愛心母嬰室使用管理制度

愛心母嬰室使用管理制度1.前言為了給婦女員工提供更好的工作環(huán)境，同時(shí)也為員工的孩子提供舒適、安全、干凈、衛(wèi)生、方便的喂奶和換尿布的母嬰室，我們制定了本管理制度。2.母嬰室的使用對(duì)象公司女性員工在懷孕期和產(chǎn)假期間，以及哺乳期的員工均可以使用愛心母嬰室。3.愛心母嬰室的開放時(shí)間愛心母嬰室每周一至周五，工作時(shí)間內(nèi)開放使用。4.愛心母嬰室的管理4.1接待管理公司設(shè)專人負(fù)責(zé)接待，在母嬰室服務(wù)期間內(nèi)的員工，進(jìn)入母嬰室后需先簽到，確認(rèn)身份后即可使用。離開母嬰室時(shí)需再次簽到，確認(rèn)離開。4.2保潔管理公司保潔員每天對(duì)母嬰室進(jìn)行定期清掃和消毒，保證環(huán)境的衛(wèi)生和干凈。4.3整頓管理母嬰室內(nèi)的設(shè)備、用品和消耗品應(yīng)按規(guī)定擺放整齊，保持衛(wèi)生、整潔、無(wú)污跡。同時(shí)，使用完畢后應(yīng)做好消毒工作。4.4設(shè)備管理愛心母嬰室內(nèi)設(shè)有嬰兒床、嬰兒推車、梳妝臺(tái)、飲水機(jī)、微波爐、電視等設(shè)備。員工在使用設(shè)備時(shí)，需按照設(shè)備使用須知進(jìn)行操作，使用后應(yīng)當(dāng)及時(shí)清潔和消毒。4.5安全管理母嬰室內(nèi)設(shè)有應(yīng)急電話，員工在使用過程中如遇緊急情況，請(qǐng)立即撥打應(yīng)急電話，尋求幫助。同時(shí)，為避免以上情況的發(fā)生，請(qǐng)勿在母嬰室內(nèi)吸煙、禁止飲食和使用危險(xiǎn)電器。4.6衛(wèi)生管理員工進(jìn)入母嬰室時(shí)，請(qǐng)將外鞋換成室內(nèi)拖鞋，或穿著專門用于母嬰室的鞋子。同時(shí)，請(qǐng)不要隨意亂扔垃圾，并妥善處理自己和孩子產(chǎn)生的垃圾。5.注意事項(xiàng)5.1攜帶物品員工在使用母嬰室時(shí)，請(qǐng)攜帶必要的喂養(yǎng)和換尿布工具。5.2安全防范員工在使用母嬰室時(shí)，應(yīng)注意個(gè)人安全，避免孩子的摔傷等事故的發(fā)生。同時(shí)，為了防止安全事故，任何情況下不得將孩子一個(gè)人留在母嬰室內(nèi)，需有人陪同。5.3干凈衛(wèi)生員工在使用母嬰室時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持衛(wèi)生、整潔，使用后應(yīng)做好消毒工作。同時(shí)，禁止在母嬰室內(nèi)隨意扔掉垃圾，應(yīng)妥善處理好垃圾。5.4環(huán)境整治員工在使用母嬰室時(shí)，需注意自己的行為，愛護(hù)環(huán)境，不得隨意破壞設(shè)施和設(shè)備，保持環(huán)境整潔、衛(wèi)生。6.違規(guī)處理如有員工違反管理制度，在母嬰室內(nèi)損壞設(shè)備、污染環(huán)境，將會(huì)受到相應(yīng)的處罰。同時(shí)，違反管理制度的員工將被取消使用母嬰室的資格，嚴(yán)重者將進(jìn)行相應(yīng)的人事處理。7.總結(jié)愛心母嬰室是為員工提供便利的措施，同時(shí)也需要員工自覺