勞務(wù)雇傭合同范本「正式」

勞務(wù)雇傭合同范本「正式」勞務(wù)雇傭合同甲方：〔雇主的詳細(xì)信息〕乙方：〔勞動者的詳細(xì)信息〕鑒于甲方需雇傭乙方從事以下工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下合同：第一條：工作內(nèi)容1.甲方通過勞務(wù)雇傭方式雇傭乙方從事以下工作〔詳細(xì)描繪工作內(nèi)容〕。2.乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行工作職責(zé)。第二條：工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間為每周〔或每月〕工作天數(shù)〔詳細(xì)確定〕。2.工作地點(diǎn)為〔詳細(xì)確定，如甲方辦公地點(diǎn)〕。第三條：工資和福利待遇1.乙方的工資為每月〔或每周〕固定金額。2.工資支付日期為每月〔或每周〕〔詳細(xì)指定日期〕支付。3.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：〔詳細(xì)列舉〕第四條：勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的工作平安。2.如乙方在工作過程中發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用和工傷津貼。第五條：勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得在工作期間從事與工作無關(guān)的活動。2.如乙方違背工作紀(jì)律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第六條：解除合同1.本合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽新的勞務(wù)雇傭合同。2.如乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除合同：〔1〕嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或規(guī)章制度；〔2〕嚴(yán)重瀆職或成心造成經(jīng)濟(jì)損失；〔3〕被刑事處分或有其他違法行為；〔4〕因個(gè)人原因無法履行合同義務(wù)。3.如甲方解除合同，乙方應(yīng)承受相應(yīng)的解除賠償或支付相應(yīng)違約金。第七條：知識產(chǎn)權(quán)1.在工作期間，乙方創(chuàng)作的作品或創(chuàng)造創(chuàng)造的創(chuàng)造屬于甲方所有。2.乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)機(jī)密和，不得擅自披露或泄露。第八條：爭議解決1.本合同的解釋和爭議解決應(yīng)根據(jù)中華人民共和國法律。2.如因本合同引起爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可通過仲裁或訴訟解決。第九條：其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.本合同未盡事宜，按照雙方的協(xié)商達(dá)成一致后再行補(bǔ)充約定。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：日期：