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供電公司員工安全管理制度前言為了確保供電公司員工的身體健康和生命安全，構建和諧、安全的工作環(huán)境，保障供電生產(chǎn)的順利開展，制定本安全管理制度。一、管理體制1.1安全生產(chǎn)責任制度公司領導負責公司安全生產(chǎn)工作的整體規(guī)劃、決策和組織；各級管理人員負責本單位的安全生產(chǎn)，實施職責；員工應當遵守安全生產(chǎn)制度，積極參與安全教育和技能培訓，加強安全意識。1.2安全教育制度公司要定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，每個員工年度必須參加至少一次安全培訓；經(jīng)常進行現(xiàn)場安全教育，在每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)落實安全管理措施；針對不同工種不同場所的員工推行個性化的安全教育。1.3安全監(jiān)管制度公司設有安全監(jiān)管機構，為公司安全管理工作提供技術支持、指導和咨詢；安全監(jiān)管機構對重要場所、部位和作業(yè)進行巡查、督查、檢查，制定應急預案。二、安全作業(yè)管理制度2.1作業(yè)管理流程作業(yè)前需評估風險，確定安全措施和應急預案；作業(yè)執(zhí)行前進行講解、確認，保障員工理解作業(yè)內容、安全措施和應急預案；作業(yè)中常規(guī)檢查、聽從指揮、定期報告、注意培訓和學習。2.2安全措施確認作業(yè)人員清楚了解有關安全規(guī)定并熟悉處理緊急情況的方法；安排專門負責安全指導與監(jiān)督的人員；讓作業(yè)人員按照標準化操作要求進行作業(yè)。三、應急管理制度3.1應急預案每個單位應建立一套完備的應急預案；應急預案必須經(jīng)過驗收、評估，變動時須進行評估；變更后的應急預案必須重新實施，提醒員工更新。3.2應急演練應急演練要求假想情況、模擬現(xiàn)場，實施應急處理措施；應急演練按計劃、周期進行，要求參與人員必須達到班組一級及以上；應急演練的效果應該進行總結評估，不足之處要及時確定改進方案。四、管理制度改進本管理制度每年至少要進行一次修改或評估，對不足和問題進行積極的改進。總結本安全管理制度是為保障員工的身體健康和生命安全，保障供電生產(chǎn)的順利開展，構建和諧、安全的工作環(huán)境而制定的。所

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