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文檔簡介
本社團(tuán)管理制度1.總則本管理制度是為了規(guī)范本社團(tuán)的管理,維護(hù)社團(tuán)內(nèi)部秩序,促進(jìn)社團(tuán)成員間的交流和團(tuán)結(jié),及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,保障社團(tuán)的正常運(yùn)作。2.組織結(jié)構(gòu)本社團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)為:成員大會、理事會和監(jiān)事會。2.1成員大會成員大會是本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),由本社團(tuán)所有成員組成。成員大會每年至少召開一次,主要職責(zé)包括:選舉理事會和監(jiān)事會成員;通過年度工作計(jì)劃、預(yù)算和重要決策;討論和解決社員提出的問題和建議。2.2理事會理事會是本社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),由成員大會選舉產(chǎn)生。理事會職責(zé)包括:負(fù)責(zé)本社團(tuán)的日常管理工作;制定工作計(jì)劃、預(yù)算和中長期發(fā)展規(guī)劃;組織開展各種活動、宣傳和文化交流等。2.3監(jiān)事會監(jiān)事會是本社團(tuán)的監(jiān)督機(jī)構(gòu),由成員大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會職責(zé)包括:對理事會的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價;審核和監(jiān)督本社團(tuán)的財(cái)務(wù)收支和公共資產(chǎn);接受社員的監(jiān)督和舉報(bào)。3.成員管理3.1入社申請有意加入本社團(tuán)的人員需填寫入社申請表,并經(jīng)由理事會審批方可加入社團(tuán)。新生入社需繳納一定的會費(fèi)。3.2退社手續(xù)如有社員需要退社,請書面提交退社申請,并交清自己的會費(fèi)和借用設(shè)備等物品,才能辦理退社手續(xù)。3.3公告通知本社團(tuán)的公告和通知均通過社團(tuán)微信群或公眾號發(fā)布,社員需及時關(guān)注并查閱。如有重要通知,同時會在社團(tuán)、學(xué)院、學(xué)校和團(tuán)委官方微信公眾平臺上發(fā)布。4.活動及資金管理4.1活動安排本社團(tuán)將定期組織各類活動,包括文體比賽、健康講座、志愿服務(wù)、旅行等。理事會需根據(jù)社員需求和預(yù)算情況安排活動,并進(jìn)行公告通知。4.2資金使用本社團(tuán)的資金來源主要為會費(fèi)和贊助款項(xiàng)。理事會應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃和預(yù)算情況制定資金使用計(jì)劃,嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,并在成員大會上進(jìn)行公示和報(bào)告。4.3收支報(bào)表本社團(tuán)的財(cái)務(wù)收支情況需及時向監(jiān)事會進(jìn)行報(bào)告和匯報(bào)。理事會負(fù)責(zé)提供相關(guān)財(cái)務(wù)文件和資料,監(jiān)事會對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核和監(jiān)督。5.紀(jì)律和懲罰本社團(tuán)要求成員遵守社團(tuán)章程和本管理制度的規(guī)定,如有違反,將依據(jù)情況進(jìn)行紀(jì)律處分。5.1違紀(jì)行為成員違反社團(tuán)章程和管理制度的行為包括但不限于以下幾類:未經(jīng)過理事會同意,私自組織社團(tuán)活動;散布虛假信息,妨礙社團(tuán)正常工作;涉嫌挪用社團(tuán)資金或物品;虛報(bào)成本,索取報(bào)銷;違背合同和約束性協(xié)議;其他影響社團(tuán)形像和發(fā)展的違規(guī)行為。5.2處罰措施對于以上違紀(jì)行為,本社團(tuán)將依據(jù)情節(jié)輕重,采取以下措施:嚴(yán)重違規(guī)行為將通報(bào)學(xué)校相關(guān)部門處理;一般違規(guī)行為將采取口頭談話、書面警告等方式予以管理;情節(jié)較重的行為,將會通報(bào)其他團(tuán)體或機(jī)構(gòu);如情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成違法犯罪的,將依法追究責(zé)任;6.其他條款本社團(tuán)的章程和管理制度受學(xué)校有關(guān)法律、法規(guī)的制約,在符合規(guī)定的基礎(chǔ)上,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整和變更。任何未能涵蓋在本章程中、但在活動和社團(tuán)管理中出現(xiàn)的問題,均應(yīng)由理事會討論解決。7.結(jié)束語本社團(tuán)管理制度是指導(dǎo)社團(tuán)成員行為的重要依據(jù),也
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