單位各科室不作為不擔當自查報告

單位各科室不作為不擔當自查報告單位各科室不作為不擔當自查報告篇一：

今年以來，根據(jù)省委的統(tǒng)一部署，嘉峪關市扎實開展了不作為慢作為問題專項整治活動，現(xiàn)將活動開展狀況報告如下。

一、整治內容

這次專項整治主要圍繞解決領導干部“為官不為”，企業(yè)、群眾“辦事難”和職能部門監(jiān)管不力等作風方面的突出問題進展。

1.責任單位落實中心、省委和市委、市政府政策措施“最先一公里”和“最終一公里”形成“中梗阻”，推動重點工作任務明顯滯后的。

2.執(zhí)行中心八項規(guī)定、省委“雙十條”和市委“七項規(guī)定”精神不嚴格，查糾存在問題不力的。

3.黨委(黨組)履行黨風廉政建立主體責任落實不到位，對黨員、干部特殊是領導干部疏于教育、監(jiān)視和治理的。

4.環(huán)境愛護、安全生產、食品藥品安全、資金工程、涉農、涉路、征地拆遷、教育衛(wèi)生、扶貧攻堅、保障性住房、棚戶區(qū)改造、公務員考錄和國有企事業(yè)單位聘請等職能部門監(jiān)管不到位，發(fā)生重大案(事)件或存在重大隱患的。

5.部門之間推諉扯皮，窗口單位慵懶散拖，該辦的事不辦或不準時辦理的。

6.行政審批不準時，程序仍舊繁瑣，手續(xù)仍舊繁雜，審批時限仍舊較長，以及通過中介機構或指定效勞性機構謀取不正值利益不收斂、不收手的。

7.群眾反映劇烈的其它突出問題及在黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的問題。

二、工作措施

(一)自查自糾，強化督查。市效能辦《關于開展不作為慢作為問題專項整治活動的通知》下發(fā)后，各部門各單位高度重視，結合各自工作實際制定實施方案，分步組織實施，對比市委、市政府的部署，梳理擔當?shù)娜蝿?，逐項檢查工作進展情

況，對進展緩慢的實行有效措施，加大工作力度。領導干部仔細對比職責責任，逐項檢查履職盡責狀況，對職責范圍內的工作，強化責任擔當，切實抓緊抓好，抓出成效。對比黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，逐項對比檢查作風轉變狀況，解決好作風方面存在的問題。各單位全面落實考勤制度，實行日考核，月匯總、月上報、季通報、年度考核的方法，建立制度的剛性約束。

(二)明察暗訪，催促整改。市效能風暴行動協(xié)調推動領導小組成立了6個督查暗訪小組，結合落實中心八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委七項規(guī)定精神，圍繞群眾反映劇烈的熱點問題和市委、市政府領導關注的重點事項，對各單位整治狀況進展全面催促檢查，查勤、查學、查能、查績，通過跟蹤辦事、模擬辦事、走訪調查等敏捷多樣的形式，深入各部門各單位開展了7輪開展督查暗訪活動，著力發(fā)覺并訂正遲到早退等工作拖拉問題，將存在的突出問題準時反應給有關單位落實整改。對明察暗訪及各單位考勤中發(fā)覺的領導干部拖拉的問題，進展誡勉談話、批判教育，責令作出書面檢查。加大電子監(jiān)察力度，開展超時辦結違規(guī)行為集中整治活動，對各單位今年以來行政審批狀況電子監(jiān)察結果進展通報，并對問題較多的單位進展集中整治，共發(fā)出黃牌525個，紅牌180個。對有關部門單位監(jiān)管不力的，視狀況公開通報批判，并作為明察暗訪的重點;對查處的典型問題，一律點名道姓公開通報曝光。

(三)查處問題，加強考核。設立舉報投訴電話，準時受理群眾投訴舉報。對明察暗訪發(fā)覺和上級交辦、領導批辦、部門轉辦、群眾舉報的32條問題線索，仔細督辦，全面調查處理，立案1件，查處1件，賜予黨紀處分1人，組織處理2人，誡勉談話3人，通報批判2起，辦結率100%。親密關注網(wǎng)絡、播送電視等新聞媒體曝光的各類問題，建立快速反響機制，準時回應媒體關切，解決群眾反映的突出問題。對干部工作中層層簽批、有布置無回音的問題進展專項整治，對市委、市政府重點工作加強督查工作力度，確保件件有著落、事事有回音。充分運用市委年度考核這一平臺，將“為官不為”問題作為評價領導班子和領導干部的重要參考依據(jù)，進一步健全領導干部績效考核評價制度，完善領導干部日?？己恕⒙呢煾櫛O(jiān)視治理機制，對治理“散”、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應付了事“懶”的“太平官”、“逍遙官”予以問責和堅決調整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。

(四)民主評議，以評促改。把開展不作為慢作為7個方面問題專項整治開展狀況納入了今年民主評議政風行風和機關作風的重要內容，廣泛征求基層群眾、人大代表、政協(xié)委員、一般市民的滿足度和意見建議，共收集到18類220余條意見建議，準時反應各有關部門和單位落實整改，切實解決存在的問題和缺乏。對明察暗訪及各單位考勤中發(fā)覺的領導干部拖拉的狀況，進展誡勉談話、批判教育，責令作出書面檢查。

單位各科室不作為不擔當自查報告篇二：

今年以來，根據(jù)省委的統(tǒng)一部署，嘉峪關市扎實開展了不作為慢作為問題專項整治活動，現(xiàn)將活動開展狀況報告如下。

一、整治內容

這次專項整治主要圍繞解決領導干部“為官不為”，企業(yè)、群眾“辦事難”和職能部門監(jiān)管不力等作風方面的突出問題進展。

1、責任單位落實中心、省委和市委、市政府政策措施“最先一公里”和“最終一公里”形成“中梗阻”，推動重點工作任務明顯滯后的。

2、執(zhí)行中心八項規(guī)定、省委“雙十條”和市委“七項規(guī)定”精神不嚴格，查糾存在問題不力的。

3、黨委(黨組)履行黨風廉政建立主體責任落實不到位，對黨員、干部特殊是領導干部疏于教育、監(jiān)視和治理的。

4、環(huán)境愛護、安全生產、食品藥品安全、資金工程、涉農、涉路、征地拆遷、教育衛(wèi)生、扶貧攻堅、保障性住房、棚戶區(qū)改造、公務員考錄和國有企事業(yè)單位聘請等職能部門監(jiān)管不到位，發(fā)生重大案(事)件或存在重大隱患的。

5、部門之間推諉扯皮，窗口單位慵懶散拖，該辦的事不辦或不準時辦理的。

6、行政審批不準時，程序仍舊繁瑣，手續(xù)仍舊繁雜，審批時限仍舊較長，以及通過中介機構或指定效勞性機構謀取不正值利益不收斂、不收手的。

7、群眾反映劇烈的其它突出問題及在黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的問題。

二、工作措施

(一)自查自糾，強化督查。市效能辦《關于開展不作為慢作為問題專項整治活動的通知》下發(fā)后，各部門各單位高度重視，結合各自工作實際制定實施方案，分步組織實施，對比市委、市政府的部署，梳理擔當?shù)娜蝿眨痦棛z查工作進展狀況，對進展緩慢的實行有效措施，加大工作力度。領導干部仔細對比職責責任，逐項檢查履職盡責狀況，對職責范圍內的工作，強化責任擔當，切實抓緊抓好，抓出成效。對比黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，逐項對比檢查作風轉變狀況，解決好作風方面存在的問題。各單位全面落實考勤制度，實行日考核，月匯總、月上報、季通報、年度考核的方法，建立制度的剛性約束。

(二)明察暗訪，催促整改。市效能風暴行動協(xié)調推動領導小組成立了6個督查暗訪小組，結合落實中心八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委七項規(guī)定精神，圍繞群眾反映劇烈的熱點問題和市委、市政府領導關注的重點事項，對各單位整治狀況進展全面催促檢查，查勤、查學、查能、查績，通過跟蹤辦事、模擬辦事、走訪調查等敏捷多樣的形式，深入各部門各單位開展了7輪開展督查暗訪活動，著力發(fā)覺并訂正遲到早退等工作拖拉問題，將存在的突出問題準時反應給有關單位落實整改。對明察暗訪及各單位考勤中發(fā)覺的領導干部拖拉的問題，進展誡勉談話、批判教育，責令作出書面檢查。加大電子監(jiān)察力度，開展超時辦結違規(guī)行為集中整治活動，對各單位今年以來行政審批狀況電子監(jiān)察結果進展通報，并對問題較多的單位進展集中整治，共發(fā)出黃牌525個，紅牌180個。對有關部門單位監(jiān)管不力的，視狀況公開通報批判，并作為明察暗訪的重點;對查處的典型問題，一律點名道姓公開通報曝光。

(三)查處問題，加強考核。設立舉報投訴電話，準時受理群眾投訴舉報。對明察暗訪發(fā)覺和上級交辦、領導批辦、部門轉辦、群眾舉報的32條問題線索，仔細督辦，全面調查處理，立案1件，查處1件，賜予黨紀處分1人，組織處理2人，誡勉談話3人，通報批判2起，辦結率100%。親密關注網(wǎng)絡、播送電視等新聞媒體曝光的各類問題，建立快速反響機制，準時回應媒體關切，解決群眾反映的突出問題。對干部工作中層層簽批、有布置無回音的問題進展專項整治，對市委、市政府重點工作加強督查工作力度，確保件件有著落、事事有回音。充分運用市委年度考核這一平臺，將“為官不為”問題作為評價領導班子和領導干部的重要參考依據(jù)，進一步健全領導干部績效考核評價制度，完善領導干部日?？己?、履責跟蹤監(jiān)視治理機制，對治理“散”、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應付了事“懶”的“太平官”、“逍遙官”予以問責和堅決調整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。

(四)民主評議，以評促改。把開展不作為慢作為7個方面問題專項整治開展狀況納入了今年民主評議政風行風和機關作風的重要內容，廣泛征求基層群眾、人大代表、政協(xié)委員、一般市民的滿足度和意見建議，共收集到18類220余條意見建議，準時反應各有關部門和單位落實整改，切實解決存在的問題和缺乏。對明察暗訪及各單位考勤中發(fā)覺的領導干部拖拉的狀況，進展誡勉談話、批判教育，責令作出書面檢查。

(五)訂正四風，立行立改。全面整改黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的突出問題，其中市委、市人大、市政府、市政協(xié)共梳理出問題76項，提出整改措施108條，市政府查找出11個方面問題，剖析出4個方面根源，提出了5個方面整改措施。對加強思想政治建立、樹立宗旨意識、加強班子建立、深化改革、提高工作質量、從嚴管黨、改良文風會風、領導調研、公務接待、公共機構節(jié)能等工作立行立改。市委特地討論，在全市開展了窗口效勞單位優(yōu)質效勞行動、農夫技能培訓行動、物業(yè)效勞質量提升行動、市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動、交通秩序及出租車和諧運營專項整治行動、涉法涉訴信訪問題依法處理行動、城市寵物標準治理行動等“八大行動”，市政府在全市政府系統(tǒng)推行“三步釘釘法”，解決了一批事關群眾切身利益的突出問題，群眾滿足度得到進一步提升。

三、工作成效

(一)黨員干部責任擔當意識增加。各部門各單位黨委(黨組)仔細學習貫徹中心、省委和市委的有關要求，充分熟悉到：不作為慢作為為官不為問題與黨的群眾路線教育實踐活動格格不入，與中心、省委和市委關于加強黨風廉政建立的要求背道而馳，損害了黨和政府形象，人民群眾反映劇烈，必需堅決予以整治。領導班子和領導干部進一步增加了政治意識、全局意識和責任擔當意識，正確熟悉黨風廉政建立、作風建立和效能風暴行動的關系，切實抓好本部門本單位本系統(tǒng)不作為慢作為專項整治工作。黨委(黨組)主要負責人要切實增加第一責任人的意識，以上率下，進一步發(fā)揮好示范表率作用;領導班子成員切實履行“一崗雙責”，層層傳導責任和壓力，解決好分管領域、分管部門存在的問題;黨員干部樹立了“權力就是責任”的意識，著力解決自身存在的問題，仔細履行好各自的工作職責。

(二)催促解決實際問題增多。市效能辦仔細催促各單位就征求到的意見建議、受理的投訴問題進展整改。各部門各單位結合群眾路線教育實踐活動，狠抓問題整改落實，一批群眾反映的突出問題得到解決，一些體制機制方面的問題也列入了制度的廢改立范疇，得到了社會各界的好評。全市全部殘疾人實現(xiàn)免費乘車，完成了200戶重度殘疾人家庭無障礙設施的改造，實現(xiàn)居家老人上門醫(yī)療效勞城鄉(xiāng)全履蓋，一批校舍改造工程順當實施。全市“政風行風熱線”接到群眾詢問、投訴和短信息150余條，解決群眾實際問題700余個，回訪群眾滿足率達95%以上。各基層站所和窗口單位嚴格依法依規(guī)辦事，杜絕“門好進臉好看話好聽卻事難辦”，杜絕刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。結合群眾反映劇烈的“上學難、上學貴”，“看病難、看病貴”等問題，著力在師德師風、醫(yī)德醫(yī)風、治理收費等方面進展整改和治理，發(fā)生了明顯變化。嘉峪關車務段大廳衛(wèi)生狀況不佳的問題在市文明辦、嘉峪關消防支隊的幫助下得到有效解決。嘉峪關供電公司著力打造非常鐘繳費圈，局部銀行也增加了自助效勞網(wǎng)點，著力解決了排長隊辦理業(yè)務的問題。

(三)公共效勞質量進一步提高。公共效勞部門依法從事經(jīng)營活動，加強了行業(yè)自律，仔細履行效勞承諾，誠信效勞。敬重效勞對象的知情權，按規(guī)定向社會公開辦事程序、效勞及收費工程、收費標準、收費依據(jù)等。優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，為效勞對象供應了便捷