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文檔簡介
2023年關(guān)于編輯辭職報告四篇編輯辭職報告篇1
李xx總經(jīng)理:
我已接受一家出版社的聘用,擔(dān)當(dāng)執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在[xxxxx]公司擔(dān)當(dāng)?shù)捻椖拷?jīng)理職位。我喜愛我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最終一天是XX年8月10日,離職前我有足夠的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題,請在便利的時候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順當(dāng)進行。為[xxxxx]公司服務(wù)的這段經(jīng)驗讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
張xx
XX年年x月x日
編輯辭職報告篇2
李xx總經(jīng)理:
我已接受一家出版社的聘用,擔(dān)當(dāng)執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔(dān)當(dāng)?shù)捻椖拷?jīng)理職位。我喜愛我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最終一天是20xx年8月10日,離職前我有足夠的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題,請在便利的時候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順當(dāng)進行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)驗讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
我已接受一家出版社的聘用,擔(dān)當(dāng)執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔(dān)當(dāng)?shù)捻椖拷?jīng)理職位。我喜愛我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最終一天是20xx年10月10日,離職前我有足夠的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。假如您發(fā)覺以往的工作有什么問題,請在便利的時候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順當(dāng)進行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)驗讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報狀況之后,我確定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作,邊上班邊復(fù)習(xí)打算司法資格考試,爭取在今年能通過司法考試。
其次,作為曾被外界一樣看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)當(dāng)有的才智。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
在零七年底在公司領(lǐng)導(dǎo)的抬愛下,委任以視頻小組組長一職,但由于我實力有限,至今沒能將工作做好,有愧于領(lǐng)導(dǎo)一片苦心。所以,我在此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)能夠涼解!
并祝貴公司前程似錦!
至此
敬禮!
xxx
年月日
編輯辭職報告篇3
某雜志社領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的沖突。經(jīng)過自己的仔細(xì)思索和一再權(quán)衡,現(xiàn)確定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
依據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特根據(jù)合同約定提出辭職申請。假如單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去的確沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一,我認(rèn)為目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞推斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
其次,作為曾被外界一樣看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)當(dāng)有的才智。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多我根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、擔(dān)心和無所適從,現(xiàn)在是我們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不簡單理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
第四,編輯手段過于簡潔、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個試驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)覺,這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對我稿子做了特別完備的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段好像只限于刪減內(nèi)容、組合段落……
第五,編輯們因其自然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理—————好像我的.稿子必需根據(jù)其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對我寫作思想的敬重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管許多不錯的雜志都是“大編輯、小我”的思想。但是“大”應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在對選題的推斷上,而不是如是。
第六,……以上,個人看法,許為牢騷是荷。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年x月x日
編輯辭職報告篇4
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的沖突。經(jīng)過自己的仔細(xì)思索和一再權(quán)衡,現(xiàn)確定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職報告。
依據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特根據(jù)合同約定提出辭職申請。假如單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去的確沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一,我認(rèn)為××××目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞推斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
其次,作為曾被外界一樣看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)當(dāng)有的才智。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、擔(dān)心和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不簡單理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
第四,編輯手段過于簡潔、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個試驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)覺,這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了特別完備的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段好像只限于刪減內(nèi)容、組合段落……
第五,編輯們因其自然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----好像記者的稿子必需根據(jù)其思路進行,其思路就是正確的;缺
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