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文檔簡介
.頁眉.頁腳.高中語文教研學(xué)期工作計劃根據(jù)XX市教育局名師工作室活動要求及有關(guān)文件精神,結(jié)合本工作室的實際情況,制定張康橋名師工作室2013年下學(xué)期工作計劃:一、指導(dǎo)思想工作室將以兒童為本,教師發(fā)展為本為指導(dǎo)思想;以培養(yǎng)一線課程專家為目標;以自主鉆研學(xué)習(xí)與名師引領(lǐng)相結(jié)合的原則,以教育科研和課程開發(fā)為基本路線,通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的研究活動,促進工作室成員迅速成長,形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色,同時使本工作室真正成為教師專業(yè)發(fā)展的平臺。二、工作目標1.工作室成員發(fā)展目標使工作室成員專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、科研能力等方面的綜合素質(zhì)有顯著提高,成為高素質(zhì)、高水平,具有特色的學(xué)術(shù)型教師、名牌教師。2.工作要求(1)不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識,完善話語體系,形成獨特的風(fēng)格。(2)積極開展教育科研活動,提高工作室成員的科研能力。(3)組織考察、學(xué)習(xí)與觀摩,開闊成員視野,提升成員的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。三、具體措施(一)文獻研究,尋找理論依據(jù)繼續(xù)做好課程方面的文獻研究,共同學(xué)習(xí)與研究相關(guān)文獻資料、資源,并進行比較分析,從中找尋適合每個成員自身發(fā)展的不同途徑與方法,為成員的發(fā)展提供有效協(xié)助。帶領(lǐng)成員在行動中實現(xiàn)目標,在實踐中批判性反思,不斷修正各自的實踐行為,以期少走或不走彎路,快速達成各自的成長目標。(二)開展研究,提升科研水平以撰寫論文,研究課題、開發(fā)課程為抓手,提高科研意識和研究能力,善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育、教學(xué)規(guī)律;善于將理論和實踐相結(jié)合;善于反思性地總結(jié),增強創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。爭取有更多研究成果在各級各類專業(yè)刊物上發(fā)表。(三)開發(fā)課程,落實好課程研發(fā)后的實施工作要求工作室成員,確定自己的教學(xué)理念和研究方向,開發(fā)出行之有效的課程方案,例如微課程、課程模塊、單元課程模塊、同整課程以及國家課程校本化實施等。并能為兄弟學(xué)校提供幫助,讓其他學(xué)校在工作室成員的努力之下,在某一領(lǐng)域,能為學(xué)生開辟出一番新天地。(四)豐富網(wǎng)站,分享教育教學(xué)的智慧本學(xué)期,我們將進一步加強博客網(wǎng)頁建設(shè),在上學(xué)年工作基礎(chǔ)上,不斷充實和更新博客的內(nèi)容,使工作室博客的內(nèi)容更加豐富,讓博客網(wǎng)頁成為教師和工作室成員展示教育教學(xué)研究成果的平臺,與外界同行進行交流的窗口,實現(xiàn)教育智慧共享。四、具體工作安排(見附件)
附件:月份具體活動安排備注10月1.召開工作室成員研討會,討論工作室計劃,部署相關(guān)工作。2.研討模塊課程的開發(fā)與實施。3.制度新學(xué)期工作室活動計劃。4.各成員梳理進入工作室以來的成績。11月1.走進二實小,幫助課程的開發(fā)和實施。2.針對上學(xué)期實施的課程方案進行再討論,再研究。3.完善工作室網(wǎng)站建設(shè)。12月1.走進XX市安家中心小學(xué),幫助課程的開發(fā)和實施。2.結(jié)合自己的學(xué)科開發(fā)并實施模塊課程。1月1.走進XX市上興中心小學(xué),幫助校本課程的開發(fā)和實施。2.完善工作室網(wǎng)站建設(shè)。2月學(xué)期總結(jié),回顧研究過程。形成過程性資料。在高中新課程背景下,結(jié)合高中教育團隊在本學(xué)年的具體工作實際,以加強教師隊伍建設(shè),增強教師在深化課程改革背景下的教育教學(xué)意識,充分調(diào)動教師教學(xué)積極性,加強教師教學(xué)凝聚力,全面提高教師教育教學(xué)專業(yè)水平為工作重心。盡快適應(yīng)新課程下的教育理念,不斷創(chuàng)新和發(fā)展教育的方式和內(nèi)容,切實提高我區(qū)高中教學(xué)質(zhì)量,為使學(xué)生成為新區(qū)建設(shè)的有用人才,協(xié)商討論并制訂了本學(xué)年教學(xué)團隊活動工作目標、具體工作和活動安排,具體如下:一、工作目標:1.加強高中團隊中畢業(yè)班的教研、教學(xué)工作,爭取高考成績的新突破。2.加強課堂有效教學(xué)的常規(guī)管理;提升高中教育團教學(xué)管理層次,追求科學(xué)、高效和精細、時效管理方式。3、加強高中團隊內(nèi)學(xué)科組教學(xué)管理與教學(xué)活動的參與力度,并深入研究活動的形式與總結(jié)工作;增強骨干教師、黨員教師和其他廣大教師的現(xiàn)代教學(xué)意識,力爭高中教育團隊良好的發(fā)展趨勢。4.提高新課程教育教學(xué)水平,完善新課程實施過程中的不足,結(jié)合學(xué)生個性特點與我省深化課程改革要求,以選修課程為載體,全面推進知識拓展類、職業(yè)技能類等技能教育。二、具體工作:1、繼續(xù)加強新教師、青年教師的培養(yǎng)力度:新教師能開拓新的教學(xué)方法教學(xué)手段,工作上的活力能進一步激發(fā)良好的教學(xué)氛圍,而新教師的成長、進步和成熟,都離不開學(xué)校為其創(chuàng)設(shè)的良好的教育教學(xué)環(huán)境,離不開其指導(dǎo)老師和同行們的熱心幫助。2、充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)、輻射作用:團隊中的骨干教師都是師德高尚,業(yè)務(wù)精良且具有豐富教學(xué)經(jīng)驗、先進的教學(xué)理念、擁有深厚教學(xué)理論功底的優(yōu)秀教師,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,來推動學(xué)校發(fā)展至關(guān)重要。3、切實貫徹執(zhí)行浙江省“有利于培育普通高中學(xué)校特色、有利于促進學(xué)生個性發(fā)展、有利于為國家培養(yǎng)各類人才的原則,加快選修課程建設(shè),轉(zhuǎn)變育人模式,把更多的課程選擇權(quán)交給學(xué)生,把更多的課程開發(fā)權(quán)交給教師,把更多的課程設(shè)置權(quán)交給學(xué)校,促進高中多樣化、特色化,實現(xiàn)學(xué)生在共同基礎(chǔ)上有個性的發(fā)展”的深化課程改革,摸索并實現(xiàn)選修課程中高中教育團隊內(nèi)的走班教學(xué)模式。4、為提升高中團隊教育教學(xué)水平,進一步加強教學(xué)過程常規(guī)監(jiān)控和教學(xué)質(zhì)量跟蹤,研究聯(lián)考過程中的優(yōu)勢與弊端,完善教育團隊的聯(lián)考制度。三、活動安排1、9月份,0-5年內(nèi)教師適應(yīng)性聽課,及時了解青年教師的教學(xué)情況,以便確定教師培養(yǎng)方向與培養(yǎng)方式;2、10月份,組織部分骨干教師、教研組長對團隊內(nèi)中青年教師的課堂教學(xué)進行推門聽課活動;組織三校教研組長外出學(xué)習(xí)深化課程改革實踐及新課程下的課堂教學(xué)。3、11月份,舉行三校骨干教師、教研組長優(yōu)質(zhì)課堂展示活動,通過此活動推動教學(xué)研討氛圍,三校學(xué)生的學(xué)科知識競賽活動;4、12月份,舉行三校部分教師課堂教學(xué)心得體會、課程改革反思交流會,探討存在問題,研究解決策略;實現(xiàn)深化課程改革選修課程的資源共享,探討團隊內(nèi)教師走校、學(xué)生選擇的策略方法問題。5、1月份,期末聯(lián)考、統(tǒng)批、質(zhì)量分析6、3月份,部分骨干教師送教活動(課堂教學(xué)或論壇);7、4月份,三校教研組(個別)專題性研討活動;新教師與未執(zhí)教過高三的教師基本功訓(xùn)練(與在校學(xué)生統(tǒng)考統(tǒng)批參與市二模);8、5月份,三校青年教師“同課異構(gòu)”教學(xué)評比活動;9、6月份,期末聯(lián)考、統(tǒng)批、質(zhì)量分析xx年度本科教學(xué)工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,緊緊圍繞學(xué)校xx年黨政工作要點和學(xué)?!笆濉币?guī)劃,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,以加強內(nèi)涵建設(shè)為主線,以“本科教學(xué)創(chuàng)一流”工程項目為載體,進一步深化教學(xué)改革,提高教學(xué)管理水平,提升教學(xué)質(zhì)量,為落實學(xué)校“本科教學(xué)創(chuàng)一流”的總體要求而扎實工作。
一、幾項重點工作
1.深化教師教育改革,完善教師教育人才培養(yǎng)模式。完善論證學(xué)校教師教育改革方案并付諸實施。加強教師教育專業(yè)建設(shè),提高國際化水平和服務(wù)基礎(chǔ)教育的能力;完善經(jīng)亨頤學(xué)院體制機制建設(shè),明晰辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)特色;結(jié)合國家教師職業(yè)準入要求改革教師教育課程體系及教學(xué)模式,切實推進教師專業(yè)技能實訓(xùn)中心建設(shè),進一步加強教育實習(xí)和技能達標工作,提高師范生實踐能力。
2.召開校第五次教學(xué)工作會議。以深入推進教育教學(xué)改革,創(chuàng)新課程教學(xué)模式為主題,積極籌備第五次教學(xué)工作會議。計劃11月份召開會議,集中研討解決教學(xué)工作中存在的問題與不足。
3.做好專業(yè)建設(shè)規(guī)劃工作。根據(jù)省教育廳要求和學(xué)校“十二五”規(guī)劃,制定學(xué)校xx年至2018年專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,重點明確專業(yè)總體規(guī)模、新設(shè)或調(diào)整專業(yè)計劃、專業(yè)群建設(shè)、國際化專業(yè)建設(shè)等內(nèi)容;進一步優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),努力形成結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、協(xié)調(diào)發(fā)展的適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè)體系。
4.做好教學(xué)成果獎的申報工作。做好xx年教學(xué)成果獎申報工作,力爭獲得4項以上省級教學(xué)成果獎,努力實現(xiàn)國家級教學(xué)成果獎的新突破;發(fā)揮教學(xué)成果獎在教育教學(xué)改革中的示范作用,做好宣傳和推廣工作。
二、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),提升專業(yè)建設(shè)水平
5.完善專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制。修訂評估辦法,結(jié)合國家專業(yè)評估標準及專業(yè)認證標準,以強化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量為基本導(dǎo)向,完善專業(yè)評估指標體系,實施專業(yè)分類評估。
6.加大專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。以就業(yè)率、招生一志愿、教學(xué)滿意率、專業(yè)定位、人才培養(yǎng)質(zhì)量和發(fā)展特色為本年度核心指標,做好xx年度專業(yè)評估工作,調(diào)整、改造和提升5-8個專業(yè)。
7.繼續(xù)加強專業(yè)建設(shè)。做好省級新興特色專業(yè)的推薦工作,力爭獲得6項以上;制定并落實教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認證整改方案;推進省級優(yōu)勢專業(yè)建設(shè),落實建設(shè)實施方案。
三、深化人才培養(yǎng)模式改革,拓寬人才培養(yǎng)途徑
8.推進應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革。認真總結(jié)阿里巴巴商學(xué)院和國際服務(wù)工程學(xué)院在人才培養(yǎng)模式改革上的經(jīng)驗和困難,創(chuàng)新思路、扎實推進;增加3-5個應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革的專業(yè),逐步形成穩(wěn)定、有效、可持續(xù)發(fā)展的多形式的合作培養(yǎng)機制。
9.加快推進人才培養(yǎng)的國際化。探索與國(境)外高水平大學(xué)合辦專業(yè)的模式,建設(shè)1-2個中外合作專業(yè);建設(shè)1-2個國際化專業(yè),5-10門國際課程(群)。
四、大力加強課程建設(shè),深化課程教學(xué)模式改革
10.落實7門量大面廣公共課的建設(shè)和改革方案。進一步整合教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化方案;充分發(fā)揮大學(xué)英語和計算機公共教學(xué)平臺在學(xué)生課外自主學(xué)習(xí)中的作用,逐步實現(xiàn)教師教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變;強化課程教學(xué)效果,繼續(xù)選擇合適課程開展校外命題全校統(tǒng)考工作。
11.深化課程教學(xué)模式改革。開展40項以改革課程考試方式為主題的教改項目建設(shè),引導(dǎo)教師創(chuàng)新課堂教學(xué)方法,強調(diào)過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合;做好25個省級教改項目的實施方案,把改革真正落實在課堂,實現(xiàn)課程教學(xué)模式改革“一院一亮點”。
12.穩(wěn)步推進網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)。加快推進網(wǎng)絡(luò)開放課程(moocs)平臺建設(shè);對已有600余門網(wǎng)絡(luò)課程進行重新整合和轉(zhuǎn)型升級,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)課程在課程教學(xué)模式改革中的作用,提高利用率;推進moocs課程建設(shè),引進、建設(shè)2-3門在線教學(xué)課程,嘗試“翻轉(zhuǎn)式”課程教學(xué)模式。
五、推進“本科教學(xué)工程“建設(shè),培育生成高水平教學(xué)建設(shè)與改革成果
13.繼續(xù)做好“本科教學(xué)創(chuàng)一流”工程項目建設(shè)。整合優(yōu)化一期項目,突出重點,淘汰弱項,強調(diào)成效;開展項目績效評價,并準備結(jié)項驗收工作;制定二期攀登工程教學(xué)類建設(shè)項目。
14.做好“本科教學(xué)工程”項目申報工作。圍繞省和國家“本科教學(xué)工程“建設(shè)項目,做好項目申報工作,力爭在省級新興特色專業(yè)、省和國家級精品資源共享課和視頻公開課、省級以上教改項目等方面實現(xiàn)更大突破。
六、加強隊伍建設(shè),不斷提升教學(xué)、管理、服務(wù)水平
15.進一步推進“名師名課”工程。繼續(xù)做好教學(xué)名師、教學(xué)十佳、教壇新秀等評選工作;建設(shè)5-8個優(yōu)秀教學(xué)團隊,發(fā)揮教學(xué)名師、教學(xué)團隊的示范作用;繼續(xù)開展名師優(yōu)秀課堂展示月活動,營造優(yōu)良的教風(fēng)。
16.加強基層教學(xué)組織建設(shè)。完善學(xué)院教學(xué)工作委員會工作制度,發(fā)揮其在專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學(xué)改革和教學(xué)評獎評優(yōu)等方面的作用;建立健全各學(xué)院教研室或課程組等基層教學(xué)組織建設(shè),制定工作計劃,定期開展集體備課、相互聽課評課等教研活動;強化基層教學(xué)組織工作機制和績效評價機制,完善相關(guān)制度,開展先進教學(xué)基層組織的評選活動。
17.加強教學(xué)管理隊伍建設(shè)。建立和完善相關(guān)的政策和制度;定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),引導(dǎo)教學(xué)管理人員開展教學(xué)管理研究,為他們發(fā)表研究成果創(chuàng)造條件;積極提供教學(xué)管理人員學(xué)習(xí)提高的機會,鼓勵開展校內(nèi)外交流研討,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
18.繼續(xù)組織實施教師培養(yǎng)計劃。認真做好青年教師導(dǎo)師制和助教制工作,加強過程管理,強化考核環(huán)節(jié);繼續(xù)開展靈活多樣的教學(xué)培訓(xùn)和教學(xué)研討活動;指導(dǎo)并幫助教師開展教學(xué)改革研究,提供教學(xué)咨詢服務(wù),建設(shè)教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺。
七、優(yōu)化教學(xué)管理與服務(wù),抓好教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
19.完善教學(xué)管理制度建設(shè)。配合校院兩級管理工作的推進,對各類教學(xué)管理規(guī)章進行系統(tǒng)梳理,修訂完善管理文件,6月份完成制度匯編;明確教學(xué)管理各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準,進一步加大教學(xué)管理制度的執(zhí)行力。
20.推進教學(xué)管理信息化建設(shè)工作。繼續(xù)優(yōu)化教學(xué)管理信息平臺、完善教務(wù)信息網(wǎng)站建設(shè);開發(fā)、優(yōu)化系統(tǒng)功能模塊,使教學(xué)管理工作能便捷、高效地開展,也為師生及時獲取教學(xué)相關(guān)信息提供方便。
21.進一步完善多校區(qū)教學(xué)管理與運行機制,保障正常教學(xué)秩序。針對校區(qū)分隔帶來文理類課程結(jié)構(gòu)性矛盾等問題,做好課程資源的組織與保障工作,滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求;做好與浙江音樂學(xué)院(籌)的教學(xué)管理協(xié)調(diào)工作。
22.推進教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。以教師教學(xué)規(guī)范、提升課堂教學(xué)質(zhì)量為切入點開展教風(fēng)建設(shè);通過嚴格課堂教學(xué)紀律、加強考試管理、推進“誠信考場”建設(shè)、豐富課外學(xué)術(shù)活動等促推學(xué)風(fēng)建設(shè);繼續(xù)組織推進我校學(xué)生“第二校園經(jīng)歷”項目開展,為學(xué)生成長提供更為廣闊的平臺。
八、加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié),注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力
23.推進實驗教學(xué)改革。開展36個研究性實驗教
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