季度勞動(dòng)合同保密協(xié)議

季度勞動(dòng)合同保密協(xié)議一、協(xié)議背景與目的二、保密的范圍雇主方的商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)策略等商業(yè)秘密；雇主方的客戶(hù)名單、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、營(yíng)業(yè)額等與業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息；雇主方的技術(shù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、專(zhuān)利申請(qǐng)等技術(shù)秘密；雇主方的原材料供應(yīng)商、工藝流程、生產(chǎn)線配置等生產(chǎn)秘密；雇主方的財(cái)務(wù)狀況、融資計(jì)劃、商業(yè)合同等財(cái)務(wù)秘密；雇主方的人事檔案、薪酬制度、職位設(shè)置等人事秘密；三、保密義務(wù)1.勞動(dòng)者方應(yīng)對(duì)知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、傳播或利用保密信息，不論在勞動(dòng)合同期限內(nèi)還是結(jié)束后，均須繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.勞動(dòng)者方在簽署本協(xié)議后，除為履行其在勞動(dòng)合同中規(guī)定的工作職責(zé)外，不得將保密信息用于其他任何非法目的或披露給他人。勞動(dòng)者方應(yīng)盡職盡責(zé)地保護(hù)雇主方的商業(yè)利益，并積極配合雇主方采取相應(yīng)的保密措施。3.在勞動(dòng)關(guān)系終止后，勞動(dòng)者方應(yīng)返還或銷(xiāo)毀其掌握的與保密信息相關(guān)的文件、資料或其他媒介，以確保保密信息不再被泄露。四、保密措施1.保護(hù)措施的實(shí)施：勞動(dòng)者方應(yīng)嚴(yán)格遵守雇主方制定的信息保護(hù)制度和保密規(guī)定，確保保密信息的安全。2.密碼保護(hù)：勞動(dòng)者方在接觸到需要保密信息的電子文件時(shí)，應(yīng)采取密碼保護(hù)等安全措施，并妥善保管相關(guān)密碼。3.限制訪問(wèn)：勞動(dòng)者方應(yīng)僅在工作需要的情況下才能接觸到保密信息，并且不得將保密信息外傳或在未經(jīng)授權(quán)的情況下使用保密信息。五、違約責(zé)任要求勞動(dòng)者方立即停止違約行為，并采取恢復(fù)原狀的措施；要求勞動(dòng)者方賠償雇主方因泄露保密信息所造成的損失；可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提起訴訟，追究勞動(dòng)者方的法律責(zé)任。2.如果勞動(dòng)者方泄露保密信息給他人或造成雇主方商業(yè)利益的重大損害，雇主方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者方賠償相關(guān)損失。六、協(xié)議的生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在勞動(dòng)合同期限內(nèi)持續(xù)有效。2.當(dāng)勞動(dòng)合同終止時(shí)，本協(xié)議也隨之終止。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，任何與本協(xié)議相悖的約定都應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可提交有管轄權(quán)的人民法院解決。簽署人員：（雇主