村劃片組長(zhǎng)管理制度

村劃片組長(zhǎng)管理制度一、背景村級(jí)組織是農(nóng)村基層組織的基本形式，而村劃片工作則是村級(jí)組織的重要職責(zé)之一。村劃片工作的主要任務(wù)是完成村內(nèi)居民的信息采集、檔案整理，以及對(duì)村內(nèi)居民進(jìn)行分類管理、量化考核、家庭訪問(wèn)、服務(wù)指導(dǎo)等工作。為了保障村劃片工作有序、高效運(yùn)行，村級(jí)組織需要設(shè)立村劃片組長(zhǎng)并建立相應(yīng)的管理制度，以落實(shí)村劃片組長(zhǎng)的職責(zé)、權(quán)利和制約。二、組長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)村劃片工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核，維護(hù)村劃片工作的正常秩序和良好形象；審核組員所發(fā)現(xiàn)的村內(nèi)居民信息，通過(guò)系統(tǒng)對(duì)村內(nèi)居民信息進(jìn)行采集、整理、更新；按照居民分類歸納要求，對(duì)村內(nèi)每戶家庭進(jìn)行精準(zhǔn)分類，量化指導(dǎo)，陪伴服務(wù)；負(fù)責(zé)組織村劃片組成員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，提高其組織協(xié)調(diào)、信息采集、分類歸納、服務(wù)指導(dǎo)等綜合素質(zhì)；撰寫(xiě)《村劃片工作情況報(bào)告》，上報(bào)村級(jí)組織負(fù)責(zé)人，實(shí)時(shí)反饋村內(nèi)居民情況和工作進(jìn)展；對(duì)村劃片組成員進(jìn)行考核，根據(jù)綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲戒。三、組長(zhǎng)權(quán)利指導(dǎo)、調(diào)動(dòng)村劃片組成員，明確組員職責(zé)和工作要求；獲得村級(jí)組織的支持和保障，配備必要的辦公設(shè)備和工作糧餉；享有從村級(jí)組織處獲取相關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資源的權(quán)益；對(duì)違反村劃片組織紀(jì)律的組員進(jìn)行紀(jì)律處理；在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)村內(nèi)居民及其家庭進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo)、生活幫助等事項(xiàng)。四、組長(zhǎng)制約為了防止村劃片組長(zhǎng)濫用職權(quán)、侵害村民利益，需要建立相應(yīng)的制約機(jī)制：村劃片組長(zhǎng)職務(wù)須由村級(jí)組織任職，辭職需要經(jīng)村級(jí)組織同意；對(duì)村劃片組長(zhǎng)進(jìn)行任期制度的管理，任期一般不超過(guò)兩年；在任期內(nèi)，村劃片組長(zhǎng)需定期報(bào)告工作情況，接受村級(jí)組織和上級(jí)組織的督導(dǎo)和檢查；如村劃片組長(zhǎng)有違反法律、法規(guī)、規(guī)章和村劃片組織紀(jì)律的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律和法律處罰，因失職或疏忽導(dǎo)致村領(lǐng)導(dǎo)的信任受損者，將面臨任職被免等相應(yīng)結(jié)果。五、總結(jié)本制度的建立，使得村劃片組長(zhǎng)職責(zé)、權(quán)利、制約得到了生動(dòng)的表述，同時(shí)也為村劃片工作的有序、高效運(yùn)行提供了制度保障。村劃片組長(zhǎng)的工作不僅是村級(jí)組織管理的重要一環(huán)，更是政府推行“精準(zhǔn)扶貧”的重要