村述職評議制度模版

第頁共頁村述職評議制度模版第一章總則第一條為了加強村民自治，推動村干部向村民負(fù)責(zé)，建立有效的述職評議制度，根據(jù)《中華人民共和國村民自治法》等法律法規(guī)，制定本制度。第二條村述職評議制度是指村干部根據(jù)工作計劃、目標(biāo)和崗位職責(zé)，以及村民對其工作的評價和要求，進(jìn)行述職報告并接受村民評議的制度。第三條村級干部應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和本制度的要求，主動履行職責(zé)，按時向村民作出工作報告，接受村民對其工作的監(jiān)督和評議。第四條本制度適用于村級黨組織和村民自治組織中的村級干部。第五條村民有依法評議村干部的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)參與村干部的述職評議工作。第六條村級黨組織和村民自治組織應(yīng)當(dāng)依法開展村干部述職評議工作，為村干部提供工作條件和必要的支持。第二章述職報告的內(nèi)容和形式第七條村級干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作計劃、目標(biāo)和崗位職責(zé)，按時向村民作出工作報告。第八條述職報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下方面：（一）工作目標(biāo)的完成情況；（二）工作方法和措施的合理性和實際效果；（三）出現(xiàn)的問題和存在的困難；（四）自我批評和改進(jìn)措施；（五）村主任、黨支部書記和其他干部向組織和領(lǐng)導(dǎo)的報告等。第九條村級干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要選擇合適的方式和形式進(jìn)行述職報告，可以采用書面報告、個別談話、集體會議等方式進(jìn)行。第十條述職報告應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、客觀、真實地反映工作情況，村級干部不得故意隱瞞或歪曲工作實績，不得弄虛作假。第三章村級干部述職評議的組織和程序第十一條村級干部的述職評議由村級黨組織和村民自治組織共同組織實施，組織者應(yīng)當(dāng)保證述職評議工作的公正、公平、公開。第十二條述職評議應(yīng)當(dāng)按照程序進(jìn)行，包括通知、評議、總結(jié)三個環(huán)節(jié)。第十三條通知環(huán)節(jié)：（一）村級黨組織和村民自治組織應(yīng)當(dāng)提前通知村民村干部述職評議的時間、地點和方式；（二）通知應(yīng)當(dāng)包含述職報告的主要內(nèi)容和評議的要求，鼓勵村民參與，提出工作評價和意見建議。第十四條評議環(huán)節(jié)：（一）評議應(yīng)當(dāng)由村民自治組織的代表組成的評議組進(jìn)行；（二）評議組應(yīng)當(dāng)有一定規(guī)模，成員應(yīng)當(dāng)具備代表性，代表村民的利益；（三）評議組應(yīng)當(dāng)公開、公正、客觀地對村級干部的述職報告內(nèi)容進(jìn)行評議；（四）評議組應(yīng)當(dāng)記錄評議過程和村民的意見建議。第十五條總結(jié)環(huán)節(jié)：（一）村級黨組織和村民自治組織應(yīng)當(dāng)通過總結(jié)述職評議結(jié)果，形成評議意見；（二）總結(jié)應(yīng)當(dāng)公開發(fā)布，向村民宣傳述職評議結(jié)果。第四章村級干部述職評議的效果和處理第十六條村級干部的述職評議結(jié)果應(yīng)當(dāng)注重實際效果，以實際工作為依據(jù)。第十七條村級干部的述職評議結(jié)果有利于反映工作情況，為干部改進(jìn)工作提供指導(dǎo)和幫助。第十八條村級干部的述職評議結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時給予反饋，鼓勵優(yōu)秀干部，幫助不足干部改進(jìn)工作。第十九條對于村級干部的工作評價存在爭議的，可以通過組織調(diào)研、聽取意見等方式進(jìn)行核實處理。第二十條對于工作表現(xiàn)不好、違法違紀(jì)等情況的村級干部，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)采取相應(yīng)的處理措施。第五章法律責(zé)任和監(jiān)督第二十一條對于不按照本制度要求提供述職報告、故意歪曲事實或者弄虛作假的村級干部，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)追究法律責(zé)任。第二十二條直接負(fù)責(zé)的主管村級黨組織或村民自治組織對述職評議工作負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，必須保證述職評議工作的公正、公平、公開的進(jìn)行。第六章附則第二十三條本制度經(jīng)村民代表大會通過，并報縣級人民政府備案后生效。第二十四條本制度解釋權(quán)歸村民代表大會所屬的村級黨組織或村民自治組織。第二十五條本