合規(guī)經(jīng)營防范風(fēng)險心得體會

合規(guī)經(jīng)營防范風(fēng)險心得體會通過此次學(xué)習(xí)活動，結(jié)合我平常在工作中的實際狀況，對職業(yè)道德誠信，合規(guī)操作意識和臨督防范意識有了更深一層的熟悉。現(xiàn)就此學(xué)習(xí)活動的心得總結(jié)如下幾點。

(1)加強合規(guī)文化學(xué)習(xí)，落實合規(guī)制度。合規(guī)文化所成的規(guī)章制度是框架，是我們柜員進展合規(guī)操作的前提，是我們金融幾十年經(jīng)營教訓(xùn)的精華，只有按章辦事，我們才有愛護自己的權(quán)益。

(2)提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強風(fēng)險象環(huán)生防范意識。合規(guī)的貫徹執(zhí)行，是以金融業(yè)務(wù)學(xué)問為基矗合規(guī)制度的每一個工程，我們都可以從金融業(yè)務(wù)學(xué)問中找到答案，應(yīng)當說加強自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的培育，就是從源頭上熟悉合規(guī)文化。我們柜面制度雖然健全，但我們的經(jīng)營大持續(xù)，我們的業(yè)務(wù)在拓展，難免有一些制度不完善，這就要求我們多加強自身的積存，對新業(yè)務(wù)的風(fēng)險點有深刻的熟悉，防范于未然。

(3)強化柜面風(fēng)險象環(huán)生治理工作。對柜面崗位設(shè)置和人員配置進展合理安排，嚴格要求不相容崗位職責(zé)相互分別，柜員的權(quán)限卡要根據(jù)事權(quán)進展劃分，對各項業(yè)務(wù)進展嚴格的審查和按流程規(guī)定辦理。

(4)深入開展內(nèi)控合規(guī)教育，提高風(fēng)險防范意識和自我愛護意識的教育，仔細學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，嚴格根據(jù)操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，不斷強化員工風(fēng)險象環(huán)生防范意識，從思想、經(jīng)營理念產(chǎn)，全面風(fēng)險治理、職業(yè)道德和行為習(xí)慣上培育良好的風(fēng)險掌握文化，形成一種風(fēng)險治理從有責(zé)的內(nèi)控氣氛。

通過合規(guī)教育活動找到了自我正確的價值取向與是非標準，對提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)的執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求。

合規(guī)經(jīng)營防范風(fēng)險心得體會

依據(jù)市分行開展合規(guī)提升年主題內(nèi)控活動的精神，在市行相關(guān)部門的宣傳、組織和活動下，進一步提高了我的風(fēng)險防范意識，增加了合規(guī)經(jīng)營的觀念，并且明晰了崗位責(zé)任以及這次活動的意義和重要性。

一、要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實之風(fēng)

形成講實話，報實情，辦實事，務(wù)實效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升治理水平，嚴明紀紀律，嚴格責(zé)任，狠抓落實，嚴格掌握各類道德風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和治理風(fēng)險，維護和提升我行形象。一方面，要提高全體員工對加強企業(yè)合規(guī)教育的熟悉，全行干部職工是我行企業(yè)合規(guī)建立的主體，又是企業(yè)合規(guī)的實踐和制造者，沒有廣闊員工的積極參加，就不行能建立好優(yōu)良的合規(guī)企業(yè)，更談不上讓員工遵守法。

要集中時間集中精力做好人員的培訓(xùn)考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力要求培訓(xùn)力求到達綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、有用性、提升性，要使全部人員從熟知制度規(guī)定，個個爭當合格柜員，柜面成為營銷舞臺；要強化思想和職業(yè)道德培訓(xùn)，針對不同崗位的實際狀況實行以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同形式，力求綜合素養(yǎng)在原有根底上在上一個等極。通過系列活動，使我更進一步了解合規(guī)建立的真正內(nèi)涵，自覺也融入到企業(yè)的合規(guī)建立中去，增加內(nèi)控治理意識，狠抓根底治理，促進依法合規(guī)經(jīng)營。

二、加強合規(guī)是建立長效進展機制的需要。

要合理確定進展目標，在一個時期內(nèi)要有肯定的規(guī)劃目標，最終建立適應(yīng)企長期進展機制。首先要實行走出去，請進來等形式，通過學(xué)習(xí)、溝通使全體員工熟悉到郵政銀行應(yīng)如何進展，員工在自己的崗位上應(yīng)如何做好自己的工作，與別的員工相比差異有多大，應(yīng)如何改良；在宜陽支行這個大家庭中自己是什么角色，自己出了多少力，對郵政銀行的`改革與進展有何建立性意見。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作繭自縛結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強對晚發(fā)不正值交易行為降商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析討論，突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決訂正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)章、影響公正競爭的不正值行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。

要通過開展教育活動，鼓舞員工檢舉違紀違法的人和事，供應(yīng)案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)。最終要結(jié)合工作實際仔細開展標準化效勞，根據(jù)總行各項規(guī)章規(guī)定的條款，對一些細節(jié)問題，難點問題要進展專項學(xué)習(xí)。對當前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺效勞形勢，仔細總結(jié)和細分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對存在較大沖突和效勞困難的效勞焦點要集思廣益，翻開思路，不繼創(chuàng)新效勞方式，以最大的限度滿意客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)精華。

三、加強合規(guī)教育，是提高經(jīng)濟效益和需要

加強合規(guī)教育和主要目地，是通過提高企業(yè)的分散力、向心力，降底金融風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。要結(jié)合工作實際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來標準業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不消失問題。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，常常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對性地進展教育，不繼增加依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進展現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持糊涂頭腦，自覺抵抗各種風(fēng)險防范意識，增加了合規(guī)經(jīng)營的觀念。

合規(guī)經(jīng)營防范風(fēng)險心得體會

開展這次風(fēng)險合規(guī)年建立，我覺得特別重要，作為一名銀行從業(yè)人員，每位員工都必需遵守“未雨綢繆”賽過“亡羊補牢”，我們有太多的教訓(xùn)，所以我們要養(yǎng)成自覺遵守各項制度的好習(xí)慣，不折不扣的維護和貫徹執(zhí)行，才能夠讓保證我們的業(yè)務(wù)有又好又快進展，作為一名會計，就更應(yīng)當深刻理解合規(guī)文化建立，依法合規(guī)辦理業(yè)務(wù)，防范金融風(fēng)險，抵抗不良習(xí)慣的重要性。

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

作為一名會計，要從抓日常的合規(guī)文化學(xué)習(xí)入手，使自己充分熟悉開展合規(guī)文化建立活動的重要意義。樹立“內(nèi)控治理無小事”觀念，吸取各類案件的教訓(xùn)，增加風(fēng)險防范意識。通過多種方式學(xué)習(xí)，使合規(guī)的觀念和意識滲透到思想、行為之中，人人都自覺遵循，事事都能合規(guī)，把合規(guī)變成一種最根本的要求，使合規(guī)成為自己的一種自覺行為。風(fēng)險合規(guī)觀念,是我們時時應(yīng)堅持的一個原則，固然也是需要肯定時間來塑造的，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，不能簡潔地認為通過一個階段的學(xué)習(xí)教育就能到達的，要長抓不懈。假如只是一味地走形式，應(yīng)付上面檢查，到頭來必將會釀成案件風(fēng)險。我們不但要重視業(yè)務(wù)經(jīng)營進展，更要重視風(fēng)險防范工作。

2、增加風(fēng)險意識

經(jīng)營銀行就是經(jīng)營風(fēng)險，任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險，只有實行識別、計量、監(jiān)測、掌握的方法才能盡量避開風(fēng)險。當前金融業(yè)務(wù)中消失的問題往往是由于工作人員風(fēng)險意識薄弱、合規(guī)意識不夠造成的，這就導(dǎo)致了風(fēng)險和隱患的產(chǎn)生。這就要求我們仔細執(zhí)行各項制度。要從自己做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，仔細審核每張票據(jù)，監(jiān)視授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行檢查，落實檢查要求。要根據(jù)要求和頻次加強現(xiàn)場和非現(xiàn)場的監(jiān)控，定期和不定期地進展抽查與檢查，以起到增加風(fēng)險意識，標準業(yè)務(wù)行為的效果。

3、正視問題，構(gòu)建金融合規(guī)治理體系

建立群防群治機制。從事后查向事前防轉(zhuǎn)變。要發(fā)動全員力氣，共同參加，齊抓共管，切實提高全行員工依法合規(guī)經(jīng)營意識，增加執(zhí)行力，嚴格落實內(nèi)掌握度，杜絕有章不循違規(guī)操作。建立監(jiān)視檢查長效機制。實行重點檢查與抽查相結(jié)合，現(xiàn)場檢查與調(diào)取把握監(jiān)控相結(jié)合，對違規(guī)問題查實、查清、查準，。

通過這次風(fēng)險合規(guī)學(xué)習(xí)，讓我樹立起了“合規(guī)人人