村社區(qū)上班管理制度

村社區(qū)上班管理制度為了規(guī)范村社區(qū)工作人員的上班行為，保證工作效率和質(zhì)量，特制定本管理制度，供參考。一、工作時(shí)間村社區(qū)工作時(shí)間為每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間為上午9點(diǎn)至下午12點(diǎn)，下午1點(diǎn)至5點(diǎn)（冬季調(diào)整為上午9點(diǎn)至下午12點(diǎn)，下午1點(diǎn)30分至4點(diǎn)30分），每周工作5天，休息2天。在周末需要值班時(shí)，按照輪班制度進(jìn)行值班。二、上班打卡所有村社區(qū)工作人員必須按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位，按時(shí)打卡，并嚴(yán)格遵守打卡規(guī)定。遲到時(shí)間不得超過(guò)10分鐘，3次以上不得少于2小時(shí)，超過(guò)規(guī)定次數(shù)將影響績(jī)效考核。三、工作內(nèi)容1.每個(gè)工作人員必須全神貫注地完成本職工作，禁止私自進(jìn)行其他個(gè)人事務(wù)。2.工作人員必須妥善保管工作場(chǎng)所物品，切勿隨意移動(dòng)、損壞。3.工作人員應(yīng)當(dāng)保持工作場(chǎng)所的整潔、衛(wèi)生、安全，如發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題，必須及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。四、工作紀(jì)律1.工作人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及工作紀(jì)律。2.嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如使用手機(jī)、看電視等，必須保持工作狀態(tài)。3.禁止將涉密文件和資料帶離工作場(chǎng)所，并嚴(yán)禁私自復(fù)印、傳閱或泄露機(jī)密信息。4.工作人員離崗或下班前必須關(guān)閉電腦、燈光、空調(diào)等電器設(shè)備，確保工作場(chǎng)所安全。五、考核評(píng)估村社區(qū)工作人員的工作表現(xiàn)將根據(jù)具體的工作內(nèi)容和績(jī)效目標(biāo)制定考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等方面，評(píng)估結(jié)果將納入年終績(jī)效考核，并作為評(píng)定年度績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)之一。六、違紀(jì)處理1.違反村社區(qū)管理制度及相關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處罰，并記入個(gè)人檔案，通報(bào)批評(píng)或開除者將追究其法律責(zé)任。2.若有別有用心者故意損害村社區(qū)利益，泄露機(jī)密信息者將依法追究其法律責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。七、附則本制度自發(fā)布起生效，如有修改，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或修訂。所有村社區(qū)工作人員必須遵守本制度，對(duì)于制度中未規(guī)定事項(xiàng)，應(yīng)嚴(yán)格按照村社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)部門的指示執(zhí)行。以上就是《村社區(qū)上班管理制度》的全部?jī)?nèi)