公司員工試用期合同模板

公司員工試用期合同模板試用期是指企業(yè)與員工在正式簽訂勞動合同前，經(jīng)過一定時期的工作試用，以測試員工的工作才能、適應(yīng)才能和合適度的一段時間。試用期的時長一般為1-6個月，詳細根據(jù)公司的需要和員工的情況而定。以下是一份公司員工試用期合同的模板，供參考：公司員工試用期合同甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方作為甲方的員工申請參加甲方并試用職位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的試用期工作達成以下合同：一、試用期的內(nèi)容和目的1.1試用期的工作內(nèi)容：根據(jù)甲方的安排，乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任[職位]，詳細工作內(nèi)容以甲方通知為準(zhǔn)。1.2試用期的目的：通過試用期的工作，甲方評估乙方是否合適該職位，并決定是否正式錄用乙方。二、試用期的時間和待遇2.1試用期的時間：試用期為[詳細時間]，自[date]至[date]。2.2試用期的工作時間：乙方應(yīng)按照甲方的工作時間和安排，認真履行工作職責(zé)。2.3試用期的工資待遇：乙方在試用期享受如下薪資待遇：[詳細待遇，如：月工資XXXX元]2.4其他福利待遇：乙方享受甲方的相關(guān)福利待遇，并按照甲方制度享受相關(guān)福利。三、試用期的工作要求和考核3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和安排，認真、負責(zé)、積極地完成相關(guān)工作。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進展日常和定期的考核，并根據(jù)考核結(jié)果，決定是否繼續(xù)錄用乙方。3.3假設(shè)乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)違背公司規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳等情況，甲方有權(quán)隨時終止試用期合同。四、試用期完畢的處理4.1假設(shè)乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，甲方認為其合適該職位，甲方將與乙方正式簽訂勞動合同，并繼續(xù)聘用乙方。4.2假設(shè)乙方在試用期內(nèi)未到達甲方要求或甲方認為其不合適該職位，甲方有權(quán)在試用期完畢后不與乙方繼續(xù)簽訂正式勞動合同。五、保密責(zé)任5.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)對甲方公司的商業(yè)機密和負有保密責(zé)任。5.2乙方不得向未經(jīng)甲方受權(quán)的任何第三方透露、泄漏甲方的商業(yè)機密和。六、其他條款6.1合同解除：本合同解除前，應(yīng)提早[詳細天數(shù)]書面通知對方。6.2爭議解決：因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：日期：日期：以上是一份公司員工試用期合同的模板，詳細內(nèi)