)市縣工作進(jìn)行客觀、量化的評(píng)價(jià)，如GDP、財(cái)政收入、環(huán)境保護(hù)等。定性考核對(duì)市縣工作的性質(zhì)、特點(diǎn)、質(zhì)量等方面進(jìn)行主觀評(píng)價(jià)，如政策執(zhí)行、社會(huì)穩(wěn)定等。定量考核定量考核與定性考核相結(jié)合根據(jù)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，對(duì)市縣完成情況進(jìn)行考核。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)等方式，了解公眾對(duì)市縣工作的滿意度。目標(biāo)考核與公眾評(píng)價(jià)相結(jié)合公眾評(píng)價(jià)目標(biāo)考核按照一定周期（如季度、半年、年度）對(duì)市縣工作進(jìn)行全面考核。定期考核對(duì)市縣工作進(jìn)行日常跟蹤、檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。日常督查定期考核與日常督查相結(jié)合04考核程序03確定考核周期根據(jù)實(shí)際情況，確定合理的考核周期，如年度、季度、月度等。01確定考核目標(biāo)明確考核的目的、要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保考核的針對(duì)性和有效性。02制定考核指標(biāo)根據(jù)考核目標(biāo)，制定具體的考核指標(biāo)，包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等方面的指標(biāo)。制定考核計(jì)劃通知發(fā)布通過(guò)正式文件、電子郵件等方式，將考核通知下發(fā)給各市縣。通知內(nèi)容通知中應(yīng)明確考核的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式和要求等。通知確認(rèn)確保各市縣收到通知并確認(rèn)無(wú)誤。下達(dá)考核通知考核小組組建根據(jù)考核內(nèi)容和要求，組建專業(yè)的考核小組。數(shù)據(jù)核實(shí)對(duì)收集到的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行核實(shí)，確保準(zhǔn)確性和完整性。實(shí)地考察對(duì)各市縣進(jìn)行實(shí)地考察，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。開(kāi)展實(shí)地考核數(shù)據(jù)整理對(duì)實(shí)地考察收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。匯總報(bào)告撰寫匯總報(bào)告，總結(jié)考核結(jié)果和存在的問(wèn)題。結(jié)果評(píng)估根據(jù)考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各市縣的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。匯總考核結(jié)果將考核結(jié)果進(jìn)行公示，以便各市縣了解自己的排名和表現(xiàn)。結(jié)果公示向各市縣反饋考核結(jié)果，指出存在的問(wèn)題和改進(jìn)方向。結(jié)果反饋將考核結(jié)果作為對(duì)各市縣工作評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，促進(jìn)市縣工作的改進(jìn)和提高。結(jié)果運(yùn)用公布考核結(jié)果05考核結(jié)果運(yùn)用設(shè)立優(yōu)秀市縣獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)考核結(jié)果，設(shè)立優(yōu)秀市縣獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的市縣進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)各地積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流。獎(jiǎng)勵(lì)資金扶持為優(yōu)秀市縣提供一定的資金扶持，支持其進(jìn)一步發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、改善民生福祉、提升治理能力等。表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀市縣建立約談機(jī)制針對(duì)考核結(jié)果靠后的市縣，建立約談機(jī)制，由上級(jí)主管部門或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，督促其查找問(wèn)題、落實(shí)整改措施。制定整改方案要求落后市縣制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)限，確保整改工作取得實(shí)效。對(duì)落后市縣進(jìn)行約談和整改根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)化財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度，加大對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀市縣的支持力度，同時(shí)適當(dāng)減少對(duì)落后市縣的財(cái)政支持。將考核結(jié)果作為引導(dǎo)社會(huì)資本投入的重要依據(jù)，鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的市縣進(jìn)行投資和捐贈(zèng)。優(yōu)化財(cái)政轉(zhuǎn)移支付引導(dǎo)社會(huì)資本投入將考核結(jié)果作為資源配置的重要依據(jù)06保障措施成立市縣綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定考核方案、組織實(shí)施考核工作，并協(xié)調(diào)解決考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。明確各成員單位職責(zé)，確保考核工作有序進(jìn)行。加強(qiáng)考核工作人員培訓(xùn)，提高考核工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建立健全考核監(jiān)督機(jī)制，對(duì)考核過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保考核的公正性和公平性。設(shè)立舉報(bào)電話和信箱，接受群眾對(duì)考核工作的監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，確保考核結(jié)果的客觀性和真實(shí)性。強(qiáng)化監(jiān)督檢查建立健全考核數(shù)據(jù)采集、整理、分析和反饋等環(huán)節(jié)的管理制度，提高考核工作的科學(xué)性和規(guī)范性。完善考核結(jié)果運(yùn)用制