安全持證上崗管理制度_第1頁
安全持證上崗管理制度_第2頁
安全持證上崗管理制度_第3頁
安全持證上崗管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

安全持證上崗管理制度1.制度背景為保證企業(yè)員工在從事工作期間的人身安全和財產安全，促進生產經營發(fā)展，提高企業(yè)的競爭力和社會信譽度，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有職工。3.制度內容3.1安全持證上崗的基本概念和要求安全持證上崗是指員工經過相關機構的安全技能培訓，并且通過相應的考試獲得證書后，方可進入崗位工作。根據(jù)工種和任務要求，要求員工持有相應的證書方可進入崗位工作。企業(yè)應按照相關要求，對持證的員工進行定期培訓、考核，及時更新職工證書，確保員工技能的不斷提高和適應能力的增強。3.2.安全持證上崗的申請與審核申請安全持證上崗的人員應該具備崗位基本要求并維護公司形象，態(tài)度認真，責任心強等素質。企業(yè)應該為申請安全持證上崗的員工提供系統(tǒng)的安全培訓和考試。根據(jù)申請人所需資質和崗位要求，進行現(xiàn)場考試。3.3.證件管理企業(yè)應對員工持有的證書進行統(tǒng)一管理及歸檔，并嚴格管控其真實性。證書到期前一個月內，應進行提醒并辦理證書更新手續(xù)。遇到證書失效、別人代考等行為，應進行處理及時紀錄，并采取相應措施防止類似情形再次發(fā)生。4.責任機制行政管理部門應配合公司開展安全持證上崗管理工作。企業(yè)應定期進行安全培訓，目的是提高員工的安全意識，思想提醒員工遵章守法，保障企業(yè)安全經營。相關部門應定期對員工進行全面考核，制定相應的考核標準和考試形式，確保員工技能的不斷提高和適應能力的增強。若員工未按要求辦理證書，或證書因自身原因到期未更新，公司將有權暫停其從事相關崗位的工作，直到其重新獲得相應證書。公司應對此類情況進行詳細記錄并進行警示。5.制度執(zhí)行本制度由公司行政管理部門或擔任管理層的人員進行執(zhí)行，實行制度“誰主管、誰負責”的原則。每個崗位對應的證書品種不同，各部門管理人員應仔細核對崗位所要求的證書品種并對員工的證書進行持續(xù)管理。既要定期進行證書復查，有要保持證處于完好狀態(tài)。針對性，針對每個部門，根據(jù)工種、人員、需要的證書種類、證書的過期時間定期抽查、復查員工的證書情況，并記錄在案。6.制度規(guī)定的生效和宣傳為使公司全體職工仔細閱讀和全面理解《安全持證上崗管理制度》，該制度自公布之日起實施，并通過公司內部刊物、會議等組織進行廣泛宣傳。企業(yè)應當建立健全全員考核制度，對關鍵崗位的員工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論