簡(jiǎn)單聘用合同范本

第頁共頁簡(jiǎn)單聘用合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任特定職務(wù)，并且乙方同意受聘，雙方本著公正、公平、自愿的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條受聘職務(wù)甲方聘用乙方擔(dān)任職務(wù)為：[職務(wù)名稱]。第二條聘期本合同簽署后生效，聘期為：[聘期]，合同期滿后自動(dòng)終止。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。第四條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容及具體職責(zé)如下：1.[工作內(nèi)容1]2.[工作內(nèi)容2]3.[工作內(nèi)容3]（詳細(xì)列舉乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)）第五條工作時(shí)間與休假乙方每周工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間安排由甲方制定。乙方享有法定的休假權(quán)益，具體休假安排按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第六條薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方的基本工資為：[基本工資]元/月；2.乙方的績(jī)效工資：-根據(jù)乙方工作的完成情況，甲方將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果支付績(jī)效工資；-績(jī)效工資的具體計(jì)算公式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前告知乙方。第七條保密義務(wù)乙方在職期內(nèi)和職位上，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等一切與甲方有關(guān)的商業(yè)機(jī)密，都應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方或任何未經(jīng)授權(quán)的人。不得將相關(guān)資料私自帶離原工作地點(diǎn)，也不得復(fù)制或交付給他人使用。第八條違約責(zé)任任何一方在履行本合同過程中的違約行為，均應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第九條合同解除1.本合同的解除情況：-雙方協(xié)商一致解除；-甲方有合理的原因，提前通知乙方解除合同；-乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除合同：-嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度；-故意泄露商業(yè)秘密、損害甲方利益；-故意玩忽職守，導(dǎo)致嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的；-在聘期內(nèi)應(yīng)聘他單位并且成功上崗的；-經(jīng)甲方提供證據(jù)證明不能勝任擔(dān)任的；-違反合同約定中的其他情形。2.合同解除后雙方的權(quán)益：-解除合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的各種證件、資料、設(shè)備等；-解除合同后，雙方互不再承擔(dān)任何義務(wù)和責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決1.因本合同的解釋和履行所引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；2.若協(xié)商不成，應(yīng)提交甲方所在地人民法院進(jìn)行仲裁，并以甲方所在地人民法院的仲裁裁決為最終裁決結(jié)果。第十一條其他約定1.本合同是甲方與乙方之間的唯一合同，其他口頭或書面的承諾都無效；2.本合同如需變更，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議；3.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲