打樁簡易勞動合同范本

第頁共頁打樁簡易勞動合同范本勞動合同甲方：_________________________（以下簡稱“公司”）住所：_________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：_________________________（以下簡稱“員工”）住所：_________________________身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規(guī)，就甲方聘用乙方從事以下工作事項達成如下勞動合同。第一條合同目的1.1甲方聘用乙方，乙方接受甲方的聘用，雙方本著互利互惠的原則，保障員工的勞動權益。第二條工作內容2.1乙方從事以下工作：______________________。2.2乙方應按照公司的工作要求，高質量地完成工作任務。第三條合同期限3.1本合同自_________年____月____日起生效，至_________年____月____日終止。3.2若甲乙雙方協(xié)商一致并經書面確認，本合同可提前終止或延長。第四條工作時間與休假4.1乙方在公司工作的每天工作時間為_________，每周工作時長不超過40小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由公司根據(jù)工作需要進行調整，并提前通知乙方。第五條工資及福利5.1乙方的基本工資為每月人民幣_________元。5.2乙方的獎金、補貼、津貼等其他福利待遇，由甲方根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司經濟狀況進行核定，雙方協(xié)商確定。5.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和公積金。第六條保密條款6.1乙方在工作期間或離職后，對甲方及甲方的商業(yè)秘密、技術資料和商業(yè)信用等保守機密，并不得泄露、傳播或利用該機密對甲方造成損害。6.2乙方因履行工作職責接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術資料等，任何形式的泄露將被視為違約行為，將承擔相應的法律責任。第七條合同解除7.1本合同在以下情況下可提前終止：(1)乙方患病、意外或其他原因無法繼續(xù)履行工作職責的；(2)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或本合同約定的；(3)經雙方協(xié)商一致的其他情形。7.2本合同在達到約定的合同期限后自動終止，雙方無須再行通知。第八條糾紛解決8.1甲乙雙方如對本合同的履行發(fā)生爭議，應當通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調解機構或人民法院提起訴訟進行解決。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行補充協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同的附件。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_____________________日期：______