公司員工試用合同(2200字)

公司員工試用合同(2200字)公司員工試用合同甲方：公司名稱乙方：員工姓名鑒于乙方應(yīng)聘甲方公司的崗位，甲方經(jīng)過面試并認(rèn)可乙方的才能，雙方?jīng)Q定簽訂本試用合同，以明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。一、試用期1.本次試用期為從〔詳細(xì)日期〕起至〔詳細(xì)日期〕，共計〔詳細(xì)天數(shù)〕天。試用期屆滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)情況，甲方將決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。二、試用工資1.試用期期間，乙方的工資為〔詳細(xì)金額〕元/月。2.試用期內(nèi)，乙方享受與正式員工一樣的待遇，包括但不限于薪資福利、休假、節(jié)假日待遇等。三、主要工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方將根據(jù)甲方公司的安排和要求，完成崗位職責(zé)和工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保持工作積極性和責(zé)任心，遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排和需要進(jìn)展調(diào)整。2.乙方享受正式員工的休假和節(jié)假日待遇，需提早向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。五、保密義務(wù)1.乙方有義務(wù)保守甲方公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息，不得泄露給任何未經(jīng)受權(quán)的第三方。2.乙方在離任后仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，確保甲方公司的商業(yè)機(jī)密不受損害。六、解除試用期勞動合同1.甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除勞動合同的權(quán)利，解除勞動合同需提早〔詳細(xì)天數(shù)〕通知乙方并給予相應(yīng)的補償。2.乙方有權(quán)在試用期內(nèi)解除勞動合同的權(quán)利，解除勞動合同需提早〔詳細(xì)天數(shù)〕通知甲方，并與甲方商議解決方式。七、勞動保險和福利待遇1.乙方在試用期間享有正式員工一樣的勞動保險和福利待遇。2.乙方在試用期完畢后，如甲方?jīng)Q定與乙方簽訂正式勞動合同，將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定參加各項社會保險。八、其他約定事項1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的需要，對乙方所在部門和崗位進(jìn)展調(diào)整。2.試用期間，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)展評估。3.本試用期合同如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)展變更。本試用期合同自雙方簽字之日起生效，并在試用期完畢后自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同，如有任何問題和糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，