畢業(yè)了我的檔案和戶口怎么辦

畢業(yè)了我的檔案和戶口怎么辦？

畢業(yè)生檔案的去向有以下四種：1、與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的同學(xué)檔案發(fā)往報到證接收單位檔案管理部門；2、與用人單位簽訂《就業(yè)勞動合同書》的同學(xué)檔案回原籍，江西省省內(nèi)的接收單位一般為地級市就業(yè)辦，非江西省的一般為省級就業(yè)主管部門。3、專升本的同學(xué)檔案由學(xué)院教務(wù)處統(tǒng)一提檔到本科院校；4、辦理“擇業(yè)代理”的同學(xué)檔案省教育廳就業(yè)辦委托學(xué)校保管?！镒ⅲ焊鶕?jù)規(guī)定畢業(yè)生的檔案在報到證發(fā)放兩周內(nèi)統(tǒng)一由就業(yè)指導(dǎo)中心通過機要通信局郵寄，超過一個月未收到檔案的畢業(yè)生可以書面向就業(yè)中心申請查詢。

畢業(yè)生戶口遷出的去向也有三種：1、回原籍；2、掛靠人才交流中心（填寫清楚哪個地方的人才交流中心）；3、投親靠友（需要屬地派出所同意接收，親友同意接收，并在遷往地址欄內(nèi)填寫清楚親友家門牌號碼和屬地派出所名稱）?！镒ⅲ簩W(xué)生戶口遷來學(xué)校之前不論是農(nóng)村戶口還是城鎮(zhèn)戶口，畢業(yè)之后遷出一律為城鎮(zhèn)戶口；畢業(yè)生6月底可以到班主任處領(lǐng)戶口遷移證，領(lǐng)到戶口遷移證后，畢業(yè)生應(yīng)仔細核對并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯漏不能自行涂改，否則作廢；畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)持戶口遷移證到轄區(qū)公安局辦理手續(xù)。什么時間可以領(lǐng)到報到證呢？報到證有期限嗎？

與就業(yè)單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并在5月20日以前交到就業(yè)指導(dǎo)中心的同學(xué)，在2007年7月月5日就可以到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取報到證；與就業(yè)單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，檔案、戶口要求回原籍的同學(xué)在2007年7月5日可以領(lǐng)到報到證；辦理“擇業(yè)代理”并在代理時間內(nèi)與單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的同學(xué)，將《就業(yè)協(xié)議書》送到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心登記；代理時間內(nèi)要求回原籍的同學(xué)和升學(xué)的同學(xué)（憑錄取通知書）到就業(yè)指導(dǎo)中心登記，就業(yè)指導(dǎo)中心老師每周到省教育廳辦理手續(xù)。

畢業(yè)生的報到期限原則上為一個月（在報到證上注明），畢業(yè)生拿到報到證后應(yīng)及時到接收單位報到，接收單位在報到證左上角注明。什么時間可以領(lǐng)到報到證呢？報到證有期限嗎？

與就業(yè)單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并在5月20日以前交到就業(yè)指導(dǎo)中心的同學(xué)，在2007年7月月5日就可以到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取報到證；與就業(yè)單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，檔案、戶口要求回原籍的同學(xué)在2007年7月5日可以領(lǐng)到報到證；辦理“擇業(yè)代理”并在代理時間內(nèi)與單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的同學(xué)，將《就業(yè)協(xié)議書》送到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心登記；代理時間內(nèi)要求回原籍的同學(xué)和升學(xué)的同學(xué)（憑錄取通知書）到就業(yè)指導(dǎo)中心登記，就業(yè)指導(dǎo)中心老師每周到省教育廳辦理手續(xù)。

畢業(yè)生的報到期限原則上為一個月（在報到證上注明），畢業(yè)生拿到報到證后應(yīng)及時到接收單位報到，接收單位在報到證左上角注明。什么是擇業(yè)代理？

信息來源：佚名

發(fā)布時間：2009-4-2814:01:00

什么是擇業(yè)代理？

擇業(yè)代理為畢業(yè)生提供廣闊的擇業(yè)空間與充足的擇業(yè)時間。根據(jù)贛教就指字［2007］4號文件要求，2009屆畢業(yè)生辦理擇業(yè)代理手續(xù)有關(guān)問題如下：1、擇業(yè)代理的對象（1）適用于國家計劃內(nèi)招收的2009屆本科、?？啤⒅袑．厴I(yè)生；（2）畢業(yè)生畢業(yè)時尚未就業(yè)，仍在繼續(xù)擇業(yè)的；

（3）畢業(yè)生畢業(yè)時，仍在用人單位試用期內(nèi)的；

（4）畢業(yè)生已被用人單位聘用，但用人單位不能接收人事檔案關(guān)系、戶籍等關(guān)系；

（5）畢業(yè)生報考高一層次學(xué)歷學(xué)習(xí)或正在辦理出國手續(xù)；

（6）其他需要辦理擇業(yè)代理的以保留畢業(yè)生派遣資格。2、擇業(yè)辦理辦理的原則：畢業(yè)生根據(jù)實際情況實行自愿的原則。3、擇業(yè)代理的服務(wù)內(nèi)容江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心為申請辦理擇業(yè)代理的畢業(yè)生提供下列服務(wù)：（1）接轉(zhuǎn)省內(nèi)外大中專院校普通畢業(yè)生檔案;（2）出具各類證明：考研、出國出境等；（3）戶口落放及身份證的辦理：戶口遷入集體戶（南昌市東湖區(qū)彭家橋派出所），凡未辦第二代身份證的，派出所規(guī)定必須辦理，需要在南昌市專門二代身份證照相點所拍照片及條形碼，戶口遷移證（遷移證地址為：南昌地區(qū)上網(wǎng)至彭家橋派出所、外省回贛的遷移證前往江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心），繳納費用40元/人，其中落戶費20元/人，辦證費20元/人（此費用由江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心代派出所統(tǒng)一收?。?。（4）按國家政策辦理轉(zhuǎn)正定級、工齡計算：根據(jù)《報到證》的時間，擇業(yè)代理滿一年（含一年）即可辦理轉(zhuǎn)正定級；（5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格認定：凡符合國家及江西省的相關(guān)申報條件的，由代理人員自主申報技術(shù)任職資格。以考代評系列的應(yīng)參加考試。成績合格后，憑權(quán)威部門出具的合格證，提供能反映申報人專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的材料、學(xué)歷證書等，填寫由中心提供的各種表格，由中心按程序辦理申報專業(yè)技術(shù)資格。實行認定系列的，提供反映申報人專業(yè)技術(shù)水平，工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的材料、學(xué)歷證書，填寫申報專業(yè)技術(shù)資格各種表格。（6）協(xié)助辦理社會保險：按國家政策規(guī)定凡符合辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險條件的，需代理者本人到省就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心選擇繳費基數(shù)、繳費標準、繳費時間、繳費數(shù)量后由中心代收代繳并辦理各種手續(xù)；（7）辦理改派，協(xié)助辦理調(diào)動：在代理期間落實了工作單位，需要《報到證》報到的，工作日即可辦理改派手續(xù)。如代理期已滿一年，工作單位要求按干部身份調(diào)入的，可協(xié)助辦理調(diào)入；（8）黨團組織關(guān)系接轉(zhuǎn)：省內(nèi)高校畢業(yè)生擇業(yè)代理人員是黨員的，組織介紹信開至“中共江西省委教育工委江西省教育廳直屬機關(guān)黨委”黨員本人持《組織關(guān)系介紹信》、身份證和一張近期免冠一寸照片到省就業(yè)黨總支辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)和辦理《流動黨員活動證》。4、擇業(yè)代理手續(xù)辦理流程（1）登錄“江西省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”進入“擇業(yè)代理”，登記個人信息后，打印《擇業(yè)代理申請表》()；（2）將填好的《擇業(yè)代理申請表》交到就業(yè)指導(dǎo)中心登記并填寫《擇業(yè)代理繳費申請單》；（3）憑《擇業(yè)代理繳費申請單》到后勤中心綜合收費臺繳費；（4）憑繳費收據(jù)到就業(yè)指導(dǎo)中心確認。5、擇業(yè)代理服務(wù)收費根據(jù)江西省計劃發(fā)展委員會（贛計收費字【2003】422號）文件的規(guī)定，畢業(yè)生擇業(yè)代理服務(wù)費：25元/人/月，以半年為辦理單位。6、擇業(yè)代理辦理的時間根據(jù)就業(yè)工作安排，擇業(yè)代理辦理時間為2009年11月15日至2009年5月20日。擇業(yè)代理畢業(yè)生報到證辦理？

信息來源：佚名

發(fā)布時間：2009-4-2813:55:42

擇業(yè)代理畢業(yè)生報到證辦理？

辦理擇業(yè)代理的畢業(yè)生代理期限內(nèi)憑接收函、協(xié)議書（派遣回生源地的畢業(yè)生不需出具材料）到就業(yè)指導(dǎo)中心登記，就業(yè)中心報省就業(yè)辦辦理派出手續(xù)。超過代理期限，未辦理派出手續(xù)的，自畢業(yè)之日兩年內(nèi)視為續(xù)辦，超過兩年的原則上由省就業(yè)指導(dǎo)服中心轉(zhuǎn)到江西省人才流動中心管理。在規(guī)定時間內(nèi)辦理“擇業(yè)代理”手續(xù)的畢業(yè)生，檔案由省教育廳就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心管理，如需提檔，持與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、《調(diào)檔函》或《接收函》到學(xué)院就業(yè)中心登記辦理，再到省就業(yè)辦辦理。什么是擇業(yè)代理？如何辦理？有時間限制嗎？

擇業(yè)代理是江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心在國家政策允許范圍內(nèi)為方便畢業(yè)生保留派遣資格的便利政策。江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心為辦理擇業(yè)代理手續(xù)的畢業(yè)生提供戶籍托管（擇業(yè)代理一年以上）、升學(xué)及出國政審證明、用工證明、就業(yè)信息提供及就業(yè)單位推薦、職稱評定等服務(wù)。

辦理程序如下：1、畢業(yè)生了解“擇業(yè)代理”手續(xù)相關(guān)內(nèi)容；2、到班主任處領(lǐng)取《擇業(yè)代理申請表》，按要求填寫《擇業(yè)代理申請表》；3、根據(jù)江西省發(fā)展計劃委員會文件（贛計收費字[2003]422號）規(guī)定擇業(yè)代理服務(wù)費：25元/人/月（以半年為單位）規(guī)定繳費。

“擇業(yè)代理”的時間原則上最長為兩年，最短為半年（不足半年以半年計算），超過代理時間不派遣的學(xué)生需到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)哦啊中心續(xù)辦手續(xù)，“擇業(yè)代理”時間從畢業(yè)生畢業(yè)年份的7月1日算起。與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》步驟是怎樣的，有什么時間要求嗎？

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的步驟如下：1、雙方達成協(xié)議并分別在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明畢業(yè)生檔案的郵寄接收地址；2、用人單位用人指標須經(jīng)上級主管部門同意的，則應(yīng)報上級主管部門批準（北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨的審批表）；3、畢業(yè)生（或用人單位）將雙方簽好的就業(yè)協(xié)議書送到畢業(yè)生所在院系初審，由院系負責(zé)就業(yè)工作的負責(zé)人初審簽字；4、學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心送江西省教育廳畢業(yè)生就業(yè)辦公室審核。

《就業(yè)協(xié)議書》應(yīng)在2007年5月20日以前交到班主任處；如不能在5月20日之前交到班主任處的可申請辦理“擇業(yè)代理”手續(xù)。什么樣的單位需要簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，什么樣的單位需要簽約《就業(yè)勞動合同書》呢？1、簽約《就業(yè)協(xié)議書》的主要指黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及單位自費掛編人才市場（人力資源中心）等能夠辦理國家規(guī)定的普通院校畢業(yè)生接收手續(xù)的單位。2、簽訂《就業(yè)勞動合同書》主要指不能辦理國家規(guī)定的接收普通院校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，采用勞動合同或聘用合同招聘畢業(yè)生的單位什么是報到證，報到證有什么作用呢？

信息來源：江西就業(yè)信息網(wǎng)

發(fā)布時間：2009-4-2813:34:05

什么是報到證，報到證有什么作用呢？

報到證是納入國家統(tǒng)一招生計劃的畢業(yè)生到接收單位報到的憑證（以前稱為“派遣證”），憑報到證可以到接受單位報到、可以辦理戶口等手續(xù)。我報到證的接收單位是什么呢？1、畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，接收單位是用人單位或用人單位掛編的人才中心；2、畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)勞動合同書》，報到證一般開往原籍，江西省省內(nèi)的接收單位一般為地級市就業(yè)辦，非江西省的一般為省級就業(yè)主管部門。什么時間可以領(lǐng)到報到證呢？報到證有期限嗎？

與就業(yè)單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并在5月20日以前交到就業(yè)指導(dǎo)中心的同學(xué)，在2007年7月月5日就可以到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取報到證；與就業(yè)單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，檔案、戶口要求回原籍的同學(xué)在2007年7月5日可以領(lǐng)到報到證；辦理“擇業(yè)代理”并在代理時間內(nèi)與單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的同學(xué)，將《就業(yè)協(xié)議書》送到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心登記；代理時間內(nèi)要求回原籍的同學(xué)和升學(xué)的同學(xué)（憑錄取通知書）到就業(yè)指導(dǎo)中心登記，就業(yè)指導(dǎo)中心老師每周到省教育廳辦理手續(xù)。

畢業(yè)生的報到期限原則上為一個月（在報到證上注明），畢業(yè)生拿到報到證后應(yīng)及時到接收單位報到，接收單位在報到證左上角注明。我不小心把報到證遺失了，怎么補辦？1、畢業(yè)生畢業(yè)當年將報到證遺失的，經(jīng)由畢業(yè)生本人檢查，登報申明，畢業(yè)生所在院系畢業(yè)生就業(yè)部門證明屬實后，到學(xué)院就業(yè)中心等記，到省教育廳就業(yè)辦補辦報到證（須在報到證備注欄內(nèi)注明“原證遺失，系補辦”字樣），按規(guī)定收取報到證工本費；2、畢業(yè)生在畢業(yè)后若干年遺失報到證的，不再補辦報到證原件，可以補辦《關(guān)于遺失高校報到證的證明》。什么是改派？改派手續(xù)如何辦理呢？

畢業(yè)生領(lǐng)到就業(yè)報到證后如因特殊情況需調(diào)整接收單位的，需辦理改派手續(xù)。改派手續(xù)為：1、畢業(yè)生與接收單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或申請單位出具體收函、調(diào)檔函；2、畢業(yè)生憑《報到證》、《就業(yè)協(xié)議書》或接收函、調(diào)檔函到原接收單位申請改派。需要原接收單位同意改派并請原單位出具同意改派函或在《報到證》上簽字蓋章；3、畢業(yè)生憑同意改派材料到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心登記，就業(yè)指導(dǎo)中心每周三到省教育廳辦理。、畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》且錄用方式為“錄用入編”的檔案寄發(fā)至用人單位指定的接收單位；2、畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》且錄用方式為“聘用”形式但能辦理人事關(guān)系接收手續(xù)的，檔案寄發(fā)至用人單位指定的接收單位；

3、畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》且錄用方式為“聘用”形式不能辦理人事關(guān)系接收手續(xù)的，檔案寄發(fā)至生源所在地，江西省內(nèi)生源的檔案一般回生源所在地地級市教育局就業(yè)辦，省外生源的按各省就業(yè)政策辦理（2009年6月中旬可到學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站查詢《2009屆省外畢業(yè)生回生源地情況表》）；

4、在規(guī)定時間內(nèi)辦理“擇業(yè)代理”手續(xù)的畢業(yè)生，檔案由省教育廳就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心管理，如需提檔，持與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、《調(diào)檔函》或《接收函》到學(xué)院就業(yè)中心登記辦理，就業(yè)中心每周三到省就業(yè)辦辦理；

5、報名參加“專升本”等升學(xué)考試的畢業(yè)生，錄取的畢業(yè)生8月10日以前（具體時間，根據(jù)省就業(yè)辦工作安排）憑《錄取通知書》到就業(yè)中心辦理提檔手續(xù)（畢業(yè)生如在外地，可以傳真《錄取通知書》復(fù)印件至就業(yè)中心，傳真號碼：0791－81388666、檔案已經(jīng)按規(guī)定寄發(fā)后，辦理“改派”的，檔案由畢業(yè)生自行辦理。

\o"標題:畢業(yè)生解除協(xié)議書的規(guī)定"

畢業(yè)生解除協(xié)議書的規(guī)定

畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書原則上應(yīng)該誠實守信，履行就業(yè)協(xié)議（合同）書的規(guī)定。畢業(yè)生因特殊情況需要解除已經(jīng)簽訂的就業(yè)協(xié)議書并要求更換新的協(xié)議書，在依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的有關(guān)規(guī)定的前提下，按以下程序辦理手續(xù)：1、首先須征得原就業(yè)單位的同意，并由原就業(yè)單位出具解除原協(xié)議書的公函或證明，并把原協(xié)議書的用人單位聯(lián)、畢業(yè)生聯(lián)一式二聯(lián)交回學(xué)院；2、根據(jù)原用人單位的用人計劃，負責(zé)向原用人單位推薦一名本校畢業(yè)生頂替，并得到原用人單位的接受，向?qū)W院出示原用人單位的接受函；3、向?qū)W院提出解除協(xié)議的書面申請，經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字蓋章；4、向?qū)W院出示自己新的用人單位擬錄用的公函；5、學(xué)院就業(yè)專職人員收集以上證明材料于6月上旬向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理解除協(xié)議的手續(xù)并重新領(lǐng)取新協(xié)議書；6、畢業(yè)生由于事先未征得原用人單位同意而單方面違約，由此而引起得各種責(zé)任由畢業(yè)生本人承擔。江西“人事代理”辦理完全手冊

人民網(wǎng)8月7日訊

2002年的畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)接近尾聲，尚未找到合適單位和暫時不愿就業(yè)，或者就業(yè)的單位不能解決檔案和戶口問題的大學(xué)生需要有相關(guān)部門來對此進行管理?！叭耸麓怼本筒豢杀苊獾嘏c暫時未能就業(yè)的畢業(yè)生產(chǎn)生了聯(lián)系。那么“人事代理”到底怎么辦？代理后職稱評定怎么解決？這一系列問題都是廣大學(xué)生很關(guān)心的。為此，筆者專門走訪了江西省人才交流中心，了解到了相關(guān)信息。

人事代理的內(nèi)容

大中專畢業(yè)生戶口、檔案落放（僅限于戶口在學(xué)校，派遣報道證開到省人才交流中心者）；接轉(zhuǎn)、代管黨（團）組織關(guān)系；辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)；申報、考評職稱；調(diào)整檔案工資、辦理轉(zhuǎn)正、定級手續(xù)；辦理出國（境）政審手續(xù)；辦理調(diào)動手續(xù)等。派遣單位不是省人才交流中心的可以回原學(xué)校申請改派。

人事代理的程序

持《畢業(yè)生推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》到省人才流動中心簽署意見（蓋章）；將上述《表》、《書》交回學(xué)校，由學(xué)校派遣至省人才流動中心；持《派遣報到證》和人事檔案到省人才流動中心報到，并填寫《流動人員登記表》；需要落放戶口的，持《派遣報到證》和《戶口遷移證》及省人才流動中心開具的證明材料到指定的派出所辦理戶口落放手續(xù)，最后，將《派遣報到證》還回省人才流動中心。已經(jīng)取得畢業(yè)證書的學(xué)生應(yīng)持畢業(yè)證、學(xué)籍檔案，到省人才流動中心填寫《流動人員登記表》，簽訂代理合同辦理人事代理手續(xù)。

代理過程的職稱申報

1．國家統(tǒng)招全日制大、中專畢業(yè)生直接認定職稱：大中專學(xué)歷、工作滿一年，可認定“員”級；中專學(xué)歷、工作滿五年，可認定助理級；大專學(xué)歷、工作滿三年，可認定助理級；本科學(xué)歷、工作滿一年，可認定助理級。

2．凡符合初級職稱認定條件的，可隨時申報，每月辦理一次；凡申報初、中、高級職稱評審者，請于每年4月左右到省人才流動中心人事代理部辦理職稱申報手續(xù)。除符合國家規(guī)定的職稱評審條件外，必須具備《外語合格證》（外語免試除外）、《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》及《江西省專業(yè)技術(shù)人員計算機培訓(xùn)考試證書》?！锻庹Z合格證》必須參加全國職稱外語統(tǒng)考取得（每年四月考試），《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》、《江西省專業(yè)技術(shù)人員計算機培訓(xùn)考試證書》可由省人才流動中心辦理。

3．職稱申報程序：到省人才流動中心人事代理部領(lǐng)取職稱認定或評審表；填寫表格，現(xiàn)聘用單位審核蓋章；備齊所需材料交省人才流動中心代理部；待職稱認定或評審后領(lǐng)證。（各相關(guān)專業(yè)的職稱申報條件可以到省人才交流中心職稱辦查詢）。

檔案管理1．轉(zhuǎn)檔、調(diào)出所需的材料：《人事關(guān)系、檔案托管合同書》或查詢卡；有人事檔案管理權(quán)的單位開具的商調(diào)函（調(diào)檔函和調(diào)令）；屬于單位委托人事代理的人員應(yīng)提供單位解聘證明；2．調(diào)出時戶口遷出程序：憑調(diào)令和戶口準遷證到人才流動中心領(lǐng)出戶口底頁到派出所辦理戶口遷出手續(xù)，戶口遷出必須先于人事關(guān)系轉(zhuǎn)出。此外，任何個人不得查閱或借用本人及其直系親屬的檔案；用人單位查詢時需出示單位介紹信并申明查詢理由，省人才流動中心根據(jù)政策法律規(guī)定和單位需要確定提供的哪些檔案材料。

相關(guān)事項

大中專畢業(yè)生第一年人事代理費用優(yōu)惠50％；代理學(xué)生工齡滿一年后應(yīng)該及時到人才中心領(lǐng)取轉(zhuǎn)正、定級表辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；符合職稱申報條件的及時進行申報；已經(jīng)就業(yè)的代理人員每年應(yīng)將單位的年度工作業(yè)績考核材料（蓋章）送到人才中心充實本人人事檔案；可以到人才中心出具諸如身份（如黨員、團員）證明、婚姻狀況證明等可以持《人事檔案托管合同》或查詢卡辦理。人事代理簡介

信息來源：佚名

發(fā)布時間：2009-3-2611:45:07

1、人事代理的含義：

人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)人事政策和法規(guī)，接受用人單位和個人委托，并以協(xié)議方式明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，為單位和個人提拱專業(yè)化、社會化的人才人事服務(wù)。它是社會主義市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)生的新型的人事管理方式，是人事管理社會化的重要標志。規(guī)范人事代理工作的相關(guān)政策，確定為人事代理制度，其本質(zhì)是與企事業(yè)單位的內(nèi)部人事管理相結(jié)合的社會化人事服務(wù)制度。

2、人事代理的實質(zhì)

人事代理，就是將過去由用人單位直接管理的一部分人事業(yè)務(wù)分離出來，委托由政府人事部門批準或授權(quán)的人才中介服務(wù)機構(gòu)來承擔，單位只管用人，一些技術(shù)性、專業(yè)性、事務(wù)性、咨詢性具體人事業(yè)務(wù)，由人才中介機構(gòu)實行代理，使用人單位擺脫一般的人事業(yè)務(wù)工作，集中精力搞好經(jīng)營和業(yè)務(wù)；使委托代理的個人，由代理機構(gòu)提供有關(guān)人事保障，免除一些后顧之憂。

人事代理雙方不是行政隸屬關(guān)系，而是平等、自愿、委托與被委托、服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系；人事代理提供的服務(wù)是技術(shù)性、事務(wù)性服務(wù)，而不是干涉企業(yè)事業(yè)內(nèi)部決策性管理的服務(wù)。3、人事代理制度產(chǎn)生的社會背景

人事代理是斷八十年代初我國人才交流服務(wù)機構(gòu)普遍建立、九十年代初人才市場蓬勃興起之后，人才交流史上出現(xiàn)的第三次重大變革。是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對人事管理改革的必然要求。

一是公有制實現(xiàn)形式的多樣公，傳統(tǒng)人事管理制度和方式，難以滿足和適應(yīng)這些用人單位的要求，亟需探索建立一套社會化、專業(yè)化人事管理和服務(wù)的新形式、新機制。

二是產(chǎn)權(quán)制度改革，使企業(yè)真正成為市場的主體，對人事管理方式呈現(xiàn)了多樣化的需求和趨勢，傳統(tǒng)人事管理模式形成沖擊，呼喚建立靈活，高效法的現(xiàn)代人事管理制度。

三是政府機構(gòu)和企事業(yè)人事制度改革后，需要有中介機構(gòu)為其提供社會化、專業(yè)化的人事服務(wù)4、人事代理的主要對象有：

（1）經(jīng)國家工商部門注冊或經(jīng)政府及有關(guān)部門批準成立，具有法人資格的各類性質(zhì)的企、事業(yè)單位和社會團體。（單位）

（2）國有、集體企事業(yè)單位，混合所有制企業(yè)，私營企業(yè)，外商投資企業(yè)，民辦科研機構(gòu)、社會公益事業(yè)組織、其他無主管部門單位及的專技人員、管理人員和大中專畢業(yè)生；

（3）律師、會計、審計、公證等社會中介機構(gòu)，各社會團體的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

（4）應(yīng)歷屆大中專畢業(yè)生和國家不包分配的大中專畢業(yè)生；

（5）自費出國（境）留學(xué)人員；

（6）自謀職業(yè)的軍隊復(fù)轉(zhuǎn)、退伍人員；

（7）辭職、被辭退或者其它方式離開機關(guān)、事業(yè)單位的工作人員；與用人單位終止或者解除勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員以及企事業(yè)單位改革中的分流人員。5、人事代理的主要服務(wù)內(nèi)容有：

（1）接收、保管人事關(guān)系、檔案。

（2）確認、保留原身份，審核、計算工齡，辦理轉(zhuǎn)正定級，核定、調(diào)整檔案工資。

（3）年度業(yè)績考核、任職、獎懲及其它人事檔案材料的鑒別、收集、整理和歸檔。

（4）按規(guī)定提供人事檔案的查（借）閱，出具以檔案為依據(jù)的各類相關(guān)證明、政審材料。

（5）接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)及流動黨員的管理和教育。

（6）依據(jù)政策法規(guī)轉(zhuǎn)遞人事檔案，辦理人事調(diào)動。

（7）提供人事政策、人事代理業(yè)務(wù)咨詢。

（8）大中專畢業(yè)生及異地引進人才提供戶口掛靠和管理及相關(guān)服務(wù)。

（9）認定、評審、申報初、中、高級專業(yè)技術(shù)資格（職稱）。

（10）代辦養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金。

（11）因公出國（境）政審。

（12）全民所有制事業(yè)單位辭職、辭退人員干部身份審定。

（13）提供業(yè)績誠信證明服務(wù)。

（14）提供人才求職登記和就業(yè)指導(dǎo)、推薦工作等服務(wù)。

（15）其它新增協(xié)議服務(wù)。6、人事代理的作用

實行人事代理制度，打破了以人事檔案為核心的人才對單位的依附關(guān)系，人才由“單位人”變?yōu)椤吧鐣恕?。實行人事制度對用人單位和個人有都有好處：用人單位對人才有使用權(quán)，事務(wù)性的人事業(yè)務(wù)委托人才中介機構(gòu)代理，單位與人才之間是有期限的聘用關(guān)系，對不適用的人才單位可按規(guī)定解除聘用合用，有利用人單位擇優(yōu)汰劣，也可以消除用人單位對人事管理等事務(wù)包纜過多、成本過高、效率低下和各類人才對單位依賴過多、不利于合理流動的種種弊端，實現(xiàn)人才資源與其它生產(chǎn)要素的最佳組合；實行人事代理后，人才工作在用人單位，自身的人事政策待遇及相關(guān)合法權(quán)益由人才中介機構(gòu)提供保障和服務(wù)，有利于促進人才的合理流動，解決了以往一次分配定終身人才單位、部門所有的束縛，充分實現(xiàn)人才的優(yōu)化配置；有利于單位提高用人環(huán)境和人才間提高求職和工作技能。應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)問題提示

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