公司工服和工鞋管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)公司工服和工鞋管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范公司的工作環(huán)境，提高員工形象和公司整體形象，促進(jìn)工作效率，制定本制度。第二條本制度適用于所有公司員工。第三條公司工服包括公司內(nèi)部使用的統(tǒng)一工作服和員工個(gè)人免費(fèi)使用的公司標(biāo)志性T恤。第四條公司工鞋包括員工必須佩戴的工作鞋和公司標(biāo)志性運(yùn)動(dòng)鞋。第五條公司工服和工鞋是公司的資產(chǎn)，員工需要妥善保管和使用。第六條公司將根據(jù)實(shí)際需要為員工配發(fā)和更新工服和工鞋。第七條員工離職時(shí)，應(yīng)向公司歸還工服和工鞋。第二章工服管理第八條公司統(tǒng)一工作服的顏色、款式、尺碼等由公司指定，并需符合員工工作的需要。第九條員工需要按要求穿著統(tǒng)一工作服上班，不得私自改動(dòng)或搭配。第十條統(tǒng)一工作服的數(shù)量和配發(fā)規(guī)則由公司根據(jù)實(shí)際情況決定。第十一條員工在領(lǐng)取工作服時(shí)需要經(jīng)過相關(guān)部門的登記確認(rèn)，并簽署保管協(xié)議。第十二條員工需要妥善保管公司工作服，使用完成后及時(shí)清洗和保養(yǎng)，不得私自洗混，以保持工作服的整潔和衛(wèi)生。第十三條員工離職時(shí)，應(yīng)將所持有的工作服歸還公司，經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)后方可離職手續(xù)辦理。第十四條擅自損壞或丟失工作服的員工，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三章工鞋管理第十五條員工需要佩戴公司指定的工作鞋上班，工作鞋必須符合公司的安全要求。第十六條公司根據(jù)員工的工作性質(zhì)和需求確定工作鞋的類型和款式。第十七條員工領(lǐng)取工作鞋時(shí)，需要按照實(shí)際尺碼進(jìn)行試穿，并簽署保管協(xié)議。第十八條員工需要妥善保管公司工作鞋，定期清洗和保養(yǎng)，保持工作鞋的干凈和整潔。第十九條員工發(fā)現(xiàn)工作鞋有質(zhì)量問題或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，以便更換。第二十條員工離職時(shí)，應(yīng)將所持有的工作鞋歸還公司，經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)后方可離職手續(xù)辦理。第二十一條員工私自更換或亂丟工作鞋的，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四章懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十二條對(duì)于不按規(guī)定穿著工作服或工作鞋的員工，公司將視情況給予口頭警告、書面警告、紀(jì)律處分等處理。第二十三條對(duì)于私自改動(dòng)、私自洗混或丟失工作服的員工，公司將按照實(shí)際損失程度進(jìn)行賠償。第二十四條對(duì)于擅自更換、丟棄或嚴(yán)重?fù)p壞工作鞋的員工，公司將按照實(shí)際損失程度進(jìn)行賠償。第二十五條公司將定期評(píng)選優(yōu)秀員工，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，其中績(jī)效優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)獲得免費(fèi)更新工服和工鞋的資格。第五章附則第二十六條本制度的解釋權(quán)歸公司所有，并可根據(jù)需要進(jìn)行修訂。第二十七條本制度自發(fā)布之日起生效，無特別說明的規(guī)則將