衛(wèi)生院臨聘人員勞動(dòng)合同

第頁共頁衛(wèi)生院臨聘人員勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：衛(wèi)生院乙方：臨聘人員根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方衛(wèi)生院的工作達(dá)成如下的勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同的期限為（具體的時(shí)間段），從（具體的起始日期）起至（具體的終止日期）止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)是根據(jù)甲方的安排和要求，完成相關(guān)的醫(yī)療、護(hù)理或其他衛(wèi)生服務(wù)工作。2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方衛(wèi)生院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方衛(wèi)生院的利益。2.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方衛(wèi)生院的商業(yè)秘密，不得泄露給外部人員，不得利用商業(yè)秘密謀取個(gè)人利益。2.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)配合完成。第三條工作時(shí)間及休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周（具體的工作天數(shù)），每天工作（具體的工作時(shí)間）。3.2甲方有權(quán)在特殊情況下要求乙方加班工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排。3.3乙方享有法定的帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等基本的休假權(quán)益。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將以（具體的支付方式）發(fā)放給乙方，發(fā)放日期為每月的（具體的日期）。4.3乙方所得的勞動(dòng)報(bào)酬將按照國(guó)家稅收法律法規(guī)進(jìn)行繳納個(gè)人所得稅。第五條保險(xiǎn)福利5.1甲方依法為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體的參保和繳納規(guī)定按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受甲方衛(wèi)生院提供的工傷保險(xiǎn)。5.3乙方享受甲方衛(wèi)生院提供的其他福利待遇，具體的待遇按照甲方的規(guī)定實(shí)施。第六條合同解除6.1本合同期滿，甲乙雙方自動(dòng)解除合同，無需另行通知。6.2本合同期滿前，任一方有下列情形之一的，對(duì)方有權(quán)解除合同：（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重影響工作效果或違反法律法規(guī)的；（2）乙方患病或發(fā)生意外等因素，無法繼續(xù)履行合同的；（3）其他影響雙方合作的情形。6.3解除合同的一方應(yīng)提前（具體的通知期限）書面通知對(duì)方。第七條法律的適用和爭(zhēng)議解決7.1合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則解決。如協(xié)商不成，可以向協(xié)議所屬地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2合同效力及相關(guān)的法律問題應(yīng)當(dāng)適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方