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文檔簡介

健身房員工守則及勞動合同健身房員工守則敬業(yè)精神健身房員工應(yīng)具備高度的敬業(yè)精神，積極主動完成工作任務(wù)。熱愛本職工作，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足顧客需求。維護(hù)健身房的整潔和秩序。尊重顧客對待顧客應(yīng)友善、禮貌，提供專業(yè)性建議和指導(dǎo)。能夠理解和滿足顧客需求，確保顧客在健身房的滿意度。保護(hù)顧客隱私嚴(yán)守顧客隱私，不向任何個人或機(jī)構(gòu)泄露顧客信息。能夠妥善保管個人信息和資料。保障顧客安全提供安全良好的健身環(huán)境，確保顧客在鍛煉過程中的安全。知曉急救知識，能夠在緊急情況下提供適當(dāng)?shù)脑?。熟悉?yīng)急預(yù)案，確保員工和顧客安全。遵守規(guī)章制度遵守健身房的管理規(guī)定和操作流程。服從領(lǐng)導(dǎo)，遵從安排。保持良好形象健身房員工應(yīng)保持良好的儀表儀容，展示健康、自信的形象。保持良好的專業(yè)素養(yǎng)，不得在工作期間使用方式或其他娛樂設(shè)備。健身房員工勞動合同合同期限：勞動合同自簽署之日起生效，有效期為____（具體期限），到期自動終止。工作職責(zé)：員工的具體工作職責(zé)包括但不限于____（具體職責(zé)）。工作時間：員工每周工作時間為____個小時，具體工作時間為____（具體時間）。試用期：員工進(jìn)入公司后，將進(jìn)行____個月的試用期。試用期期間，雙方可以終止勞動合同。薪資待遇：基本工資____元/月，實(shí)際薪資根據(jù)績效考核進(jìn)行調(diào)整。加班補(bǔ)貼：超出正常工作時間部分，按照法律規(guī)定支付加班工資。社會保險：按照國家規(guī)定，為員工繳納社會保險和住房公積金。假期制度：員工享受國家法定的帶薪休假、婚假、喪假等假期。保密條款：員工在合同期內(nèi)，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給外部機(jī)構(gòu)或個人。解除

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