廠區(qū)臨時工管理制度_第1頁
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文檔簡介

廠區(qū)臨時工管理制度1.引言本制度是為了規(guī)范廠區(qū)臨時工管理，確保臨時工作崗位的安全穩(wěn)定，保障臨時工的勞動權(quán)益、提高用工效率和增強工作積極性而制定的。2.適用范圍本制度適用于廠區(qū)內(nèi)的臨時工管理。3.員工分類及工資3.1員工分類工廠設(shè)有臨時工工種和常規(guī)員工工種，臨時工包括：清潔工、保安、搬運工、裝卸工等。3.2工資廠區(qū)臨時工的工資將按照協(xié)議支付。另外，企業(yè)還會在專門賬戶中存放一定數(shù)量的錢，用于支付一些小額津貼等。4.崗位安排及培訓(xùn)4.1崗位安排工廠會根據(jù)實際生產(chǎn)需要，將臨時工分配到相應(yīng)的崗位，臨時工需服從工廠的工作安排。4.2崗位培訓(xùn)臨時工在上崗前需要接受崗位培訓(xùn)，掌握工作技巧，了解崗位安全要求和工作流程。5.加班管理5.1加班管理制度每天工作8小時（不包含休息時間），超過8小時部分為加班時間。臨時工的加班必須得到工廠同意，并按照規(guī)定支付加班費。5.2加班費支付臨時工加班費按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行，支付由工廠負責(zé)。6.勞動保護6.1安全防護工廠會為臨時工發(fā)放必要的安全防護用品，保障臨時工的人身安全。6.2工傷負責(zé)若臨時工在工作期間因工受傷，工廠將承擔相應(yīng)的責(zé)任和賠償。7.職工違規(guī)處理7.1違紀處理對于違反規(guī)定，在嚴重程度方面較輕的情況下，臨時工先予警告；在嚴重程度方面較厲害的情況下，臨時工立即解聘或辭退。7.2不續(xù)約處理工廠將根據(jù)實際需要，與臨時工簽訂不同期限的合同。若根據(jù)實際需要，工廠決定不再續(xù)約，則應(yīng)提前告知臨時工，合理安排工作。8.附則本制度已經(jīng)生效，并針對此次與廠區(qū)臨時工的合作生效。有任何需要解決的問題，請立即與工廠溝通解決。9.結(jié)論本制度對于規(guī)

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