某工會(huì)經(jīng)費(fèi)與資產(chǎn)管理若干制度介紹

工會(huì)經(jīng)費(fèi)與資產(chǎn)管理假設(shè)干制度介紹市總財(cái)務(wù)部宋長(zhǎng)星工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳依據(jù)?工會(huì)法?第四十二條：〔二〕建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)江蘇省實(shí)施?工會(huì)法?第二十八條：企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)開(kāi)業(yè)或者設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會(huì)的，從期滿后的第一個(gè)月起，應(yīng)當(dāng)按全部職工工資總額的百分之二向上級(jí)工會(huì)撥繳工會(huì)籌備金。上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)催促企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)依法建立工會(huì)，工會(huì)建立后，按照規(guī)定比例將籌備金返還給該單位工會(huì)。南京市企業(yè)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征方法〔寧政辦發(fā)[2024]84號(hào)、寧工發(fā)[2024]59號(hào)〕南京市企業(yè)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征方法之關(guān)注點(diǎn)全部職工：指在各單位工會(huì)并取得勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員〔含外方工作人員以及港、澳、臺(tái)工作人員〕，具體包括：固定職工、合同制職工、長(zhǎng)期臨時(shí)工、臨時(shí)工、季節(jié)性用工等。工資總額：指各單位在一定時(shí)期內(nèi)支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。具體包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等征繳比例和方式：工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金均按照40%〔含上繳省總15%〕，向地稅機(jī)關(guān)進(jìn)行申報(bào)。征繳時(shí)間：每年六月份和十二月份。工資總額中容易遺漏的內(nèi)容直接支付給個(gè)人的各種伙食津貼、上下班交通補(bǔ)貼、洗理衛(wèi)生費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)、工種糧補(bǔ)貼，屬于津貼范圍。單位給職工個(gè)人實(shí)報(bào)實(shí)銷的職工個(gè)人家庭使用的手機(jī)費(fèi)、職工個(gè)人購(gòu)置的服裝費(fèi)〔不包括工作服〕等到各種費(fèi)用。實(shí)質(zhì)為崗位津貼或補(bǔ)貼，應(yīng)計(jì)入工資統(tǒng)計(jì)。另外，有些地區(qū)為不休假的職工發(fā)放一定的現(xiàn)金或補(bǔ)貼，其性質(zhì)為勞動(dòng)報(bào)酬，計(jì)入工資總額?！矅?guó)統(tǒng)辦字[2024]20號(hào)〕在離開(kāi)本單位，仍保存勞動(dòng)關(guān)系〔含下崗〕的職工中，由社保、民政部門(mén)發(fā)放的生活費(fèi)不屬于工資總額范疇，而由企業(yè)發(fā)入的生活費(fèi)仍屬于工資總額范疇，應(yīng)據(jù)此由原有企業(yè)計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。〔工財(cái)字[1999]27號(hào)〕工資總額中容易遺漏的內(nèi)容企業(yè)實(shí)行貨幣化按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)貼、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐補(bǔ)貼，應(yīng)納入工資總額〔財(cái)企[2024]242號(hào)〕試行企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制的經(jīng)營(yíng)者，其工資正常發(fā)放局部和年終結(jié)算后補(bǔ)發(fā)的局部都屬勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)，應(yīng)計(jì)入工資統(tǒng)計(jì)?！矅?guó)家統(tǒng)計(jì)局2024年解釋〕業(yè)務(wù)提成：如果業(yè)務(wù)員與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，業(yè)務(wù)提成屬于計(jì)件工資的一種形式，要納入工資總額?！脖ｋU(xiǎn)、廣告公司〕工資總額不包括的工程國(guó)務(wù)院規(guī)定的：創(chuàng)造創(chuàng)造獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)及支付給運(yùn)發(fā)動(dòng)在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)。稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門(mén)工作報(bào)酬。企業(yè)不納入〔稅法上稿費(fèi)和講課費(fèi)列入勞務(wù)報(bào)酬，而非工資薪金〕；學(xué)校應(yīng)納入工資總額。企業(yè)解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的一次性醫(yī)療補(bǔ)償和生活補(bǔ)償，不屬于工資總額?！苍趹?yīng)付職工薪酬—辭退福利核算〕工資總額不包括的工程勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的支出：職工喪葬及撫恤費(fèi)、公費(fèi)醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)、集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、工會(huì)文教費(fèi)、集體福利費(fèi)、探親路費(fèi)、防暑降溫費(fèi)〔標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的〕、非工資性補(bǔ)貼〔如獨(dú)生子女補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼〈標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的〉等〕，出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助費(fèi)和調(diào)開(kāi)工作的差旅費(fèi)和安家費(fèi)?！拔咫U(xiǎn)一金〞不屬于職工工資總額〔個(gè)人代扣代繳局部除外〕。但商業(yè)保險(xiǎn)屬于工資總額。勞務(wù)派遣工工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題〔寧工發(fā)[2024]83號(hào)〕與用工單位直接簽訂勞動(dòng)合同，且會(huì)籍由用工單位管理的，由用工單位按勞務(wù)派遣工工資總額的2%提取，其中40%由用工單位上繳；60%撥付本單位工會(huì)。與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，且在勞務(wù)公司參加工會(huì)的，其會(huì)籍關(guān)系由用工單位代管的，由用工單位按勞務(wù)派遣工工資總額的2%提取，其中40%由用工單位上繳；60%中用工單位留70%，另30%給勞務(wù)公司工會(huì)。與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，且已被輸入用工單位但未參加工會(huì)組織的勞務(wù)工，由用工單位依據(jù)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，按勞務(wù)派遣工工資總額的2%提取，其中40%由用工單位上繳；60%撥付本單位工會(huì)。如何開(kāi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)票據(jù)上繳40%局部，通過(guò)地稅網(wǎng)上系統(tǒng)打印出繳費(fèi)票據(jù)即可。依據(jù)：國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問(wèn)題的公告?！?024年第30號(hào)〕自2024年1月1日起，在委托地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的地區(qū)，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，也可憑合法、有效的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù)依法在稅前扣除。提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)只有取得合法票據(jù)才能在稅前抵扣行政撥給基層工會(huì)的60%局部，是由基層工會(huì)到中間層次工會(huì)開(kāi)具?工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)?，所開(kāi)具的票據(jù)不加蓋公章，由收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基層工會(huì)加蓋公章。沒(méi)有組建工會(huì)的單位應(yīng)抓緊組建工會(huì)，以便合法使用60%工會(huì)經(jīng)費(fèi)。關(guān)于印發(fā)?工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)使用管理暫行方法?的通知〔工財(cái)字[2024]97號(hào)〕關(guān)注點(diǎn)施行時(shí)間：2024年7月1日。專用收據(jù)使用范圍：〔一〕工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；〔二〕建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金；〔三〕工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；〔四〕人民政府的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助；〔五〕其他收入。專用收據(jù)由財(cái)政部統(tǒng)一印制，并套印財(cái)政部票據(jù)監(jiān)制章。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收專用收據(jù)是中央財(cái)政票據(jù)。?關(guān)于清理整合中央財(cái)政票據(jù)的通知?〔財(cái)綜[2024]46號(hào)〕，中央財(cái)政票據(jù)分政府非稅收入票據(jù)類〔27種〕和其他財(cái)政票據(jù)類〔8種，工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)在其中，捐贈(zèng)、會(huì)費(fèi)、資金往來(lái)結(jié)算〕。財(cái)政部?工會(huì)會(huì)計(jì)制度?〔財(cái)會(huì)[2024]7號(hào)〕{本制度適用于各級(jí)工會(huì)組織。2024年1月1日?qǐng)?zhí)行}按來(lái)源分八項(xiàng)收入會(huì)費(fèi)收入撥繳經(jīng)費(fèi)收入上級(jí)補(bǔ)助收入政府補(bǔ)助收入行政補(bǔ)助收入事業(yè)收入投資收益其他收入按支出功能分八項(xiàng)支出職工活動(dòng)支出維權(quán)支出業(yè)務(wù)支出行政支出資本性支出補(bǔ)助下級(jí)支出事業(yè)支出其他支出關(guān)注點(diǎn)借出款核算工會(huì)因開(kāi)展工作或開(kāi)展工運(yùn)事業(yè)的需要而出借給其他工會(huì)或工會(huì)所屬單位的款項(xiàng)工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)借出款嚴(yán)格管理，借出每筆款項(xiàng)時(shí)均需與借款單位簽訂書(shū)面文件，署明用途和還款期限，還款期限通常不應(yīng)超過(guò)三年；對(duì)于逾期未還款的借款，需在年度會(huì)計(jì)報(bào)表附注中說(shuō)明原因。辦好抵押手續(xù)資產(chǎn)負(fù)債表中01表附表1——往來(lái)款項(xiàng)明細(xì)表及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)特別是借出款及其他應(yīng)收款等債權(quán)會(huì)計(jì)要搞清往來(lái)款項(xiàng)時(shí)間、具體內(nèi)容及金額出納與會(huì)計(jì)職責(zé)會(huì)計(jì)交接會(huì)計(jì)報(bào)表要定期向本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告本級(jí)工會(huì)預(yù)算執(zhí)行情況會(huì)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)會(huì)計(jì)主管人員和單位負(fù)責(zé)人審閱簽章并加蓋審查公章后上報(bào)?工會(huì)預(yù)算管理方法?〔總工發(fā)[2024]38號(hào)〕〔寧工發(fā)[2024]108號(hào)〕〔關(guān)注點(diǎn)〕五級(jí)管理，即：全國(guó)總工會(huì)、省級(jí)工會(huì)、市級(jí)工會(huì)、縣級(jí)工會(huì)、基層工會(huì)。預(yù)算編制原那么〔24字〕：統(tǒng)籌兼顧，保障重點(diǎn)；量入為出，收支平衡；真實(shí)合法，精細(xì)高效〔原：量入為出、收支平衡、略有結(jié)余〕本年度無(wú)重大支出工程，不得編制赤字預(yù)算。期末滾存結(jié)余不得出現(xiàn)赤字各級(jí)工會(huì)的預(yù)算草案，由各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)編制，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)〔或常委會(huì)〕討論通過(guò)，并經(jīng)本級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò)后，報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批或備案。各級(jí)工會(huì)用局部結(jié)余經(jīng)費(fèi)進(jìn)行投資時(shí)，必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證，提出書(shū)面報(bào)告，報(bào)職能部門(mén)審核，工會(huì)委員會(huì)〔或常委會(huì)〕討論通過(guò)后，方可列入預(yù)算。不得從事股票、期貨、基金、企業(yè)債券投資?基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理方法?總工發(fā)[2024]47號(hào)〕〔寧工發(fā)[2024]126號(hào)〔關(guān)注點(diǎn)〕基層工會(huì)收支明細(xì)表經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原那么。依法取得社團(tuán)體法人資格的基層工會(huì)，應(yīng)單獨(dú)開(kāi)設(shè)銀行賬戶，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。獨(dú)立核算的關(guān)鍵能否對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)有所有權(quán)、使用權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)。與?工會(huì)會(huì)計(jì)制度?相比：基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍少政府補(bǔ)助收入；基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍支出少補(bǔ)助下級(jí)支出和行政支出少行政支出是根據(jù)?中華人民共和國(guó)工會(huì)法?和其他有關(guān)文件精神，應(yīng)當(dāng)由各級(jí)財(cái)政和企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等單位行政方面承擔(dān)的費(fèi)用，不得由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。四個(gè)“不得〞：不得截留、挪用，不得用于非職工效勞和工會(huì)以外的開(kāi)支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開(kāi)支集體研究決定?工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)?〔總工辦發(fā)[2024]32號(hào)〕，關(guān)于印發(fā)?南京市工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比方法?的通知〔寧工發(fā)[2024]119號(hào)〕2024年底前，全國(guó)各級(jí)工會(huì)要全面完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。市總文件按機(jī)構(gòu)人員、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、預(yù)決算管理、電算化管理，共40條進(jìn)行考核。市總推進(jìn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)主管人員待遇。“區(qū)縣總工會(huì)應(yīng)設(shè)置財(cái)務(wù)部，配備業(yè)務(wù)素質(zhì)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人員。市總直屬公司企業(yè)工會(huì)的會(huì)計(jì)主管人員，應(yīng)享受科級(jí)待遇。〞第30條：沒(méi)有“小金庫(kù)〞或賬外賬行為“小金庫(kù)〞概念：是指違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項(xiàng)資金〔含有價(jià)證券〕及其形成的資產(chǎn)。唯一標(biāo)準(zhǔn)：關(guān)鍵看資金或資產(chǎn)是否列入符合規(guī)定的單位賬簿。“小金庫(kù)〞表現(xiàn)形式：一是違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤設(shè)立“小金庫(kù)〞；二是用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫(kù)〞；三是以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金設(shè)立“小金庫(kù)〞；四是經(jīng)營(yíng)收入未納入規(guī)定賬戶核算設(shè)立“小金庫(kù)〞；五是虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫(kù)〞；六是以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫(kù)〞；七是上、下級(jí)單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫(kù)〞。關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?工會(huì)行政性資產(chǎn)管理暫行方法〔試行〕?和?各級(jí)工會(huì)行政單位占有使用房屋建筑物和土地使用權(quán)處置暫行規(guī)定〔試行〕?的通知〔寧工通[2024]8號(hào)〕關(guān)注點(diǎn)暫行方法共計(jì)十章48條工會(huì)行政單位：指依編制機(jī)構(gòu)確定的，對(duì)工會(huì)行政事務(wù)行使管理監(jiān)督和指導(dǎo)職能的工會(huì)機(jī)關(guān)，包括縣級(jí)地方發(fā)上各級(jí)總工會(huì)〔含駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)〕、總工會(huì)派出機(jī)構(gòu)；獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)；基層工會(huì)在本方法中視為工會(huì)行政單位。工會(huì)行政性資產(chǎn)：指由各級(jí)工會(huì)行政單位占有、使用，依法確認(rèn)為工會(huì)所有，能以貨幣計(jì)量的各種經(jīng)濟(jì)資源的總稱。表現(xiàn)形式：流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。最終所有權(quán)：中華全國(guó)總工會(huì)對(duì)各級(jí)地方工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)和基層工會(huì)的行政性資產(chǎn)擁有最終所有權(quán)。管理原那么：統(tǒng)一所有，分級(jí)監(jiān)管，單位使用。工會(huì)行政性資產(chǎn)管理暫行方法〔試行〕〔總工辦發(fā)[2024]55號(hào)〕關(guān)注點(diǎn)工會(huì)行政單位不得用工會(huì)行政性資產(chǎn)對(duì)外擔(dān)保，法律另有規(guī)定的除外工會(huì)行政單位出租、出借的工會(huì)行政性資產(chǎn)，其工會(huì)所有權(quán)性質(zhì)不變，所形成的收入，按照?工會(huì)預(yù)算管理方法?的規(guī)定，實(shí)行“收支兩條線〞管理。〔利用工會(huì)資產(chǎn)取得的出租收入屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入范疇，不屬于財(cái)政非稅收入。〕工會(huì)行政單位資產(chǎn)處置變價(jià)收入和殘值收入，上交本單位財(cái)務(wù)部門(mén)，實(shí)行“收支兩條線〞管理。工會(huì)行政單位與工會(huì)組織外部單位、組織或者個(gè)人之間發(fā)生產(chǎn)權(quán)糾紛，由工會(huì)行政單位提出處理意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)上級(jí)工會(huì)行政性資產(chǎn)管理部門(mén)同意后，與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依照司法程序處理。各級(jí)工會(huì)行政單位占有使用房屋建筑物和土地使用權(quán)處置暫行規(guī)定〔試行〕〔總工辦發(fā)[2024]55號(hào)〕關(guān)注點(diǎn)處置根本方針：資產(chǎn)保值增值原那么：審慎、有償、公開(kāi)、公平、公正權(quán)限：1、涉及轉(zhuǎn)讓、拍賣、置換、轉(zhuǎn)變土地用途變動(dòng)等處置行為，必須由省總審核同意后報(bào)全國(guó)總工會(huì)行政性資產(chǎn)管理部門(mén)〔財(cái)務(wù)部〕審批；2、因工會(huì)組織合并、分立需要在工會(huì)組織內(nèi)部轉(zhuǎn)讓、拍賣、置換、轉(zhuǎn)變土地用途變動(dòng)等處置行為，金額1000萬(wàn)元以上由省總審核報(bào)全總審批；金額1000萬(wàn)元以下的由省轄市總審核報(bào)省總審批；3、土地使用權(quán)不變，只對(duì)地面附著擁有產(chǎn)權(quán)的房屋建筑物進(jìn)行改造、重建的資產(chǎn)處置行為，省轄市市由省總審批；縣級(jí)工會(huì)由所屬省轄市總審批，并報(bào)省總備案。陽(yáng)光工資、績(jī)效工資改革后如何做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理南京市總工會(huì)、南京市財(cái)政局?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)〔事業(yè)〕單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的意見(jiàn)?〔寧工發(fā)[2024]50號(hào)〕分為工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原那么、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任等五局部。工會(huì)財(cái)務(wù)不允許與本單位行政或黨團(tuán)等其他組織財(cái)務(wù)合并賬戶集中核算，也不允許將工會(huì)財(cái)務(wù)納入當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)結(jié)算中心管理，凡已經(jīng)合并或納入的，應(yīng)予以糾正。如何核算“一個(gè)制度〞、“兩個(gè)方法〞、“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)〞是工會(huì)核算之根底。編制憑證、登記賬簿、管理檔案按?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?、?會(huì)計(jì)檔案管理方法?執(zhí)行。會(huì)計(jì)電算化：全市工會(huì)用新中大財(cái)務(wù)軟件7.0版，免費(fèi)安裝，有償使用。對(duì)中間層次工會(huì)由市總支付維護(hù)費(fèi)?；鶎庸?huì)500元/年。手工賬本由市總財(cái)務(wù)部提供。〔三年一換〕工會(huì)企事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)定市總財(cái)務(wù)部中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于企事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)督管理的暫行規(guī)定〔總工發(fā)[2024]34號(hào)，蘇工財(cái)[2024]50號(hào)〕關(guān)注點(diǎn)各級(jí)工會(huì)及其資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)要對(duì)本級(jí)企事業(yè)單位的以下重大事項(xiàng)實(shí)行審批管理：〔一〕工會(huì)獨(dú)資企業(yè)章程；〔二〕企事業(yè)單位重大投融資方案，資產(chǎn)重組、股份制改造方案；〔三〕企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)預(yù)算與決算方案、工資分配方案；〔四〕企事業(yè)單位工會(huì)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓〔包括無(wú)償劃撥〕、土地資源開(kāi)發(fā)利用及置換事項(xiàng)；招商引資、合資合作、資產(chǎn)抵押、承包經(jīng)營(yíng)、托管租賃等事項(xiàng)；〔五〕企事業(yè)單位的分立、合并、破產(chǎn)、解散；〔六〕本級(jí)工會(huì)規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。工會(huì)企事業(yè)單位資產(chǎn)處置暫行方法〔工資字[2024]25號(hào)、蘇工財(cái)[2024]69號(hào)〕〔關(guān)注點(diǎn)〕工會(huì)企事業(yè)單位資產(chǎn)處置的范圍：1、被列入城市改造規(guī)劃，需要擇址新建工會(huì)企事業(yè)單位的資產(chǎn)。2、進(jìn)行轉(zhuǎn)讓〔包括〕拍賣〕置換、重組和抵押的資產(chǎn)。3、以房、地產(chǎn)進(jìn)行招商引資、合資合作、承包經(jīng)營(yíng)、租賃經(jīng)營(yíng)以及企事業(yè)關(guān)閉清算的資產(chǎn)。4、需要處置的閑置資產(chǎn)。5、依照國(guó)家和全國(guó)總工會(huì)有關(guān)規(guī)定需要處置的其它資產(chǎn)。工會(huì)企事業(yè)單位處置應(yīng)具備的條件共7條。處置權(quán)限：500萬(wàn)，1000萬(wàn)。報(bào)批程序：請(qǐng)示與審批工會(huì)企事業(yè)單位資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行方法〔總工方法[2024]42號(hào)、蘇工財(cái)[2024]81號(hào)、寧工通[2024]7號(hào)〕關(guān)注點(diǎn)共計(jì)七章43條。工會(huì)企事業(yè)單位資產(chǎn)損失責(zé)行分為直接責(zé)任、主管責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)資產(chǎn)損失責(zé)任人的處分包括經(jīng)濟(jì)處分〔扣發(fā)績(jī)效薪金或獎(jiǎng)金〕、行政處分〔警告、記過(guò)、降級(jí)〈職〉、責(zé)令辭職、撤職、解聘、開(kāi)除等〕和禁入限制〔1至5年或終身不得被工會(huì)企事業(yè)單位聘用或者擔(dān)任負(fù)責(zé)人〕。按損失程度分為一般資產(chǎn)損失、較大資產(chǎn)損失、重大資產(chǎn)損失、特別重大資產(chǎn)扣失。縣以上工會(huì)事業(yè)單位?工會(huì)預(yù)算管理方法?實(shí)施細(xì)那么〔工財(cái)字[2024]48號(hào)、蘇工財(cái)[2024]64號(hào)〕適用范圍：縣以上工會(huì)事業(yè)單位。分預(yù)算管理單位〔與縣以上工會(huì)有經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系并執(zhí)行?事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度?〕和非預(yù)算管理單位〔與縣以上工會(huì)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系并執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度〕。預(yù)算管理方法：核定收支、定額〔項(xiàng)〕補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余留用。原那么：總量控制、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧和節(jié)約開(kāi)支。方法：兩上兩下。事業(yè)支出預(yù)算分為分為根本支出預(yù)算〔正常運(yùn)轉(zhuǎn)和完成工作任務(wù)支出