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文檔簡介

動遷人員管理制度1.背景動遷是市政建設中一個非常重要的組成部分，其目的是為了改善城市環(huán)境，提高城市等級和質量。在動遷過程中，一定程度上會給一些居民帶來不便和損失。因此，為了保障居民的利益和權益，需要建立一套完善的動遷人員管理制度。2.目的本制度的目的在于規(guī)范動遷過程中居民的合法權益，保證動遷工程的順利進行。3.適用范圍本制度適用于全市范圍內進行的動遷項目。4.動遷前期工作4.1動遷公告居民應在動遷公告發(fā)布之后的規(guī)定時間內到管理部門進行登記，領取相關資料，了解動遷的相關事宜，并參加管理部門組織的動遷教育培訓。4.2測繪在動遷前期，測繪人員應前往每戶居民所在的房屋進行測繪，并制定測繪圖和相應的評估報告。4.3定損在測繪之后，居民應與有關部門工作人員一同進行定損，形成定損報告，明確動遷賠償標準。4.4協(xié)議簽訂通過定損之后，雙方應進行協(xié)商，簽訂動遷協(xié)議。5.動遷實施期5.1搬遷搬遷過程中，動遷企業(yè)應做好搬遷計劃和搬遷人員名單，并與相關居民或單位進行聯(lián)系和預約，確定搬遷的具體時間和方式。5.2補償及賠償在搬遷過程中，動遷企業(yè)應按照動遷協(xié)議進行合理的補償和賠償，履行相應責任。5.3安置及配套動遷企業(yè)應根據(jù)動遷協(xié)議的要求，在安置區(qū)為居民提供基本的生活設施和公共服務配套設施，并為居民購置必要的生活家具、電器等日用品。6.動遷后期工作6.1監(jiān)督與管護動遷企業(yè)應建立完善的監(jiān)督和管理機制，做好安置小區(qū)管理和服務，保證居民生活的便利性和有序性。6.2服務與維護動遷企業(yè)應為居民提供完善的服務體系和維護保障。7.法律責任在動遷過程中，如有違法行為，供應企業(yè)應對此負法律責任，并承擔相應的賠償責任。8.結束語動遷人員管理制度是為保障居民合法權益，保證動遷工程順利進行而制定的一項重要制度，

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