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文檔簡介

公司關(guān)鍵崗位廉潔管理制度為了落實全面從嚴治黨要求，加強公司的廉政建設(shè)，保證公司經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展，特制定本管理制度。一、適用范圍本制度適用于公司所有關(guān)鍵崗位人員，包括但不限于：企業(yè)管理層財務部門人力資源部門采購管理部門合約管理部門業(yè)務發(fā)展部門技術(shù)研發(fā)部門二、工作原則公司關(guān)鍵崗位廉潔管理制度應遵循以下工作原則：依法經(jīng)營：公司所有崗位人員都應該遵守國家法律法規(guī)，不進行任何違法違規(guī)的營業(yè)活動。實事求是：對于各種經(jīng)營活動，公司關(guān)鍵崗位人員應該以實事求是的態(tài)度對待，不夸大其詞，不虛假宣傳。良心經(jīng)營：公司所有崗位人員都應該以良心經(jīng)營為出發(fā)點，提供真正有價值的產(chǎn)品或服務。公平競爭：公司不允許涉足任何形式的不公平競爭活動，不得進行商業(yè)賄賂等違法行為。三、工作職責企業(yè)管理層：企業(yè)管理層應該具有高度的廉潔意識，不得為獲取不當利益而濫用職權(quán)。財務部門：財務部門應該遵守財務管理的相關(guān)法律法規(guī)，確保公司財務狀況真實透明。人力資源部門：人力資源部門應該遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得進行人事斡旋等違規(guī)行為。采購管理部門：采購管理部門應該遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得參與虛假投標、弄虛作假等不正當競爭。合約管理部門：合約管理部門應該遵守合同有關(guān)法律法規(guī)，不得違背合同要求做出不合理的規(guī)定。業(yè)務發(fā)展部門：業(yè)務發(fā)展部門應該根據(jù)市場需求進行經(jīng)營活動，不能過度擴張，避免造成公司財務問題。技術(shù)研發(fā)部門：技術(shù)研發(fā)部門應該根據(jù)公司戰(zhàn)略需求進行研發(fā)，不得進行虛假研發(fā)、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等行為。四、違規(guī)處理對于公司關(guān)鍵崗位人員的違規(guī)行為，公司將視情節(jié)輕重采取以下措施：輕微違規(guī)：公司將通過內(nèi)部培訓、警示談話等方式進行處理。一般違規(guī)：公司將采用警示談話、書面警告、扣發(fā)獎金等方式進行處理。嚴重違規(guī)：公司將采用辭退、移送司法機關(guān)等措施進行處理。五、制度落實本制度的實施需要所有崗位人員的共同努力，公司將建立起完善的內(nèi)部監(jiān)控體系，加強制度執(zhí)行，實現(xiàn)廉潔管理的目標。六、總結(jié)公司關(guān)鍵崗位人員的廉潔管理是公司長期穩(wěn)定

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