安全隱患排查閉環(huán)管理制度范文

第頁共頁安全隱患排查閉環(huán)管理制度范文【參考范文】安全隱患排查閉環(huán)管理制度范文（二）一、總則為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)的連續(xù)性和高效性，防止事故和隱患的發(fā)生，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，制定本《安全隱患排查閉環(huán)管理制度》（以下簡稱“本制度”）。本制度適用于我公司的全體員工、物業(yè)管理部門及其他相關部門，所有人員必須遵守本制度的規(guī)定。本制度內(nèi)容經(jīng)常性進行修訂和調(diào)整，以適應我公司安全生產(chǎn)工作的實際需要。修訂和調(diào)整過程中，必須征求內(nèi)外部專家的意見，并進行評估。二、安全隱患排查的目的1.確保公司全面排查安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)風險。2.建立安全風險閉環(huán)管理機制，完善應急預案和風險應對能力。三、安全隱患排查的程序1.明確責任分工（1）公司領導層負責制定安全隱患排查閉環(huán)管理工作的總體目標和要求，制定相關政策和措施。（2）物業(yè)管理部門負責實施安全隱患排查工作，組織編制工作計劃和流程。（3）相關部門負責配合物業(yè)管理部門進行隱患排查，重點關注本部門存在的安全隱患。（4）員工是安全生產(chǎn)的主體，必須積極參與隱患排查工作，及時上報發(fā)現(xiàn)的隱患。2.制定排查計劃（1）根據(jù)公司實際情況，物業(yè)管理部門制定年度隱患排查計劃。計劃內(nèi)容包括排查的對象、方法、次數(shù)、責任人等。（2）物業(yè)管理部門按照排查計劃分解為月度及季度計劃，并在每個計劃周期開始前制定具體的檢查內(nèi)容和要點。3.隱患排查方法（1）巡查檢查：定期進行巡查檢查，重點關注重點區(qū)域和重點工作環(huán)節(jié)。巡查人員要認真檢查存在的隱患，并及時整改或上報。（2）專項檢查：定期或不定期開展針對性的專項檢查，對某個工作環(huán)節(jié)或某一類設備進行深入檢查，確保安全隱患排查的全面性和針對性。（3）隱患上報：員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題和隱患時，應當及時向上級匯報，不得包庇、掩蓋或延誤報告。4.隱患整改與落實（1）隱患整改：針對巡查和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，物業(yè)管理部門要及時組織相關人員進行整改。整改措施要具體、可行，并制定整改周期。（2）風險評估：對重大隱患和風險進行評估，并制定針對性的應急預案和措施。（3）整改落實：物業(yè)管理部門要跟蹤整改情況，確保整改措施得到落實。對未能按時整改的，要及時上報并追究相關責任人的責任。5.隱患排查結果的統(tǒng)計與分析（1）物業(yè)管理部門要將每次隱患排查的結果進行統(tǒng)計和分析，形成報告。報告內(nèi)容包括隱患數(shù)量、嚴重程度、整改情況等。（2）報告要向公司領導層進行匯報，并根據(jù)匯報情況，及時調(diào)整和完善工作計劃。四、安全隱患排查的紀律和要求1.所有員工都有責任保障工作場所的安全。2.全體員工要接受必要的安全培訓，提升安全意識和自防自救能力。3.每位員工要遵守安全操作規(guī)程和操作流程，不得擅自改變工作程序和方法。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患時，員工必須立即上報，不允許隱瞞、掩蓋或滯后上報隱患。5.定期進行安全隱患排查的員工，要執(zhí)行排查計劃，完整記錄排查情況，并及時整改。6.公司對于發(fā)現(xiàn)安全隱患的員工將進行獎勵，以鼓勵員工發(fā)現(xiàn)和報告隱患。五、安全隱患排查的監(jiān)督和評估1.定期對安全隱患排查工作進行監(jiān)督和評估，評估內(nèi)容包括工作計劃的制定和執(zhí)行情況、隱患發(fā)現(xiàn)和整改情況等。評估結果要及時糾正存在的問題和不足。2.公司領導層要重視監(jiān)督和評估結果，及時做出決策，改進工作，確保安全管理工作的有效性。3.由公司領導層委派專人或委托第三方機構進行監(jiān)督和評估，確保評估的客觀性和公正性。六、附則本制度經(jīng)公司領導層批準實施，自頒布之日起正式生效。如有需要修改、補充或廢止的情況，應經(jīng)有關部門和公司領導層批準后方可實施。本制度解釋權歸公司領導層所有。