工廠行政主管的崗位職責(zé)模版

第頁(yè)共頁(yè)工廠行政主管的崗位職責(zé)模版職位名稱：工廠行政主管部門：行政部門匯報(bào)對(duì)象：工廠經(jīng)理職位目標(biāo)：負(fù)責(zé)工廠行政工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，確保工廠行政工作的順利進(jìn)行，為工廠的正常運(yùn)營(yíng)提供支持。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工廠行政管理規(guī)定和制度，制定并完善各項(xiàng)管理制度和流程。2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工廠辦公室的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，包括員工考勤、文件管理、辦公用品和設(shè)備的采購(gòu)等。3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工考勤管理制度，監(jiān)督員工的考勤情況，做好工資核算和發(fā)放工作。4.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工福利管理制度，協(xié)助工廠經(jīng)理做好員工的薪酬福利設(shè)計(jì)和管理工作。5.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工廠的會(huì)議和活動(dòng)，包括員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。6.負(fù)責(zé)工廠員工宿舍的管理和維護(hù)工作，協(xié)調(diào)員工住宿問(wèn)題，保證員工的宿舍環(huán)境良好。7.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門和外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和溝通工作，及時(shí)了解各類政策和法規(guī)的變化，確保工廠行政工作的合規(guī)性。8.負(fù)責(zé)工廠的安全管理工作，制定和執(zhí)行安全管理制度，組織安全培訓(xùn)和演練，確保工廠的安全生產(chǎn)。9.負(fù)責(zé)工廠的環(huán)境保護(hù)和衛(wèi)生管理工作，定期檢查和評(píng)估工廠環(huán)境和衛(wèi)生狀況，及時(shí)整改和改善。10.協(xié)助工廠經(jīng)理處理員工的糾紛和投訴，及時(shí)解決和調(diào)解糾紛，維護(hù)工廠員工的合法權(quán)益。11.負(fù)責(zé)工廠行政費(fèi)用的預(yù)算和控制，確保費(fèi)用的合理性和可控性。12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理多任務(wù)和多重工作壓力。3.熟悉辦公室管理和行政工作流程，熟悉員工薪酬福利管理相關(guān)法規(guī)和政策。4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級(jí)部門和員工有效溝通和協(xié)作。5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極主動(dòng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。6.具備一定的危機(jī)應(yīng)對(duì)能力和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題。7.熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，能夠使用各種辦公軟件處理日常工作。8.具備工廠行政管理相