小學(xué)教師流動(dòng)工作實(shí)施辦法范本

第頁(yè)共頁(yè)小學(xué)教師流動(dòng)工作實(shí)施辦法范本第一章總則第一條為規(guī)范和指導(dǎo)小學(xué)教師流動(dòng)工作，提高教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性和質(zhì)量，制定本辦法。第二條本辦法適用于全校小學(xué)的教師流動(dòng)工作。第三條小學(xué)教師流動(dòng)工作，包括任職調(diào)整、崗位調(diào)整和交流派遣三個(gè)方面。第四條小學(xué)教師流動(dòng)工作實(shí)行選拔任用、公平競(jìng)爭(zhēng)和公開(kāi)透明的原則。第五條小學(xué)教師流動(dòng)工作應(yīng)遵循教育部門(mén)的相關(guān)政策和法規(guī)。第二章任職調(diào)整第六條任職調(diào)整是指教師職務(wù)的變動(dòng)，包括晉升、降職等。第七條小學(xué)教師職務(wù)晉升應(yīng)符合以下條件：（一）具有小學(xué)教師資格證書(shū)。（二）在教學(xué)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，取得突出成績(jī)。（三）工作年限達(dá)到規(guī)定要求。（四）通過(guò)相關(guān)評(píng)價(jià)考核。第八條小學(xué)教師職務(wù)的降職應(yīng)符合以下條件：（一）工作中存在嚴(yán)重失職、違紀(jì)違法等行為。（二）在相關(guān)評(píng)價(jià)考核中不符合職務(wù)要求。第三章崗位調(diào)整第九條崗位調(diào)整是指教師從一個(gè)崗位調(diào)整到另一個(gè)崗位。第十條小學(xué)教師崗位調(diào)整應(yīng)符合以下條件：（一）崗位需要調(diào)整。（二）工作表現(xiàn)優(yōu)秀。（三）個(gè)人意愿和專(zhuān)業(yè)能力匹配。第十一條小學(xué)教師崗位調(diào)整將通過(guò)職務(wù)競(jìng)聘、職稱(chēng)評(píng)定等形式進(jìn)行。第四章交流派遣第十二條交流派遣是指教師從一個(gè)學(xué)校調(diào)至另一個(gè)學(xué)校工作。第十三條小學(xué)教師交流派遣應(yīng)符合以下條件：（一）工作年限滿(mǎn)足規(guī)定要求。（二）個(gè)人意愿和專(zhuān)業(yè)能力匹配。（三）學(xué)校之間存在合作協(xié)議或需要共享教育資源。第十四條小學(xué)教師的交流派遣將根據(jù)教育局的統(tǒng)籌安排進(jìn)行。第五章流動(dòng)工作程序第十五條小學(xué)教師流動(dòng)工作的程序如下：（一）擬定流動(dòng)計(jì)劃。（二）組織相關(guān)評(píng)價(jià)考核。（三）公示流動(dòng)信息。（四）確定流動(dòng)方案。（五）辦理流動(dòng)手續(xù)。第十六條流動(dòng)計(jì)劃的擬定應(yīng)充分考慮學(xué)校的實(shí)際情況和教職工的個(gè)人發(fā)展需求。第十七條相關(guān)評(píng)價(jià)考核應(yīng)公正客觀，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性和科學(xué)性。第十八條公示流動(dòng)信息應(yīng)明確流動(dòng)崗位的需求和申請(qǐng)條件，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。第十九條確定流動(dòng)方案時(shí)，應(yīng)綜合考慮教師個(gè)人意愿、工作表現(xiàn)、年限等因素。第二十條辦理流動(dòng)手續(xù)時(shí)，應(yīng)由流動(dòng)教師本人與原、調(diào)入學(xué)校的教育部門(mén)簽訂流動(dòng)協(xié)議。第六章相關(guān)權(quán)益保障第二十一條小學(xué)教師流動(dòng)工作過(guò)程中，應(yīng)保障教師的相關(guān)權(quán)益。第二十二條小學(xué)教師流動(dòng)工作過(guò)程中，應(yīng)確保教師的薪酬待遇不降低。第二十三條小學(xué)教師流動(dòng)工作過(guò)程中，應(yīng)保留其在原學(xué)校的權(quán)益，如住房、職稱(chēng)評(píng)定等。第二十四條小學(xué)教師流動(dòng)工作過(guò)程中，應(yīng)提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助教師適應(yīng)新的工作環(huán)境。第二十五條小學(xué)教師流動(dòng)工作過(guò)程中，對(duì)于因公務(wù)流動(dòng)而帶來(lái)的費(fèi)用、交通、住宿等問(wèn)題，應(yīng)予以補(bǔ)貼和解決。第七章法制監(jiān)督管理第二十六條教育部門(mén)應(yīng)對(duì)小學(xué)教師流動(dòng)工作進(jìn)行法制監(jiān)督管理，確保工作的合規(guī)性和規(guī)范性。第二十七條小學(xué)教師流動(dòng)工作應(yīng)建立健全工作檔案和信息錄入制度，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。第二十八條小學(xué)教師流動(dòng)工作中發(fā)生的爭(zhēng)議和糾紛，應(yīng)及時(shí)調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可向教育行政部門(mén)申請(qǐng)仲裁。第二十九條小學(xué)教師流動(dòng)工作的相關(guān)政策和程序，應(yīng)及時(shí)公示