工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)課件

工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)課件匯報(bào)人：202X-12-28CATALOGUE目錄工會(huì)的基本概念工會(huì)組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作工會(huì)活動(dòng)與工作重點(diǎn)工會(huì)與政府的關(guān)系工會(huì)未來發(fā)展展望工會(huì)的基本概念01總結(jié)詞工會(huì)的定義與性質(zhì)是工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)，它涉及到工會(huì)的概念、特點(diǎn)、目的和作用等方面。詳細(xì)描述工會(huì)是指在同一行業(yè)或地區(qū)從事相同工作的勞動(dòng)者，為了維護(hù)自身的權(quán)益和利益而自愿組織起來的社會(huì)團(tuán)體。工會(huì)的性質(zhì)可以概括為非營(yíng)利性、自治性、自愿性和合法性等方面。工會(huì)的定義與性質(zhì)工會(huì)的歷史與發(fā)展是工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，它介紹了工會(huì)從產(chǎn)生到發(fā)展的歷程，以及不同階段的特點(diǎn)和影響?？偨Y(jié)詞工會(huì)的歷史可以追溯到19世紀(jì)初，當(dāng)時(shí)工業(yè)革命的發(fā)展使得大量勞動(dòng)者涌入城市，為了維護(hù)自身的權(quán)益和利益，他們開始組織起來形成工會(huì)。隨著時(shí)間的推移，工會(huì)不斷發(fā)展壯大，形成了各種不同的流派和組織形式，成為了現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的重要力量。詳細(xì)描述工會(huì)的歷史與發(fā)展總結(jié)詞工會(huì)的作用與價(jià)值是工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)的核心內(nèi)容，它涉及到工會(huì)在社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)和文化等方面的影響和作用。詳細(xì)描述工會(huì)在社會(huì)方面發(fā)揮著維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公正和穩(wěn)定的作用；在政治方面則是勞動(dòng)者表達(dá)訴求、參與政治的重要渠道；在經(jīng)濟(jì)方面通過集體談判、爭(zhēng)取權(quán)益來提高勞動(dòng)者的收入和生活水平；在文化方面則促進(jìn)了勞動(dòng)者之間的交流和互助，形成了獨(dú)特的工會(huì)文化。工會(huì)的作用與價(jià)值工會(huì)組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作02工會(huì)組織通常由會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、委員會(huì)等構(gòu)成，各機(jī)構(gòu)職責(zé)明確，相互協(xié)作，確保工會(huì)正常運(yùn)作。工會(huì)組織架構(gòu)會(huì)員代表大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和修改工會(huì)章程，選舉和罷免理事會(huì)成員等。會(huì)員代表大會(huì)理事會(huì)是工會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定工會(huì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用等。理事會(huì)委員會(huì)是工會(huì)的專門工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理工會(huì)各項(xiàng)專門事務(wù)，如勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律咨詢、幫扶救助等。委員會(huì)工會(huì)組織架構(gòu)工會(huì)會(huì)員享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)、參加工會(huì)組織的活動(dòng)、享受工會(huì)提供的服務(wù)和幫扶、對(duì)工會(huì)工作提出意見和建議等權(quán)利。會(huì)員權(quán)利工會(huì)會(huì)員有遵守工會(huì)章程、執(zhí)行工會(huì)決議、參加工會(huì)組織的活動(dòng)、維護(hù)工會(huì)合法權(quán)益等義務(wù)。會(huì)員義務(wù)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)經(jīng)費(fèi)來源工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來源于會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)、工會(huì)的收入、企業(yè)或事業(yè)單位的補(bǔ)助等。經(jīng)費(fèi)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)管理，定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況，接受會(huì)員監(jiān)督。同時(shí)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)堅(jiān)持民主決策、?？顚Ｓ?、節(jié)約使用的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源與管理工會(huì)活動(dòng)與工作重點(diǎn)03是指工會(huì)代表職工與企業(yè)就工資、工時(shí)、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)進(jìn)行談判，達(dá)成一致意見的過程。是指工會(huì)代表職工與企業(yè)就工資水平、工資增長(zhǎng)等問題進(jìn)行談判，爭(zhēng)取合理工資待遇的過程。集體協(xié)商與工資談判工資談判集體協(xié)商是指工會(huì)代表職工參與制定和執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度，確保職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。勞動(dòng)保護(hù)是指工會(huì)監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)職工福利與權(quán)益維護(hù)職工福利是指工會(huì)代表職工與企業(yè)協(xié)商，爭(zhēng)取和落實(shí)職工福利，如住房、醫(yī)療、教育等方面的福利。權(quán)益維護(hù)是指工會(huì)代表職工維護(hù)職工的合法權(quán)益，如勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)益。工會(huì)與政府的關(guān)系04政府對(duì)工會(huì)的政策與支持政府通過制定相關(guān)法律法規(guī)和政策，為工會(huì)提供法律保障和制度支持，促進(jìn)工會(huì)的發(fā)展和壯大。政府對(duì)工會(huì)的政策支持政府通過財(cái)政撥款、稅收優(yōu)惠等措施，為工會(huì)提供經(jīng)濟(jì)支持，幫助工會(huì)更好地履行職責(zé)和開展工作。政府對(duì)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)支持

工會(huì)參與社會(huì)治理的方式工會(huì)參與民主決策工會(huì)代表工人參與國(guó)家和企業(yè)的民主決策，反映工人的利益訴求，維護(hù)工人的合法權(quán)益。工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工會(huì)積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。工會(huì)參與社會(huì)公益活動(dòng)工會(huì)組織開展各種社會(huì)公益活動(dòng)，如扶貧幫困、捐資助學(xué)等，回饋社會(huì)，傳遞正能量。某市總工會(huì)與市政府合作開展職工技能培訓(xùn)計(jì)劃，提高職工技能水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。某省總工會(huì)與省政府合作開展職工文化活動(dòng)，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力。某國(guó)家級(jí)總工會(huì)與國(guó)家發(fā)改委合作開展職工收入分配改革調(diào)研，推動(dòng)收入分配制度改革，促進(jìn)社會(huì)公平正義。工會(huì)與政府合作的案例分析工會(huì)未來發(fā)展展望05技術(shù)革新對(duì)工會(huì)的影響隨著人工智能、自動(dòng)化等技術(shù)的普及，工會(huì)需思考如何應(yīng)對(duì)技術(shù)替代勞動(dòng)力的挑戰(zhàn)，以及如何利用技術(shù)提高工會(huì)工作效率。工人權(quán)益訴求的變化隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工人對(duì)權(quán)益保障的需求日益增長(zhǎng)，工會(huì)需不斷調(diào)整策略以滿足工人的訴求。全球化背景下的工會(huì)發(fā)展隨著全球化進(jìn)程加速，工會(huì)面臨如何維護(hù)國(guó)際工人權(quán)益、促進(jìn)國(guó)際勞動(dòng)合作等挑戰(zhàn)和機(jī)遇。新時(shí)代工會(huì)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇03擴(kuò)大工會(huì)影響力通過參與社會(huì)公益活動(dòng)、加強(qiáng)與政府和企業(yè)的溝通合作等方式，擴(kuò)大工會(huì)在社會(huì)上的影響力。01強(qiáng)化工會(huì)的組織建設(shè)通過完善工會(huì)組織架構(gòu)、提高工會(huì)干部素質(zhì)等方式，提升工會(huì)的組織力和凝聚力。02創(chuàng)新工作方式和方法運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，創(chuàng)新工會(huì)工作方式和方法，提高工作效率。工會(huì)改革與創(chuàng)新的方向國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的制定與推廣積極參與國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的制定和推廣，推動(dòng)國(guó)際社會(huì)對(duì)勞工權(quán)益的重視和保護(hù)?？鐕?guó)公司對(duì)工會(huì)發(fā)展的影響關(guān)注跨國(guó)公司在全球擴(kuò)