安全培訓(xùn)中心管理制度

安全培訓(xùn)中心管理制度概述安全培訓(xùn)中心是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)員工安全知識和技能的重要場所，也是保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工安全的一項重要措施。為規(guī)范安全培訓(xùn)中心的管理，制定本管理制度。一、安全培訓(xùn)中心的設(shè)置安全培訓(xùn)中心應(yīng)設(shè)在有良好交通和通訊條件的場所，并符合國家建筑、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的要求；安全培訓(xùn)中心面積應(yīng)根據(jù)公司規(guī)模、職工數(shù)量和培訓(xùn)需求進(jìn)行確定；必須具備完備的消防、照明、通風(fēng)、供暖、衛(wèi)生等基本設(shè)施，配備必要的培訓(xùn)器材和設(shè)備，保證培訓(xùn)的質(zhì)量；二、安全培訓(xùn)中心的管理機(jī)構(gòu)建立安全培訓(xùn)中心管理委員會，設(shè)主任一人，副主任一至兩人；由企業(yè)負(fù)責(zé)人任命委員會成員，并確定主任、副主任職務(wù)；安全培訓(xùn)中心主任在委員會全面領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)中心的工作；副主任分工協(xié)作，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)和管理。三、安全培訓(xùn)中心的管理制度健全培訓(xùn)大綱、計劃、方案和資料管理制度；安全培訓(xùn)中心應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度制定安全培訓(xùn)大綱，根據(jù)員工崗位需要確定合適培訓(xùn)計劃和方案；安全培訓(xùn)中心應(yīng)制定規(guī)范的培訓(xùn)資料管理制度，保證培訓(xùn)資料科學(xué)系統(tǒng)并易于使用；建立員工培訓(xùn)檔案制度，記錄員工培訓(xùn)情況和培訓(xùn)效果；建立安全教育考核制度，檢驗員工安全知識和技能掌握情況；建立安全知識培訓(xùn)考核合格制度，計入職工日常工作表現(xiàn)考核指標(biāo)，并作為晉升崗位的條件之一。四、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)工作培訓(xùn)大綱、計劃、方案應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、系統(tǒng)、適度、實用的原則；培訓(xùn)教師和講師應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)知識和培訓(xùn)經(jīng)驗，并經(jīng)過評定、授權(quán)；安全培訓(xùn)中心應(yīng)定期舉辦理論培訓(xùn)與實踐操作培訓(xùn)，以不斷提高員工的安全知識和技能；安全培訓(xùn)中心應(yīng)從實際出發(fā)，針對企業(yè)特點，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的實戰(zhàn)技能；培訓(xùn)效果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核和評估，對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測和評估，不斷改進(jìn)培訓(xùn)效果。五、安全培訓(xùn)中心的監(jiān)督管理企業(yè)安全監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)組織對安全培訓(xùn)中心進(jìn)行定期監(jiān)督檢查；對于安全培訓(xùn)中心的不合格、危及員工安全、違法違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)依法做出行政處罰和處理；向職工公示安全培訓(xùn)中心管理委員會機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)分工；職工可以舉報安全培訓(xùn)中心工作中存在的問題，監(jiān)督安全培訓(xùn)中心的工作。六、附則本制度由企業(yè)安全監(jiān)督部門會同企業(yè)內(nèi)部審批管理備