教育聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)教育聘用合同甲方：（雇主/學(xué)校名稱(chēng)）地址：（地址）法定代表人：（姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（被聘教師姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）地址：（地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方被甲方聘用從事教育工作的具體事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任（職位名稱(chēng)），在（學(xué)校名稱(chēng)）從事教育工作，根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)和素質(zhì)，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和相關(guān)規(guī)章制度，完成學(xué)校交給的教育任務(wù)，并積極參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)。第二條合同期限2.1本合同的有效期為（具體起止日期），至協(xié)商終止日期為止。2.2甲方與乙方雙方均有權(quán)終止合同，但需提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資及福利待遇3.1乙方的工資由甲方支付，支付方式為（具體方式），支付時(shí)間為每月（具體日期）日。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額）。3.2乙方享有法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定的假期，具體請(qǐng)參照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。3.3乙方享有學(xué)校對(duì)教師提供的福利待遇，包括但不限于：住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、年度獎(jiǎng)金等。具體細(xì)則請(qǐng)參照學(xué)校規(guī)定。第四條職責(zé)和權(quán)利4.1乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)要求，完成教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)按照學(xué)校的要求進(jìn)行教育教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討，不斷提高自身的教育教學(xué)水平。4.3乙方應(yīng)保護(hù)學(xué)校的利益，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)，不得從事違法、違規(guī)或違背教育職業(yè)道德的行為。4.4乙方享有在教育教學(xué)過(guò)程中的言論和學(xué)術(shù)自由，但需符合學(xué)校的教學(xué)要求和教學(xué)大綱。第五條保密條款5.1乙方在從事教育工作過(guò)程中可能接觸到甲方及學(xué)校的商業(yè)秘密和敏感信息，乙方應(yīng)對(duì)這些信息進(jìn)行保密。5.2乙方不得將學(xué)校的商業(yè)秘密和敏感信息泄露給任何人或進(jìn)行商業(yè)利用，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約所造成的損失。6.2對(duì)于乙方的嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除本合同并終止與乙方的雇傭關(guān)系，乙方將失去相應(yīng)的工資和福利待遇。第七條不可抗力7.1因不可抗力的情況致使合同無(wú)法履行，甲、乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任，但需及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。第八條合同終止與解除8.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商解除合同，合同終止。8.2任何一方終止合同，需提前（具體天數(shù)）以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.3因乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并無(wú)需提前通知乙方。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的履行和解釋?xiě)?yīng)遵守中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。9.2在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好溝通解決；若無(wú)法解決，則應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定應(yīng)以書(shū)面形式制定。10.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋