國(guó)家電網(wǎng)招聘考試人力資源類(lèi)(習(xí)題卷48)

試卷科目：國(guó)家電網(wǎng)招聘考試人力資源類(lèi)國(guó)家電網(wǎng)招聘考試人力資源類(lèi)(習(xí)題卷48)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages國(guó)家電網(wǎng)招聘考試人力資源類(lèi)第1部分：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題，共58題，每題只有一個(gè)正確答案,多選或少選均不得分。[單選題]1.下列關(guān)于應(yīng)力與內(nèi)力關(guān)系的描述中，正確的是()。A)應(yīng)力是內(nèi)力的集度B)內(nèi)力必大于應(yīng)力C)內(nèi)力為應(yīng)力的代數(shù)和D)應(yīng)力是內(nèi)力的平均值答案:A解析:[單選題]2.長(zhǎng)期規(guī)劃時(shí)代的程序特點(diǎn)是（）。A)周期性B)機(jī)動(dòng)性C)靈活性D)周期性與靈活性答案:A解析:長(zhǎng)期規(guī)劃時(shí)代的程序特點(diǎn)是周期性，故選A。[單選題]3.企業(yè)績(jī)效管理診斷的內(nèi)容不包括（）。A)績(jī)效管理制度需要做哪些修改調(diào)整B)各績(jī)效子系統(tǒng)間相互配合協(xié)調(diào)的情況C)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是否科學(xué)合理D)績(jī)效管理與成本利潤(rùn)變化、人事變動(dòng)等工作是否銜接得當(dāng)答案:D解析:對(duì)績(jī)效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的診斷，主要觀察績(jī)效管理與培訓(xùn)、薪酬、年度先進(jìn)評(píng)選、人事變動(dòng)等工作是否銜接得當(dāng)，不包括與?成本利潤(rùn)變化?的銜接情況診斷。[單選題]4.十進(jìn)制數(shù)102轉(zhuǎn)換為二進(jìn)制數(shù)是()。A)1100111B)1100110C)1100001D)1011110答案:B解析:[單選題]5.于先生受命前往一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門(mén)口迎候大家，如果有的員工遲到，他并不是批評(píng)和指責(zé)，而是詢(xún)問(wèn)原因，主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際困難。一周下來(lái)，大家看到廠長(zhǎng)每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來(lái)習(xí)慣于遲到的員工也不遲到了。從這件事情來(lái)看，是什么權(quán)力使于廠長(zhǎng)產(chǎn)生了如此大的影響？（）A)個(gè)人影響權(quán)B)專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)C)法定權(quán)D)個(gè)人影響權(quán)和法定權(quán)答案:D解析:待人熱情是個(gè)人影響權(quán)的表現(xiàn)，廠長(zhǎng)這個(gè)職位本身是法定權(quán)的體現(xiàn)。[單選題]6.在Word中要打印文件，下列做法中不是必要的有()。A)連接打印機(jī)B)對(duì)被打印的文件進(jìn)行打印預(yù)覽C)安裝打印驅(qū)動(dòng)程序D)設(shè)置打印機(jī)答案:B解析:在Word中要打印文件，首先應(yīng)連接打印機(jī)并安裝打印驅(qū)動(dòng)程序，然后對(duì)打印機(jī)進(jìn)行設(shè)置。而進(jìn)行打印預(yù)覽則不是必須要做的。[單選題]7.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主體階段是（）。A)因素分析B)職能分解與設(shè)計(jì)C)組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)D)運(yùn)行保障設(shè)計(jì)答案:C解析:所謂組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，是指建立或改造一個(gè)組織的過(guò)程，即對(duì)組織活動(dòng)和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和再設(shè)計(jì)，是把任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動(dòng)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)包括六部分，主要部分是企業(yè)組織框架設(shè)計(jì)。這部分運(yùn)用較多，其內(nèi)容簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是縱向的分層次、橫向的分部門(mén)。本題選C。[單選題]8.承受內(nèi)壓的兩端封閉的圓柱狀薄壁容器，由脆性材料制成，因壓力過(guò)大表面出現(xiàn)裂紋時(shí)，裂紋的可能方向是()。A)沿圓柱縱向B)沿與圓柱縱向夾45°角方向C)沿圓柱環(huán)向D)沿與圓柱縱向夾30°角方向答案:A解析:承受內(nèi)壓的兩端封閉的圓柱狀薄壁容器，在內(nèi)壓力的作用下容器壁上各點(diǎn)均處于兩向受拉狀態(tài)，且環(huán)向拉應(yīng)力大于沿圓柱縱向的拉應(yīng)力，因此第一主應(yīng)力即為環(huán)向拉應(yīng)力。對(duì)于脆性材料制成的容器，由第一強(qiáng)度理論可知，若因壓力過(guò)大而引起容器表面出現(xiàn)裂紋，裂紋方向必垂直于第一主應(yīng)力方向，即沿圓柱縱向。[單選題]9.適應(yīng)性組織又叫做（）。A)非正式組織B)有機(jī)式組織C)官僚行政組織D)正式組織答案:B解析:按照組織的靈活性和適應(yīng)性程度，組織可以劃分為機(jī)械式組織和有機(jī)式組織。其中，有機(jī)式組織又叫做適應(yīng)性組織。故選B。[單選題]10.下列原理中，屬于人員配備工作原理的是（）。A)許諾原理B)目標(biāo)統(tǒng)一原理C)責(zé)權(quán)利一致原理D)命令一致原理答案:C解析:人員配備的工作原理包括：職務(wù)要求明確、責(zé)權(quán)利一致、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、用人之長(zhǎng)和不斷培養(yǎng)。其中，責(zé)權(quán)利一致原理是指組織越是要盡快地保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).就越是要主管人員的責(zé)權(quán)利一致。許諾原理是指任何一項(xiàng)計(jì)劃都是對(duì)完成某項(xiàng)工作所做出的許諾；目標(biāo)統(tǒng)一原理是指組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和組織形式的選擇必須有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；命令一致原理是指主管在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中下達(dá)的各種命令要一致。故本題選C。[單選題]11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間從何時(shí)起計(jì)算（）。A)當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日B)勞動(dòng)者主張權(quán)利之日C)勞動(dòng)關(guān)系終止之日D)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日答案:A解析:《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因此，本題應(yīng)該選A。[單選題]12.高層培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、員工文化素質(zhì)培訓(xùn)等宜采用哪種培訓(xùn)方式？（）A)集中B)邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)C)分散D)安全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)答案:A解析:到底選擇何種培訓(xùn)的方式方法應(yīng)當(dāng)由培訓(xùn)的目的、目標(biāo)、對(duì)象、內(nèi)容和經(jīng)費(fèi)以及其他條件來(lái)決定。如獨(dú)立的小型組織部門(mén)的培訓(xùn)宜采用分散的培訓(xùn)方式；高層培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、員工文化素質(zhì)培訓(xùn)、某些基本技能培訓(xùn)宜采用集中的培訓(xùn)方式；專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)采用邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)的方法。因此，本題應(yīng)該選A。[單選題]13.常用的信息加密技術(shù)有多種，下面所述四條不正確的一條是：A)傳統(tǒng)加密技術(shù)、數(shù)字簽名技術(shù)B)對(duì)稱(chēng)加密技術(shù)C)密鑰加密技術(shù)D)專(zhuān)用ASCII碼加密技術(shù)答案:D解析:提示：傳統(tǒng)加密技術(shù)、數(shù)字簽名技術(shù)、對(duì)稱(chēng)加密技術(shù)和密鑰加密技術(shù)都是常用的信息加密技術(shù)，而專(zhuān)用ASCII碼加密技術(shù)是不常用的信息加密技術(shù)。[單選題]14.（）在1957年發(fā)表了《個(gè)性與組織》一書(shū)，公開(kāi)對(duì)人際關(guān)系學(xué)派進(jìn)行了抨擊。A)阿吉雷斯B)威廉大內(nèi)C)西蒙D)麥格雷戈答案:A解析:[單選題]15.在進(jìn)程管理中，當(dāng)下列哪種情況發(fā)生時(shí)，進(jìn)程從阻塞狀態(tài)變?yōu)榫途w狀態(tài)？A)進(jìn)程被進(jìn)程調(diào)度程序選中B)等待某一事件C)等待的事件發(fā)生D)時(shí)間片用完答案:B解析:提示：在多道程序系統(tǒng)中，多個(gè)進(jìn)程在處理器上交替運(yùn)行，狀態(tài)也不斷地發(fā)生變化，因此進(jìn)程一般有三種基本狀態(tài)：運(yùn)行、就緒和阻塞。當(dāng)一個(gè)就緒進(jìn)程被調(diào)度程序選中時(shí)，該進(jìn)程的狀態(tài)從就緒變?yōu)檫\(yùn)行；當(dāng)正在運(yùn)行的進(jìn)程等待某事件或申請(qǐng)的資源得不到滿足時(shí)，該進(jìn)程的狀態(tài)從運(yùn)行變?yōu)樽枞?，當(dāng)一個(gè)阻塞進(jìn)程等待的事件發(fā)生時(shí)，該進(jìn)程的狀態(tài)從阻塞變?yōu)榫途w；當(dāng)一個(gè)運(yùn)行進(jìn)程時(shí)間片用完時(shí)，該進(jìn)程的狀態(tài)從運(yùn)行變?yōu)榫途w。[單選題]16.圖示結(jié)構(gòu)，當(dāng)支座B發(fā)生沉降Δ時(shí)，支座B處梁截面的轉(zhuǎn)角大小為:A)AB)BC)CD)D答案:A解析:提示：建立結(jié)點(diǎn)B的平衡方程。[單選題]17.當(dāng)組織面臨重大的、意外的動(dòng)亂時(shí)，負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救行動(dòng)就是在扮演（）的角色。A)企業(yè)家B)資源分配者C)領(lǐng)導(dǎo)者D)混亂駕馭者答案:D解析:[單選題]18.（）假設(shè)認(rèn)為人都期望發(fā)揮自己的潛力，表現(xiàn)自己的才能，只要人的潛能充分發(fā)揮出來(lái)，就會(huì)產(chǎn)生最大的滿足感。A)社會(huì)人B)經(jīng)濟(jì)人C)自我實(shí)現(xiàn)人D)復(fù)雜人答案:C解析:[單選題]19.圖a)、b)兩種狀態(tài)中，梁的轉(zhuǎn)角φ與豎向位移δ間的關(guān)系為：A)φ=δB)φ與δ關(guān)系不定，取決于梁的剛度大小C)φ>δD)φ答案:A解析:提示：位移互等定理。[單選題]20.等精度觀測(cè)是指()條件下的觀測(cè)。A)允許誤差相同B)系統(tǒng)誤差相同C)觀測(cè)條件相同D)偶然誤差相同答案:C解析:見(jiàn)測(cè)量誤差產(chǎn)生的原因。[單選題]21.下列關(guān)于定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法，錯(cuò)誤的是（）。A)直方圖橫坐標(biāo)代表變量分組，縱坐標(biāo)代表各變量值出現(xiàn)的頻數(shù)B)折線圖利用線段的升降來(lái)說(shuō)明數(shù)據(jù)方向變動(dòng)C)散點(diǎn)圖可以用來(lái)反映兩個(gè)變量之間的關(guān)系D)定量數(shù)據(jù)的直方圖與定性數(shù)據(jù)的條形圖實(shí)際上是相同的答案:D解析:[單選題]22.下列財(cái)政政策措施中將導(dǎo)致國(guó)民收入水平增長(zhǎng)最大的是（）。A)政府增加購(gòu)買(mǎi)500億元商品和勞務(wù)B)稅收減少1000億元C)政府增加購(gòu)買(mǎi)1000億元，同時(shí)增加稅收500億元D)政府支出增加1000億元，其中500億元由增加的稅收彌補(bǔ)答案:B解析:[單選題]23.關(guān)于傭金制，表述錯(cuò)誤的是（）。A)營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)企業(yè)有推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的重要性B)使?fàn)I銷(xiāo)人員和企業(yè)之間產(chǎn)生較大的離心力C)可使?fàn)I銷(xiāo)人員覺(jué)察到自己的工作投入對(duì)企業(yè)的重要性D)可以充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)積極性答案:A解析:傭金制又稱(chēng)提成制，是主要用于營(yíng)銷(xiāo)人員的工資支付制度。傭金制的優(yōu)點(diǎn)包括：①可以充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)積極性；②可使?fàn)I銷(xiāo)人員覺(jué)察到自己的工作投入對(duì)企業(yè)的重要性，從而對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員有一定的激勵(lì)作用。傭金制的缺點(diǎn)是使?fàn)I銷(xiāo)人員和企業(yè)之間產(chǎn)生較大的離心力。因此，本題應(yīng)該選A。[單選題]24.以下不屬于管理職能的是（）。A)組織B)控制C)經(jīng)營(yíng)D)計(jì)劃答案:C解析:管理的四項(xiàng)基本職能：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。故排除A、B、D三項(xiàng)，選C。[單選題]25.以下不屬于創(chuàng)造性行為特點(diǎn)的是（）A)首創(chuàng)性B)有用性C)適應(yīng)性D)可行性答案:D解析:[單選題]26.吉林羊毛衫廠在實(shí)施全員塑形法過(guò)程中設(shè)立了?三獎(jiǎng)?，其中最高榮譽(yù)獎(jiǎng)是（）A)增益獎(jiǎng)B)增輝獎(jiǎng)C)增效獎(jiǎng)D)爭(zhēng)先獎(jiǎng)答案:D解析:[單選題]27.圖示體系為幾何不變體系，且其多余聯(lián)系數(shù)目為：A)1B)2C)3D)4答案:D解析:提示：撤掉多余約束。[單選題]28.平均增長(zhǎng)量是某種現(xiàn)象在一定時(shí)期內(nèi)平均每期增長(zhǎng)（或減少）的（）數(shù)量。A)相對(duì)B)絕對(duì)C)累計(jì)D)平均答案:B解析:[單選題]29.任意截面形狀的等直梁在彈性純彎曲條件下，中性軸的位置()。A)等分橫截面積B)通過(guò)橫截面的形心C)通過(guò)橫截面的彎心D)由橫截面上拉力對(duì)中性軸的力矩等于壓力對(duì)該軸的力矩的條件確定答案:B解析:由中性軸的特性得出。[單選題]30.員工素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果的文字描述的主要內(nèi)容不包括（）。A)基本素質(zhì)B)技術(shù)水平C)健康狀況D)業(yè)務(wù)能力答案:C解析:文字描述包含基本素質(zhì)、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作成果等方面。因此，本題應(yīng)該選C。[單選題]31.并聯(lián)電阻的作用是（）。A)分流B)分壓C)分頻D)增大電阻答案:A解析:并聯(lián)電阻兩端電壓相等，流過(guò)的電流與電阻阻值的倒數(shù)成正比，則并聯(lián)電阻的作用是分流。[單選題]32.對(duì)計(jì)算機(jī)軟件正確的態(tài)度是()。A)計(jì)算機(jī)軟件不需要維護(hù)B)計(jì)算機(jī)軟件只要能復(fù)制得到就不必購(gòu)買(mǎi)C)受法律保護(hù)的計(jì)算機(jī)軟件不能隨便復(fù)制D)計(jì)算機(jī)軟件不必有備份答案:C解析:計(jì)算機(jī)軟件需要維護(hù)，保證正常運(yùn)行。受法律保護(hù)的計(jì)算機(jī)軟件不能隨便復(fù)制，不能侵犯版權(quán)。為了很好使用軟件，應(yīng)該做好備份。[單選題]33.在智慧醫(yī)療技術(shù)通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)向物理世界延伸的過(guò)程中，()技術(shù)起到了橋梁性的作用。A)技術(shù)支撐層技術(shù)B)應(yīng)用接口層C)醫(yī)療信息感知技術(shù)D)物聯(lián)網(wǎng)接入層技術(shù)答案:A解析:在智慧醫(yī)療技術(shù)通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)向物理世界延伸的過(guò)程中，技術(shù)支撐層技術(shù)起到了橋梁性的作用。[單選題]34.用鋼尺兩次測(cè)量某一長(zhǎng)度值分別為114.256m和114.222m，則測(cè)量值和精度為()。A)114.239m，1/3350B)114.239m，1/67200C)114.222m，1/3350D)114.256m，1/67100答案:A解析:[單選題]35.云計(jì)算體系結(jié)構(gòu)的()負(fù)責(zé)資源管理、任務(wù)管理用戶(hù)管理和安全管理等工作。A)管理中間件層B)SOA構(gòu)建層C)物理資源層D)資源池層答案:A解析:云計(jì)算體系結(jié)構(gòu)中的管理層是提供對(duì)所有層次云計(jì)算服務(wù)的管理功能。[單選題]36.若在一個(gè)非零無(wú)符號(hào)二進(jìn)制整數(shù)的右邊加兩個(gè)零形成一個(gè)新的數(shù)，則新數(shù)的值是原數(shù)值的()。A)四倍B)二倍C)四分之一D)二分之一答案:A解析:可用非零無(wú)符號(hào)二進(jìn)制整數(shù)1，1右邊加兩個(gè)零形成一個(gè)新的二進(jìn)制數(shù)100，新數(shù)的值是原數(shù)值的4倍。[單選題]37.全方位激勵(lì)的理論基礎(chǔ)是（）A)過(guò)程型激勵(lì)理論B)行為改造激勵(lì)理論C)公平型激勵(lì)理論D)內(nèi)容型激勵(lì)理論答案:D解析:[單選題]38.經(jīng)緯儀的安置工作包括()。A)對(duì)中、讀數(shù)B)整平、瞄準(zhǔn)C)對(duì)中、整平D)整平、讀數(shù)答案:C解析:經(jīng)緯儀的安置包括對(duì)中和整平兩項(xiàng)工作。[單選題]39.設(shè)隨機(jī)變量X～t(n)，Y～F(1，n)，給定a(0c}=A)aB)1-aC)2aD)1-2a答案:C解析:[單選題]40.下列哪一項(xiàng)不屬于大數(shù)據(jù)的治理()。A)針對(duì)大用戶(hù)B)信息生命周期管理C)安全問(wèn)題D)成本問(wèn)題答案:A解析:大數(shù)據(jù)的治理不包括大用戶(hù)，包括實(shí)施元數(shù)據(jù)管理。[單選題]41.在下面圖b)的四個(gè)圖中，表示圖a)結(jié)構(gòu)正確彎矩圖的是:A)AB)BC)CD)D答案:A解析:提示：注意結(jié)點(diǎn)平衡，豎桿剪力為零。[單選題]42.山脊的等高線為一組（）。A)凸向高處的曲線B)凸向低處的曲線C)垂直于山脊的平行線D)間距相等的平行線答案:B解析:等高線是地面上高程相同的相鄰點(diǎn)所連成的一條閉合曲線，在同一幅地形圖上，各處的等高距h應(yīng)當(dāng)相同。等高線稀疏的地方表示緩坡，密集的地方表示陡坡，間隔相等的地方表示均勻坡，等高線上疏下密表示凸形坡，等高線上密下疏表示凹形坡。等高線的凸出部分指向低處表示山脊，其最大彎曲處的點(diǎn)的連線，表示為山脊線，又稱(chēng)分水線；等高線凸出部分指向高處，表示為山谷，其最大彎曲處點(diǎn)的連線，表示為山谷線，也叫集水線。[單選題]43.圖示結(jié)構(gòu)，EI=常數(shù)，已知結(jié)點(diǎn)C的水平線位移為ΔCH=7ql4/184EI(→)點(diǎn)C的角位移φC應(yīng)為：A)AB)BC)CD)D答案:C解析:提示：由結(jié)點(diǎn)C的平衡求解。[單選題]44.云計(jì)算就是把計(jì)算資源都放到()上。A)廣域網(wǎng)B)無(wú)線網(wǎng)C)對(duì)等網(wǎng)D)因特網(wǎng)答案:D解析:云就是異地存儲(chǔ)和計(jì)算，是一種交互式的變動(dòng)性的概念，云概念可以說(shuō)和存儲(chǔ)計(jì)算有關(guān)的都能做。它是一種技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。云計(jì)算其實(shí)也是一種概念，通俗的講，它又是云計(jì)算機(jī)群共同協(xié)作的計(jì)算模式，資源都是放在因特網(wǎng)中。[單選題]45.要?jiǎng)h除一個(gè)已選定的文件，下列操作中錯(cuò)誤的是()。A)執(zhí)行?文件?菜單中的?刪除?命令B)執(zhí)行?編輯?菜單中的?清除?命令C)按鍵盤(pán)上的Del鍵D)直接將文件拖至?回收站?答案:B解析:C、D選項(xiàng)是我們常用的刪除方式，而對(duì)于A、B選項(xiàng)，只有在?文件?菜單中可以執(zhí)行?刪除?命令，所以A也是正確的方式，那么錯(cuò)誤的刪除方式是B。[單選題]46.域名服務(wù)器的作用是()。A)為連入Internet網(wǎng)的主機(jī)分配域名B)為連人Internet網(wǎng)的主機(jī)分配IP地址C)將主機(jī)域名轉(zhuǎn)換為IP地址D)將主機(jī)的IP地址轉(zhuǎn)換為域名答案:C解析:[單選題]47.在下面的幾個(gè)回歸方程和相關(guān)條件中，不符合實(shí)際的是（）。A)AB)BC)CD)D答案:A解析:[單選題]48.下列字符中，ASCII碼值最小的是()。A)aB)AC)xD)Y答案:B解析:a的ASCII值為97，A的ASCII值為65，x的ASCII值為120，Y的ASCII值為89。綜上述可知，應(yīng)選B。[單選題]49.在圖示的三相四線制低壓供電系統(tǒng)中，如果電動(dòng)機(jī)M1采用保護(hù)接中線，電動(dòng)機(jī)M2采用保護(hù)接地。當(dāng)電動(dòng)機(jī)M2的一相繞組的絕緣破壞導(dǎo)致外殼帶電，則電動(dòng)機(jī)M1的外殼與地的電位應(yīng)：A)相等或不等B)不相等C)不能確定D)相等答案:B解析:提示：將事故狀態(tài)下的實(shí)際電路整理為簡(jiǎn)單電路模型，電動(dòng)機(jī)的機(jī)殼電位是電源的中點(diǎn)電位，一般電路中的接地電阻相等，大約是4Ω左右。[單選題]50.從高級(jí)控制點(diǎn)A開(kāi)始，經(jīng)過(guò)所選控制點(diǎn)又回到起始點(diǎn)A的導(dǎo)線，稱(chēng)為（）。A)閉合導(dǎo)線B)附合導(dǎo)線C)支導(dǎo)線D)圖根導(dǎo)線答案:A解析:A項(xiàng)，從一高級(jí)控制點(diǎn)A出發(fā)，經(jīng)過(guò)若干點(diǎn)的轉(zhuǎn)折，又回到A，形成一個(gè)閉合多邊形，稱(chēng)為閉合導(dǎo)線。B項(xiàng)，從一高級(jí)控制點(diǎn)B出發(fā)，而終止于另一高級(jí)控制點(diǎn)C，稱(chēng)為附合導(dǎo)線；C項(xiàng)，從一高級(jí)控制點(diǎn)C出發(fā)，只延伸出去幾個(gè)控制點(diǎn)，不閉合亦不附合，稱(chēng)為支導(dǎo)線；D項(xiàng)，用于測(cè)繪地形圖碎部的控制導(dǎo)線，稱(chēng)為圖根導(dǎo)線。[單選題]51.如圖所示結(jié)構(gòu)，EI為常數(shù)，欲使結(jié)點(diǎn)B的轉(zhuǎn)角為零，則q的值為（）kN/m。A)0B)2C)4D)8答案:B解析:在結(jié)點(diǎn)B處附加剛臂，得到位移法基本體系，建立位移法基本方程得：k11Δ1+F1P=0，由于結(jié)點(diǎn)B的轉(zhuǎn)角Δ1為零，所以{圖}解得q=2kN/m。[單選題]52.野外地形測(cè)繪時(shí)，測(cè)長(zhǎng)方形建筑物時(shí)至少要測(cè)量()墻角點(diǎn)。A)1個(gè)B)2個(gè)C)3個(gè)D)4個(gè)答案:C解析:地形測(cè)繪時(shí)，測(cè)長(zhǎng)方形建筑物至少要測(cè)量3個(gè)墻角點(diǎn)，即可用畫(huà)平行線的方法繪出該建筑物。[單選題]53.由曲線和直線x=1，x=2，y=-1圍成的圖形，繞直線：y=-1旋轉(zhuǎn)所得旋轉(zhuǎn)體的體積為：A)AB)BC)CD)D答案:A解析:提示：畫(huà)出平面圖形，列出繞直線：y=-1旋轉(zhuǎn)的體積表達(dá)式，注意旋轉(zhuǎn)體的旋轉(zhuǎn)[單選題]54.用位移法計(jì)算圖所示梁（EI=常數(shù)），基本體系如圖所示，k11為（）。A)6EI/lB)7EI/lC)8EI/lD)9EI/l答案:B解析:當(dāng)Z1為單位轉(zhuǎn)角時(shí)，左端產(chǎn)生的彎矩為順時(shí)針向的3i，右端產(chǎn)生的彎矩也為順時(shí)針，值為4i，則k11=3i+4i=7i，i=EI/l，所以k11=7EI/l。[單選題]55.控制具有整體性是控制的（）。A)前提B)條件C)功能D)特點(diǎn)答案:D解析:控制的特點(diǎn)：（1）控制具有整體性；（2）管理控制具有動(dòng)態(tài)性；（3）管理控制是作為人的控制并主要由人來(lái)控制；（4）管理控制是提高職工能力的重要手段。所以具有整體性是控制的特點(diǎn)。所以選D。[單選題]56.如果某個(gè)廠商的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)其他廠商產(chǎn)生有利影響，我們把這種行為稱(chēng)作（）。A)生產(chǎn)的外部經(jīng)濟(jì)B)消費(fèi)的外部經(jīng)濟(jì)C)生產(chǎn)的外部不經(jīng)濟(jì)D)消費(fèi)的外部不經(jīng)濟(jì)答案:A解析:[單選題]57.計(jì)算機(jī)中度量數(shù)據(jù)的最小單位是：A)數(shù)0B)位C)字節(jié)D)字答案:B解析:提示：位也稱(chēng)為比特，記為bit，是計(jì)算機(jī)最小的存儲(chǔ)單位，是用0或1來(lái)表示的一個(gè)二進(jìn)制位數(shù)。字節(jié)是數(shù)據(jù)存儲(chǔ)中常用的基本單位，8位二進(jìn)制構(gòu)成一個(gè)字節(jié)。字是由若干字節(jié)組成一個(gè)存儲(chǔ)單元，一個(gè)存儲(chǔ)單元中存放一條指令或一個(gè)數(shù)據(jù)。[單選題]58.按個(gè)人生命周期劃分，人的一生大致可以劃分為幾個(gè)階段？（）A)四個(gè)B)五個(gè)C)六個(gè)D)七個(gè)答案:B解析:第2部分：多項(xiàng)選擇題，共15題，每題至少兩個(gè)正確答案,多選或少選均不得分。[多選題]59.現(xiàn)有的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)理論可以分為（）三大類(lèi)。A)性格理論B)行為方式理論C)激勵(lì)理論D)權(quán)變理論答案:ABD解析:現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)理論可以歸納為三種典型的領(lǐng)導(dǎo)理論，即性格理論（特質(zhì)理論）、行為方式理論和權(quán)變理論。[多選題]60.下列關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)流派的說(shuō)法，正確的是（）。A)不同流派之間觀點(diǎn)會(huì)有所沖突B)每一理論都隱含一系列假設(shè)C)不同理論間分歧或沖突的實(shí)質(zhì)是彼此隱含的假設(shè)不同、適用的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)條件不同D)在是否主張政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)這一觀點(diǎn)上各流派看法一致答案:ABC解析:[多選題]61.由于秘書(shū)工作本質(zhì)上屬于一種服務(wù)性工作，而且秘書(shū)人員需要處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系，因此秘書(shū)人員在人際交往中應(yīng)當(dāng)做到（）。A)誠(chéng)實(shí)B)謙虛C)大方D)端莊答案:ABCD解析:秘書(shū)人員在人際交往中應(yīng)當(dāng)做到誠(chéng)實(shí)、謙虛、和氣、大方、端莊、適度。其中，誠(chéng)實(shí)、謙虛、和氣是做人的態(tài)度問(wèn)題；大方、端莊是對(duì)儀表的要求；適度是指言行的標(biāo)準(zhǔn)，是風(fēng)度問(wèn)題。[多選題]62.下列有關(guān)供給定律的描述正確的有（）。A.商品價(jià)格提高，對(duì)該商品的供給量增加A)商品價(jià)格提高，對(duì)該商品的供給量減少B)商品價(jià)格下降，對(duì)該商品的供給量增加C)商品價(jià)格下降，對(duì)該商品的供給量減少D)商品供給量與價(jià)格呈同向變化答案:AD解析:[多選題]63.分專(zhuān)業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)的特點(diǎn)包括（）。A)具有定期輪訓(xùn)的特性B)強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化培訓(xùn)C)強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)性D)強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的單一性E)強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的層次確認(rèn)答案答案:CDE解析:分專(zhuān)業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)的特點(diǎn)包括：①?gòu)?qiáng)調(diào)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)性，即對(duì)專(zhuān)業(yè)部門(mén)、專(zhuān)業(yè)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)；②強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的單一性；③強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的層次，適應(yīng)各專(zhuān)業(yè)、各職務(wù)不同層次、不同水平專(zhuān)業(yè)人員的需要。[多選題]64.管理自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)觀點(diǎn)正確的有（）A)需要層次理論中自我實(shí)現(xiàn)的需要B)麥格雷戈的Y理論C)組織領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)滿足職工歸屬、交往和友誼的需要D)在正常情況下，人們會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，力求有所成就E)管理的重點(diǎn)是創(chuàng)造一個(gè)有利于人發(fā)揮潛能的工作環(huán)境確認(rèn)答案答案:ABDE解析:[多選題]65.下列屬于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)組成部分的有（）。A)勞動(dòng)行政部門(mén)代表B)職工當(dāng)事人代表C)同級(jí)工會(huì)代表D)用人單位方面的代表E)仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)答案:ACD解析:勞動(dòng)爭(zhēng)議種裁委員會(huì)是國(guó)家授權(quán)、依法獨(dú)立處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，是勞動(dòng)行政范疇內(nèi)的一種特殊執(zhí)法機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的構(gòu)成包括：①勞動(dòng)行政部門(mén)代表；②同級(jí)工會(huì)代表；③用人單位方面的代表。因此，本題應(yīng)該選ACD[多選題]66.下列說(shuō)法中正確的有（）。A)時(shí)間序列數(shù)據(jù)不一定按數(shù)據(jù)的時(shí)間先后順序排列B)發(fā)展速度和增長(zhǎng)速度都是動(dòng)態(tài)相對(duì)指標(biāo)C)長(zhǎng)期趨勢(shì)分析方法中的回歸方程法中的參數(shù)可以用最小二乘法進(jìn)行估計(jì)D)指數(shù)平滑法中的平滑系數(shù)可以大于1但不能小于0E)季節(jié)變動(dòng)分析方法中的回歸方程法消除法消除了長(zhǎng)期趨勢(shì)的影響答案:BCE解析:[多選題]67.在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，政府實(shí)施貨幣政策時(shí)，應(yīng)采取的措施有（）。A)降低存款準(zhǔn)備率B)中央銀行在公開(kāi)市場(chǎng)賣(mài)出政府債券C)增加商業(yè)銀行的準(zhǔn)備金D)降低再貼現(xiàn)率E)提高存款準(zhǔn)備率和再貼現(xiàn)率答案:AD解析:[多選題]68.當(dāng)兩個(gè)現(xiàn)象完全相關(guān)時(shí)，下列統(tǒng)計(jì)指標(biāo)值成立的有（）。A)AB)BC)CD)DE)E答案:ACD解析:[多選題]69.現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動(dòng)力是指（）。A)具有勞動(dòng)能力與就業(yè)要求B)能從事勞動(dòng)的人C)在一定年齡之內(nèi)D)從事或能夠從事某種職業(yè)勞動(dòng)的全部人口E)一定范圍內(nèi)的人口確認(rèn)答案答案:ACD解析:現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動(dòng)力是指在一定年齡之內(nèi)，具有勞動(dòng)能力與就業(yè)要求，從事或能夠從事某種職業(yè)勞動(dòng)的全部人口，包括就業(yè)者和失業(yè)者，即社會(huì)勞動(dòng)力。因此，本題應(yīng)該選ACD。[多選題]70.亨利·明茨伯格研究發(fā)現(xiàn)管理者角色可以進(jìn)一步組合成三個(gè)方面，它們是（）。A)人際關(guān)系角色B)掛名首腦角色C)信息傳遞角色D)決策制定角色E)資源分配者角色確認(rèn)答案答案:ACD解析:[多選題]71.日本的組織文化所具有的獨(dú)特的特征包括（）A)崇尚競(jìng)爭(zhēng)B)民族精神C)憂患意識(shí)D)宗族主義E)以人為本答案:BCDE解析:[多選題]72.美國(guó)學(xué)者皮爾尼克的?規(guī)范分析法?包含以下內(nèi)容，正確的有（）。A)明確規(guī)范內(nèi)容B)編制規(guī)范剖面圖C)進(jìn)行改革D)做好監(jiān)督工作E)反饋確認(rèn)答案答案:ABC解析:[多選題]73.構(gòu)建崗位勝任特征模型定量研究的主要方法有（）。A)T檢驗(yàn)分析B)相關(guān)分析C)聚類(lèi)分析D)因子分析E)回歸分析確認(rèn)答案答案:ABCDE解析:構(gòu)建崗位勝任特征模型定量研究的主要方法有T檢驗(yàn)分析、相關(guān)分析、聚類(lèi)分析、因子分析和回歸分析。第3部分：判斷題，共13題，請(qǐng)判斷題目是否正確。[判斷題]74.中文Word編輯軟件的運(yùn)行環(huán)境是Windows。()A)正確B)錯(cuò)誤答案:對(duì)解析:Office是運(yùn)行在WindowsXP、Windows7、Windows8等微軟公司的系統(tǒng)軟件上。[判斷題]75.反射波總是由終端向始端傳播，且在傳播過(guò)程中不斷衰減（）A)正確B)錯(cuò)誤答案:對(duì)解析:[判斷題]76.圍繞菲利普斯曲線的爭(zhēng)論，不同的經(jīng)濟(jì)學(xué)派表明了他們對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的不同態(tài)度。（）A)正確B)錯(cuò)誤答案:對(duì)解析:[判斷題]77.在濾波器電路中，電容C對(duì)高頻分量有抑制作用。（）A)正確B)錯(cuò)誤答案:錯(cuò)解析:[判斷題]78.在任何經(jīng)濟(jì)中，只要存在著通貨膨脹的壓力，就會(huì)表現(xiàn)為物價(jià)水平的上升。（）A)正確B)錯(cuò)誤答案:錯(cuò)解析:[判斷題]79.相關(guān)系數(shù)r有正負(fù)、有大小，因而它反映的是兩現(xiàn)象之間具體的數(shù)量變動(dòng)關(guān)系。（）A)正確B)錯(cuò)誤答案:錯(cuò)解析:[判斷題]80.同一電感電流所產(chǎn)生的自感電壓與互感電壓的同極性端互為異名端。（）A)正確B)錯(cuò)誤答案:錯(cuò)解析:[判斷題]81.我們將管理層次少而管理幅度大的組織機(jī)構(gòu)稱(chēng)為直式結(jié)構(gòu)，它可以密切上下級(jí)之間的關(guān)系。（）A)正確B)錯(cuò)誤答案:錯(cuò)解析:按照管理寬度和組織層次的相關(guān)性形成的兩種組織結(jié)構(gòu)即扁平結(jié)構(gòu)和直式結(jié)構(gòu)。扁平結(jié)構(gòu)是指組織層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)；扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)：有利于縮短上下級(jí)距離，密切上下級(jí)關(guān)系；信息縱向流通快，管理成本低；由于管理寬度較大，被管理者有較大的自主性、積極性、滿足