方艙醫(yī)務(wù)人員管理制度

方艙醫(yī)務(wù)人員管理制度一、概述為規(guī)范方艙醫(yī)院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的行為，保證醫(yī)療質(zhì)量和工作效率，特制定本管理制度。二、組織架構(gòu)方艙醫(yī)院內(nèi)設(shè)專業(yè)、?？漆t(yī)生，技術(shù)人員，護(hù)士、行政人員等職業(yè)人員，要求各人員在開展工作時，要根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)操守和職業(yè)倫理等行業(yè)規(guī)范，做到誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展，體現(xiàn)行業(yè)社會責(zé)任。三、崗位設(shè)置方艙醫(yī)院內(nèi)設(shè)專業(yè)、專科醫(yī)生，技術(shù)人員，護(hù)士、行政人員等職業(yè)人員。各職業(yè)人員具體工作職責(zé)如下：1.專業(yè)、?？漆t(yī)生（1）負(fù)責(zé)患者的診斷、治療及隨訪；（2）認(rèn)真記錄患者的病情和治療情況，認(rèn)真填寫病歷，及時修改和補(bǔ)充病歷；（3）確保患者的病情有明顯好轉(zhuǎn)再能夠出院并具備出院所必須的各項(xiàng)條件；（4）對重癥患者予以及時處理，并隨時關(guān)注病情變化；（5）在進(jìn)行治療或手術(shù)前，要進(jìn)行充分的術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后護(hù)理；（6）確?；颊甙踩乐贯t(yī)療事故發(fā)生。2.技術(shù)人員（1）負(fù)責(zé)為患者進(jìn)行各種醫(yī)技檢查，并確保檢查結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí)；（2）認(rèn)真記錄患者的檢查結(jié)果和病情，及時向醫(yī)生反饋檢查結(jié)果；（3）保證醫(yī)療器械設(shè)備安全、衛(wèi)生、有效。3.護(hù)士（1）按照醫(yī)囑進(jìn)行患者品質(zhì)并及時反饋患者情況；（2）負(fù)責(zé)對患者生命體征的監(jiān)測和記錄；（3）對病情危重的患者進(jìn)行高度關(guān)注，并及時向醫(yī)生反饋；（4）認(rèn)真記錄患者的用藥情況、禁忌癥和不良反應(yīng)等情況，及時上報(bào)；（5）確保衛(wèi)生消毒工作落實(shí)到位，嚴(yán)格按照消毒操作規(guī)程執(zhí)行。4.行政人員（1）負(fù)責(zé)方艙醫(yī)院的日常管理與外部聯(lián)系事務(wù)；（2）負(fù)責(zé)方艙醫(yī)院的人事與行政行為管理，確保醫(yī)務(wù)人員制度的執(zhí)行；（3）負(fù)責(zé)方艙醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理，督促資金使用的規(guī)范和透明。四、工作要求1.職業(yè)操守各醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守職業(yè)道德，積極參加職業(yè)培訓(xùn)；自覺接受公共監(jiān)督、社會輿論和行業(yè)自律。2.工作量及效率各醫(yī)務(wù)人員要根據(jù)工作量情況合理安排工作時間，確保工作效率，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。3.態(tài)度和形象各醫(yī)務(wù)人員要始終保持微笑、耐心，耐心細(xì)致地服務(wù)患者、服務(wù)他人；注意形象，強(qiáng)調(diào)文明禮儀。4.信息發(fā)布方艙醫(yī)院各醫(yī)務(wù)人員不得擅自發(fā)布患者病情信息，保守醫(yī)療機(jī)密，不得隨意透露患者病情及個人信息。5.醫(yī)療事故對于患者發(fā)生醫(yī)療事故，應(yīng)積極采取救治措施，做好善后處理；對方艙醫(yī)院內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故的，應(yīng)主動向上級報(bào)告。五、工作紀(jì)律1.著裝紀(jì)律各醫(yī)務(wù)人員在工作時要統(tǒng)一著工作服或制服，并保持衛(wèi)生、整潔。2.工作時間紀(jì)律各醫(yī)務(wù)人員應(yīng)準(zhǔn)時到崗，不得早退晚到、私自離開工作崗位。3.工作規(guī)范紀(jì)律各醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照制度要求開展工作，不得玩忽職守、遲到早退、私自離開值班崗位，不得將自己的事情干擾到患者和其他工作人員。4.消防安全紀(jì)律各醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)守消防安全規(guī)定，不得在醫(yī)院內(nèi)吸煙或使用明火，不得違反消防規(guī)定。六、工作考核與獎懲方艙醫(yī)院將針對各類醫(yī)務(wù)人員的工作，進(jìn)行日常例行檢查；以嚴(yán)格審核制度、規(guī)范考核制度、實(shí)行激勵機(jī)制、落實(shí)打擊和懲罰校正機(jī)制等辦法來不斷提升管理水平和醫(yī)療服務(wù)