【京東方公司新產(chǎn)品良率跟蹤評估崗位實習(xí)報告2100字】

京東方公司新產(chǎn)品良率跟蹤評估崗位實習(xí)報告目錄TOC\o"1-2"\h\u15992京東方公司新產(chǎn)品良率跟蹤評估崗位實習(xí)報告 123438第1章實習(xí)目的： 128027第2章實習(xí)單位與崗位 1200561.實習(xí)單位 1126132.實習(xí)崗位 123455第3章實習(xí)主要內(nèi)容與發(fā)現(xiàn)的問題 2307521.實習(xí)主要內(nèi)容 2207682.發(fā)現(xiàn)的問題 230469第4章實習(xí)感悟 2320921.實習(xí)體會 287542.實習(xí)建議 3第1章實習(xí)目的：參加與專業(yè)相關(guān)的實習(xí)，能加深自己對專業(yè)知識的了解，也能通過實踐，聯(lián)系理論，更好的把知識融入到實習(xí)之中，為以后的工作打下基礎(chǔ)。通過本次實習(xí)，了解各種任務(wù)的作用，練習(xí)技能，并應(yīng)用到生活實踐中，減少我們學(xué)生與社會職業(yè)者的距離，為社會的未來發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。在即將畢業(yè)之前，能有機會去南京京東方顯示技術(shù)有限公司實習(xí)是一個很難得的機會。在南京京東方顯示技術(shù)有限公司實習(xí)主要是為了根據(jù)自己的專業(yè)知識，提高自己的學(xué)習(xí)能力和制圖的能力和管理能力，更加深入了解專業(yè)能力在社會和實際工作中的應(yīng)用，豐富已學(xué)過的專業(yè)課內(nèi)容，提高理論與實際相結(jié)合的能力，鞏固所學(xué)的知識，提高協(xié)同合作及組織工作的能力，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力，為畢業(yè)后順利進行工作做好充分的準備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做好準備。第2章實習(xí)單位與崗位1.實習(xí)單位京東方科技集團股份有限公司（BOE）創(chuàng)立于1993年4月，是一家物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)提供商。基于在發(fā)展顯示事業(yè)中積累的顯示、傳感、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)基礎(chǔ)，并以“物聯(lián)網(wǎng)和人工智能”為主要方向。實習(xí)崗位我的實習(xí)崗位為南京京東方顯示技術(shù)有限公司整合工程部NP科實習(xí)員工，主要工作內(nèi)容是新產(chǎn)品良率跟蹤評估，產(chǎn)品解析，發(fā)現(xiàn)問題，制作對策，提升良率，寫報告，查閱產(chǎn)品履歷等。第3章實習(xí)主要內(nèi)容與發(fā)現(xiàn)的問題1.實習(xí)主要內(nèi)容1.制定良否的標準，依據(jù)good/ng的spec給產(chǎn)品定級,以便淘汰不合格品；2.提高良品率，依據(jù)repair/rework的spec給產(chǎn)品定級和定地址，使產(chǎn)品經(jīng)過repair/rework后提高品質(zhì)及收益；3.反饋不良信息，向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時匯報特異不良情況，使產(chǎn)品品質(zhì)得到監(jiān)控，通過提出改善方案并及時反饋給前后工藝，減少公司損失。2.發(fā)現(xiàn)的問題1.內(nèi)部管理不足，計劃調(diào)度能力不足面對報檢集中、任務(wù)量大時，科室經(jīng)常未能及時發(fā)現(xiàn)任務(wù)堵點，進行統(tǒng)籌資源，增派人手，發(fā)揮最大效能；未有效做好貫穿式管理，檢驗實施過程存在重安排布置，輕檢查監(jiān)督的情況，檢驗報告提交偶有不及時且存在一定差錯率，這也反映出科室監(jiān)督力度不夠、對檢驗報告的真確性缺乏檢查；質(zhì)量文件管理系統(tǒng)性不強，記錄格式存在新老版本的混用，質(zhì)檢記錄存儲略顯凌亂。2.檢驗?zāi)芰π璩掷m(xù)加強，零部件測量手段需提高，性能檢驗方面，過分依賴自動檢測設(shè)備，暴露檢驗員基礎(chǔ)理論知識和技能弱化；質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析手段較弱，主要體現(xiàn)在零部件統(tǒng)計分析能力，未能統(tǒng)計到個件，起不到質(zhì)量預(yù)警和趨勢分析作用。3.現(xiàn)場管理需加強，未能做到日常的維護和保持，特別在工作繁忙現(xiàn)場較為凌亂，在檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場區(qū)域功能狀態(tài)不清，產(chǎn)品檢驗階段標識模糊等問題。第4章實習(xí)感悟1.實習(xí)體會在本次實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)了公司在管理方面存在一些問題，雖然單位設(shè)立了部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管整個部門，但是實際問題并未得到解決，相關(guān)問題并沒有人負責。單位業(yè)務(wù)人員本身就缺乏基本的素質(zhì)，在自身的崗位上更是不會發(fā)揮自身應(yīng)有的作用，不能制定科學(xué)的工作計劃來指導(dǎo)業(yè)務(wù)管理工作的進行。由于缺乏工作計劃的指導(dǎo)，這樣毫無章法的工作只會消耗單位更多的資源和時間，卻看不到實質(zhì)的效益。這次實習(xí)的時間并不長，更重要的是在以后參加工作的過程里要不斷地積累經(jīng)驗，提高自己的工作能力。不論是基層員工還是領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該干一行愛一行，不應(yīng)該有畏難情緒，要勇敢拼搏。除了掌握基本的理論知識外，還要掌握大量的專業(yè)知識，同時還要利用課余時間，多讀課外書，多了解專業(yè)以外的知識，然后在實際工作中進行充分的融合。要有在工作中發(fā)現(xiàn)職業(yè)興趣的能力，雖然專業(yè)知識學(xué)習(xí)起來也挺枯燥乏味，但是這些知識是工作中必須的，可以讓我們更好地成長。除此之外，在工作中還要充分認識到自己所處的位置，不能逾越公司制度的紅線。不僅要正確認識自己，在工作中發(fā)揚自己的長處，還要客觀地面對自己的不足，著力鍛煉自己的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力等等，不斷在工作中進取。2.實習(xí)建議除此之外，這一段時間的實習(xí)，不僅幫助我對于實地工作有了更多的了解，更加清楚了自己未來的工作情況，而且也讓我收獲到了許多課本上沒有的知識。第一點，實習(xí)的最大收獲是我們要隨時學(xué)會適應(yīng)當前的環(huán)境，把不利條件轉(zhuǎn)換成對自己有力的環(huán)境。工廠生活很艱苦，沒實習(xí)之前，我無法體會到那種困苦。實習(xí)的幾個月，我堅持了下來，既鍛煉了我的適應(yīng)環(huán)境的能力，也磨礪了我的意志，通過這一段時間的鍛煉，今后無論遇到什么樣的困難，都能憑著耐性和吃苦的能力去克服。再就是與人溝通的能力，作為一名技術(shù)人員，應(yīng)該利用自己的專業(yè)知識，結(jié)合同事的建議，去解決當前遇到的問題。總體來說，我覺得實習(xí)還算是比較滿意的。首先，這次實習(xí)達到了我設(shè)定給自己的最低要求：初步了解到質(zhì)檢工作的架構(gòu)設(shè)置和工作流程、工作環(huán)境，質(zhì)檢人員的日常工作開展情況，以及認識到一些從事規(guī)劃設(shè)計工作的規(guī)劃師、