北海市財務總監(jiān)聘用協(xié)議_第1頁
北海市財務總監(jiān)聘用協(xié)議_第2頁
北海市財務總監(jiān)聘用協(xié)議_第3頁
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第頁共頁北海市財務總監(jiān)聘用協(xié)議一、協(xié)議雙方雇主：北海市財務局（以下簡稱“財務局”）雇員：（姓名）二、協(xié)議背景根據(jù)北海市財務局的需求，財務總監(jiān)職位空缺，經(jīng)過雙方充分了解和協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：三、職位描述1.職位名稱：財務總監(jiān)2.職責和權(quán)限：負責財務部門的日常運營和管理，包括但不限于編制財務預算、監(jiān)督財務帳務、報稅申報、風險控制等。3.工作時間：根據(jù)財務局的規(guī)定，需按時完成功作，如有特殊情況需要加班，需提前通知財務局，并得到財務局的批準。4.薪酬待遇：詳見第四條。四、薪酬待遇1.基本工資：根據(jù)財務局的薪酬標準，支付基本工資。2.績效獎金：根據(jù)個人績效和財務局的績效考核制度，支付績效獎金。3.年終獎金：根據(jù)個人績效和財務局的年終獎金制度，支付年終獎金。4.其他福利待遇：根據(jù)財務局的福利制度，享受其他福利待遇。五、勞動關(guān)系處理1.合同期限：本次聘用協(xié)議從（日期）起生效，有效期為（合同期限）年。2.合同續(xù)簽：合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可以協(xié)商續(xù)簽合同。3.解除勞動關(guān)系：如出現(xiàn)以下情況之一，任何一方可解除本次勞動關(guān)系：a.非因雇員過錯而導致的能力不符合職位要求；b.雇員自愿離職，并提前一個月書面通知財務局；c.雇員嚴重違反職業(yè)道德和紀律，對財務局造成嚴重不良影響。4.離職處理：如有解除勞動關(guān)系，雙方應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行離職處理。六、保密條款雙方對在此聘用協(xié)議簽署后以及聘用期間所涉及的機密信息進行保密。未經(jīng)寫作方明確同意，一方不得向任何第三方透露、傳播相關(guān)機密信息。七、爭議解決如雙方在履行本次聘用協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意交由有關(guān)法院進行裁決。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，雇主保留一份，雇員保留一份。2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.本協(xié)議的任何修改、補充或終止應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽署。4.本協(xié)議未盡事宜，可根據(jù)實際情況進行補充約定。雙方經(jīng)充分閱讀和理解后，在自愿、平等的基礎上，簽署了本聘用協(xié)議。雇主：雇員：北海市財務局

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