招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件

招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件（一）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院崗位1：管理人員（財務(wù)管理）主要職責(zé)：1）負責(zé)學(xué)院年度預(yù)算編制，預(yù)算中期調(diào)整以及年終決算執(zhí)行的總體流程跟蹤與協(xié)調(diào)，與財務(wù)處對接，做好全成本核算的相關(guān)工作。2）負責(zé)對接財務(wù)處與學(xué)院各平臺及課題組的財務(wù)收支、調(diào)整和經(jīng)費使用情況，并定期出具經(jīng)費管理報告。3）負責(zé)學(xué)習(xí)并宣傳財務(wù)相關(guān)制度，指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)院各平臺及課題組處理經(jīng)費支付,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示調(diào)整系統(tǒng)授權(quán),參加財務(wù)處業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作輪崗。4）負責(zé)學(xué)院日常財務(wù)相關(guān)工作。5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘條件：1）碩士以上學(xué)歷（會計學(xué)，財務(wù)管理專業(yè)，中級以上會計職稱優(yōu)先），年齡40周歲以下；2）具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具備相關(guān)職業(yè)判斷能力；熟練掌握財務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達及文字寫作能力；3）具備獨立工作能力，工作認真負責(zé)、細致，原則性和責(zé)任心強；4）具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務(wù)意識強；5）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。崗位2：管理人員（研究生教育）主要職責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)研究生培養(yǎng)過程管理與學(xué)位授予組織管理等工作；負責(zé)協(xié)助修訂完善研究生培養(yǎng)方案，以及研究生培養(yǎng)與學(xué)位方面的各項規(guī)章制度；負責(zé)學(xué)科點申報、評估及學(xué)位質(zhì)量評估工作；負責(zé)研究生（含聯(lián)合培養(yǎng)研究生）培養(yǎng)過程管理，包括開題、中期等必修環(huán)節(jié)，以及教育業(yè)務(wù)平臺的日常維護；負責(zé)學(xué)位申請、論文送審、論文答辯、學(xué)位初審工作，承擔(dān)院學(xué)位評定委員會秘書工作。負責(zé)研究生導(dǎo)師招生資格評審及導(dǎo)師日常管理和培訓(xùn)；負責(zé)學(xué)生檔案整理、歸檔與管理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘條件：40歲以下；具有理工科背景，研究生及以上學(xué)歷；具有一定的管理工作經(jīng)歷；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計算機操作能力；具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；具有較強的團隊意識、責(zé)任感、紀(jì)律性和服務(wù)意識；對教育事業(yè)有熱情和一定的認識；中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。（二）生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院崗位1：管理人員（全成本核算與財務(wù)服務(wù)）主要職責(zé)：1）負責(zé)學(xué)院財務(wù)相關(guān)工作，協(xié)調(diào)預(yù)算申報管理，協(xié)調(diào)經(jīng)費到賬、調(diào)整、報銷等與學(xué)校財務(wù)部門對接的相關(guān)事務(wù),負責(zé)收支報表管理、經(jīng)費使用記錄、全成本核算等；2）學(xué)習(xí)并宣傳財務(wù)相關(guān)制度，指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)院各課題組及平臺處理經(jīng)費支付,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示調(diào)整系統(tǒng)授權(quán),參加財務(wù)處業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作輪崗。3）定期針對課題組的經(jīng)費使用情況出具分析報告，協(xié)助平臺管理支出和收入的核算，并出具平臺經(jīng)費管理報告；4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘條件：1）碩士以上學(xué)歷（財務(wù)、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），年齡35周歲以下；2）熟練掌握財務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法，較強的英語表達及文字寫作能力；3）具備獨立工作能力，工作認真負責(zé)、細致，原則性和責(zé)任心強；4）具有良好的人際溝通、具有團隊精神和服務(wù)意識強；5）有財務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。崗位2：管理人員（學(xué)生綜合事務(wù)）主要職責(zé)：負責(zé)本科生和研究生培養(yǎng)相關(guān)的綜合事務(wù)工作，包括本科生和研究生在學(xué)業(yè)/生活中遇到的各種問題，并開展日常管理工作；負責(zé)組織學(xué)生的各類專題教育活動，文化體育活動，例如幫困、安全教育等；負責(zé)學(xué)生的獎懲及獎助貸工作；負責(zé)學(xué)生助管招募，研究生宿舍管理、訪問生的管理、學(xué)生學(xué)籍管理等；支持行政團隊其他成員；招聘條件：碩士及以上學(xué)歷，具有心理學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；身心健康，思想道德良好，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮踏實，熱愛學(xué)生工作，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有高?；蜓芯克嚓P(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的合作和創(chuàng)新精神；具有較強的服務(wù)意識和良好的人際交往能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計算機操作能力；具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。（三）信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院崗位：管理人員（研究生管理）主要職責(zé)：碩博研究生培養(yǎng)與教務(wù)（包括碩博學(xué)籍管理、教務(wù)工作、課程管理與運營、培養(yǎng)與學(xué)位等）碩博研究生管理工作；碩博研究生辦公空間管理；學(xué)位點的申報；與本科生培養(yǎng)主管、研究生綜合事務(wù)主管相輔相成，協(xié)同工作；協(xié)助行政團隊其他人員，任何時候能夠補位其他崗位，能夠勝任信息學(xué)院內(nèi)部行政工作。招聘條件：碩士研究生及以上，具有計算機或電子信息專業(yè)背景優(yōu)先；身心健康，思想道德良好，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮踏實，熱愛學(xué)生工作，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有高校或研究所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的合作和創(chuàng)新精神；具有較強的服務(wù)意識和良好的人際交往能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力、計算機操作能力；具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先；中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。（四）創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院崗位：管理人員主要職責(zé)：負責(zé)學(xué)院對外培訓(xùn)課程項目的管理工作，保證培訓(xùn)教學(xué)活動順利開展；負責(zé)學(xué)院宣傳、網(wǎng)站更新及對外聯(lián)絡(luò)工作；負責(zé)學(xué)院國際大型會議和研討會，對外接待外賓和國際機構(gòu)工作；負責(zé)學(xué)院與學(xué)校職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào)；完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘條件：40歲及以下，理工科或管理學(xué)本科及以上學(xué)歷；認同上科大理念，熱愛教育事業(yè)，做事認真負責(zé)；具有教學(xué)培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；中英文水平俱佳，中英文的閱讀及寫作能力優(yōu)異；溝通能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神與人際溝通能力，抗壓能力強。（五）書院管理人員（產(chǎn)業(yè)實踐）主要職責(zé)：統(tǒng)籌組織全體本科生開展基于產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)業(yè)實踐活動，包括實踐框架設(shè)計、課題征集與實施、總結(jié)與評估、指導(dǎo)老師聯(lián)絡(luò)、實踐基地開拓等；做好企業(yè)高管擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師的選聘和評估工作；策劃并組織實施“產(chǎn)業(yè)之光”講座、企業(yè)導(dǎo)師工作坊等活動；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。招聘條件：認同上科大辦學(xué)理念，熱愛高等教育事業(yè)和產(chǎn)業(yè)實踐工作；碩士研究生及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先；40周歲（含）以下，具有產(chǎn)業(yè)實踐或就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；身體健康，責(zé)任心強，工作細致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。（六）iHuman研究所崗位1：外事宣傳行政崗位主要職責(zé)：1）負責(zé)研究所國際交流、對外宣傳及研究所文化建設(shè)工作；2）負責(zé)研究所網(wǎng)站、微信公眾號建設(shè)及日常維護；3）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘條件：1）具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)位，重點高?；蜓芯克鶅?yōu)先；2）具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5）45歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。崗位2：RaymondStevens研究組科研助理主要職責(zé)：1）參與研究組科研工作（包括細胞培養(yǎng)、分子構(gòu)建、生化實驗等）；2）協(xié)助教授管理實驗室日常事務(wù)，協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生科研和實驗；3）承擔(dān)實驗室安全及操作規(guī)范的指導(dǎo)工作。招聘條件：1）分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細胞生物學(xué)、生物物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)位，35周歲以下；2）能長期穩(wěn)定的工作，工作細心、主動和責(zé)任心強；3）較強的學(xué)習(xí)能力，能獨立完成一些常規(guī)實驗項目；4）英語良好，能夠使用英語交流；5）具備細胞生物學(xué)，分子生物學(xué)，光鏡及電鏡研究背景者優(yōu)先考慮。（七）數(shù)學(xué)研究所管理人員（科研項目管理）主要職責(zé)：組織科研項目申報、配合項目結(jié)題審計，負責(zé)科研成果管理和統(tǒng)計，編制科技發(fā)展年鑒；負責(zé)暑期學(xué)校；組織中學(xué)生、大學(xué)生夏令營；財務(wù)報銷；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘條件：認可學(xué)校辦學(xué)理念；具有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力，能夠承受壓力；英語寫作及口語水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；工作細致認真，擅長邏輯分析；具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心，善于處理人際關(guān)系，為人誠實正直；具有本科及以上學(xué)歷。（八）黨委辦公室崗位1：管理人員（黨務(wù)主管）主要職責(zé)：1）負責(zé)黨委會的組織，工作計劃、總結(jié)等材料的起草工作；2）負責(zé)干部管理的具體工作；3）負責(zé)學(xué)校因公出國（境）政審、備案和校外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作；4）負責(zé)文件擬制、收發(fā)、歸檔等行政工作；5）負責(zé)黨口考察調(diào)研等接待工作；6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘條件：1）中共黨員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所黨群相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2）有碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；4）有較強的責(zé)任心、大局意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。崗位2：管理人員（紀(jì)檢監(jiān)察主管）主要職責(zé)：1）負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作；2）負責(zé)違紀(jì)檢舉線索處置和申述受理等工作；3）負責(zé)紀(jì)委會議組織和紀(jì)委材料起草工作；4）參與學(xué)校有關(guān)人員考察、監(jiān)督工作；5）協(xié)助開展黨員廉潔教育工作；6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘條件：1）中共黨員，有3年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學(xué)或科研院所從事紀(jì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2）有碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；4）有較強的責(zé)任心、大局意識、服務(wù)意識和團隊合作精神。（九）教務(wù)處管理人員（國際化培養(yǎng)）主要職責(zé)：負責(zé)全校學(xué)生（研究生和本科生）的國際化培養(yǎng)項目的聯(lián)絡(luò)、運行、管理等；負責(zé)全校學(xué)生的出國項目備案、預(yù)決算的審批、相關(guān)證明的開具等工作；負責(zé)本科生學(xué)業(yè)獎學(xué)金、企業(yè)獎學(xué)金和海外獎學(xué)金的規(guī)劃、管理、組織、評選、發(fā)放等工作；參與獎學(xué)金管理系統(tǒng)的開發(fā)、運行和維護工作；并提供學(xué)生獎學(xué)金的年度報告和小結(jié)；負責(zé)部門國際交流事務(wù)對內(nèi)外的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作以及學(xué)生國際化培養(yǎng)的年度報告；完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。招聘條件：熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力；熟悉國內(nèi)外高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，對國外知名高校人才培養(yǎng)運作模式與特點有自己的見解；具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識，立志于教師服務(wù)工作，認同上?？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念、了解上?？萍即髮W(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)和各學(xué)院的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)；有2年及以上從事高校國際交流與合作相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外教育工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；碩士及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力突出，40周歲以下，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。（十）研究生院管理人員（研究生招生）主要職責(zé)：1）負責(zé)博士研究生招生工作，包括組織各招生單位編制招生簡章和招生專業(yè)目錄并發(fā)布；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各招生單位開展碩博連讀研究生資格考試相關(guān)工作；完成博士研究生錄取相關(guān)工作。開展研究生招生數(shù)據(jù)分析與研究，不斷完善研究生招生質(zhì)量提升的工作方案。2）負責(zé)學(xué)校研究生招生宣傳工作的策劃與活動組織實施；協(xié)助各招生單位開展與研究生招生相關(guān)的活動，如大學(xué)生夏令營、校園開放日、說明會和暑期學(xué)校等。3）協(xié)助研究生招生考試命題及考務(wù)工作。4）參與研究生招生相關(guān)制度的建設(shè)。5）參與研究生綜合管理系統(tǒng)中與研究生招生相關(guān)部分的管理系統(tǒng)的建設(shè)、開放、運行和維護。招聘條件：1）認同上?？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念。熱愛高等教育事業(yè)和招生工作，遵守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神、開拓精神和鉆研精神。2）具有較強的文字功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力，有良好的團隊合作精神；責(zé)任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，細致認真，愿意從基層事務(wù)性工作做起，勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作態(tài)度，有進取心和發(fā)展?jié)摿Α?）碩士及以上學(xué)歷，35周歲及以下；理工類、管理類或教育類專業(yè)背景，英語水平良好，熟練使用辦公軟件；在國內(nèi)外高校從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。（十一）教學(xué)發(fā)展中心管理人員

主要職責(zé)：1）充分了解教學(xué)規(guī)律，結(jié)合學(xué)科特點，為教師提供個性化教學(xué)咨詢服務(wù)；根據(jù)教師需求，提供課程中期反饋服務(wù)，協(xié)助學(xué)院組織開展助教培訓(xùn)，提升教學(xué)質(zhì)量。2）充分了解多種課堂常用教學(xué)技術(shù)，包括多媒體網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)，為課程提供相應(yīng)咨詢服務(wù)和支持。3）創(chuàng)建互動式教學(xué)空間，開展相關(guān)研究及培訓(xùn)活動，推動互動式教學(xué)、混合式教學(xué)的實踐，和傳統(tǒng)式課堂教學(xué)進行對比研究和分析.4）基于上海科技大學(xué)人才培養(yǎng)的總目標(biāo)，結(jié)合各學(xué)科的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，建立以學(xué)習(xí)效果為導(dǎo)向的培養(yǎng)質(zhì)量評估體系（learningoutcome-basedassessment）。為提高總體教育質(zhì)量提供數(shù)據(jù)支持及指導(dǎo)建議。5）完成相關(guān)工作的材料收集、匯總、整理、分析、總結(jié)等工作，撰寫相關(guān)報告，定期反饋工作進展。6）協(xié)助完成部門內(nèi)其它的項目實施及行政管理工作。招聘條件：1）具有教育學(xué)相關(guān)碩士及以上學(xué)歷（如教育學(xué)，教育管理學(xué)，教育心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)），或具有至少2年以上教學(xué)經(jīng)驗或教學(xué)咨詢經(jīng)驗。2）在國內(nèi)外知名高校從事過教學(xué)或教學(xué)管理工作，有至少1年以上的教育相關(guān)工作經(jīng)驗；高級主管職位需至少有5年以上國內(nèi)外知名高?；蜓芯克虒W(xué)或?qū)W術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗。3）優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達能力。4）熱愛高等教育事業(yè)，了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教學(xué)工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進取精神；具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識。5）認真負責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)異的團隊協(xié)作能力。6）認同上?？萍即髮W(xué)的辦學(xué)理念、了解上?？萍即髮W(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)，致力于探索研究型創(chuàng)新型教學(xué)模式、提升高等教育質(zhì)量。（十二）技術(shù)轉(zhuǎn)移辦公室崗位1：管理人員（信息科學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展及許可）主要職責(zé)：與信息學(xué)院師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力；負責(zé)牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護方法。負責(zé)與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、協(xié)商IP許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進技術(shù)商業(yè)化；負責(zé)與OTT的新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司；建立和維護TMT行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作；跟蹤行業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求；開展信息技術(shù)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力工作坊等活動，助推信息學(xué)院的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育；負責(zé)OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營；完成上級交給的其他工作任務(wù)。招聘條件：擁有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位以上或MBA相關(guān)學(xué)位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先；在信息技術(shù)/TMT行業(yè)，擁有3-5年市場營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗。5-10年從業(yè)者優(yōu)先；具備團隊合作精神、快速學(xué)習(xí)能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹(jǐn)慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力；具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力；具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。崗位2：管理人員（生命科學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展與許可）主要職責(zé)：與生命學(xué)院/免疫化學(xué)研究所/iHuman研究所的師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力；負責(zé)牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護方法。負責(zé)與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、商談專利許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進技術(shù)商業(yè)化；負責(zé)與OTT的新創(chuàng)企業(yè)主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司；建立和維護生命科學(xué)行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作；跟蹤行業(yè)發(fā)展及技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求；開展生命科學(xué)的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力工作坊等活動，助推生命科學(xué)相關(guān)院所的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育；負責(zé)OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營；完成上級交給的其他工作任務(wù)。招聘條件：擁有生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位以上或MBA相關(guān)學(xué)位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先；在生物醫(yī)藥/醫(yī)療/智慧醫(yī)療等行業(yè)，擁有3-5年市場營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗。5-10年從業(yè)者優(yōu)先；具備團隊合作精神、快速學(xué)習(xí)能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹(jǐn)慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力；具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力；具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。崗位3：管理人員（新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展）主要職責(zé)：與師生、VC、企業(yè)有很好的溝通能力；為師生建立創(chuàng)業(yè)公司（基于科研成果）提供咨詢建議，幫助對接相關(guān)社會化的企業(yè)服務(wù)、VC、企業(yè)等；負責(zé)開展初創(chuàng)公司相關(guān)的創(chuàng)業(yè)實踐講座、技術(shù)市場的投資熱點、創(chuàng)業(yè)投融資、創(chuàng)業(yè)路演、創(chuàng)業(yè)家交流、與VC聯(lián)合舉辦相關(guān)講座等活動，助推校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實踐教育及創(chuàng)業(yè)文化，促進創(chuàng)業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；負責(zé)開拓和維護早期VC合作網(wǎng)絡(luò)，助推創(chuàng)業(yè)公司投融資；跟蹤衍生企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、早期技術(shù)（物質(zhì)科學(xué)、生命科學(xué)、信息科學(xué)）投資趨勢，提供相關(guān)行業(yè)分析報告等；負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)資本化的工作，包括評估公司、盡職調(diào)查、投資建議、財務(wù)分析、風(fēng)險評估、可行性報告等，執(zhí)行“投管退”的各項事務(wù)；負責(zé)為IP授權(quán)許可持有人、投資人和OTT員工提供相關(guān)的財務(wù)及投融資咨詢服務(wù)，包括授權(quán)許可合同的合規(guī)和財務(wù)/商務(wù)條款、應(yīng)收款等；負責(zé)OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營；完成上級交給的其他工作任務(wù)。招聘條件：擁有物質(zhì)科學(xué)、生命科學(xué)、信息科學(xué)等理工科教育背景的MBA相關(guān)學(xué)位獲得者，有CFA等相關(guān)證書者優(yōu)先；在材料/能源/生物醫(yī)藥/信息等行業(yè)，擁有3-5年從事戰(zhàn)略投資、PE、VC投資，或投資銀行的相關(guān)工作經(jīng)驗，5-10年的從業(yè)者優(yōu)先；具備團隊合作精神、快速學(xué)習(xí)能力、良好的職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹(jǐn)慎周密，能獨立開展工作，可承受一定的工作壓力。具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力，善于抓住商機，并規(guī)避投融資風(fēng)險；具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。崗位4：管理人員（物質(zhì)科學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展及許可）主要職責(zé)：與物質(zhì)學(xué)院師生、VC及企業(yè)具有很好的溝通能力；負責(zé)牽頭評估技術(shù)的各個研發(fā)階段的新穎性、商業(yè)潛力，以及知識產(chǎn)權(quán)保護方法。負責(zé)與技術(shù)發(fā)明人一起向潛在的被許可人/研究贊助者/合作者營銷技術(shù)和研究計劃、商談IP許可協(xié)議的條款和條件、組織談判和完成技術(shù)商業(yè)化交易，促進技術(shù)商業(yè)化；負責(zé)與OTT的新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展主管一起為期望創(chuàng)業(yè)的師生，對接行業(yè)早期VC及企業(yè)，助推衍生出初創(chuàng)公司；建立和維護新材料/新能源等相關(guān)行業(yè)的早期VC和企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，積極推動師生與VC及企業(yè)之間的技術(shù)商業(yè)化合作；跟蹤行業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢，并提供行業(yè)分析報告，助推師生科研滿足行業(yè)發(fā)展的需求；開展物質(zhì)科學(xué)的創(chuàng)業(yè)實踐教育、技術(shù)市場熱點講座、創(chuàng)業(yè)路演、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力工作坊等活動，助推物質(zhì)學(xué)院的創(chuàng)新文化和創(chuàng)業(yè)實踐教育；負責(zé)OTT新媒體（微信、網(wǎng)站等）中本職業(yè)務(wù)發(fā)展的運營；完成上級交給的其他工作任務(wù)。招聘條件：擁有物質(zhì)科學(xué)相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位以上或MBA相關(guān)學(xué)位者，擁有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書、項目管理等相關(guān)證書者優(yōu)先；在新材料/新能源等行業(yè)，擁有3-5年市場營銷，技術(shù)商業(yè)化、技術(shù)的產(chǎn)品化開發(fā)，或VC投資的工作經(jīng)驗。5-10年從業(yè)者優(yōu)先；具備團隊合作精神、快速學(xué)習(xí)能力、良好職業(yè)操守及商業(yè)道德、高效靈活、謹(jǐn)慎周密、能獨立開展工作，可承受一定工作壓力；具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技能、良好的判斷分析及獨立思考能力；具備優(yōu)良的中英文口頭表達和書寫能力。（十三）圖書信息中心崗位1：高性能計算系統(tǒng)工程師主要職責(zé)：1）負責(zé)上科大高性能平臺及相關(guān)衍生平臺的規(guī)劃、調(diào)研、對接、建設(shè)、調(diào)優(yōu)及平臺的日常運行服務(wù)工作；2）負責(zé)上科大高性能平臺現(xiàn)有系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)監(jiān)控、巡檢、維護工作；3）負責(zé)上科大高性能平臺的用戶培訓(xùn)、推廣、對接、使用答疑工作；4）全面保障高性能平臺各子系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，結(jié)合其它各類信息化系統(tǒng)工具提供全面的支撐服務(wù)能力；5）保障高性能平臺系統(tǒng)和常用學(xué)科軟件的穩(wěn)定運行，結(jié)合全校學(xué)科類信息需求及服務(wù)提供專業(yè)的支撐保障能力和運行優(yōu)化建議；6）協(xié)助負責(zé)上科大高性能平臺學(xué)科專業(yè)軟件調(diào)優(yōu)、跨平臺測試及移植工作；7）協(xié)助其它系統(tǒng)管理工作，配合其它信息化相關(guān)工作；8）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。招聘條件：1）碩士及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗，3年以上高性能計算平臺相關(guān)建設(shè)管理經(jīng)驗；2）熟悉高性能計算機和集群系統(tǒng)，熟悉計算機體系結(jié)構(gòu)，具備高性能計算系統(tǒng)整體規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗；熟悉常用的集群管理、作業(yè)調(diào)度、文件系統(tǒng)；3）熟悉高性能計算系統(tǒng)的搭建，及所需數(shù)據(jù)中心、基礎(chǔ)設(shè)施條件、工藝工程的規(guī)劃和對接；4）精通Linux等主流操作系統(tǒng)和Shell腳本語言。對主流服務(wù)器、存儲、虛擬化、防火墻、交換機、安全產(chǎn)品有較高的熟知度；5）熟悉高性能計算在生物信息、計算物理、計算化學(xué)、材料領(lǐng)域常規(guī)應(yīng)用對系統(tǒng)需求的特性；6）了解MPI、OpenMP及并行編程，對有ARM，x86,或其他任意CPU體系結(jié)構(gòu)性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)平臺匯編指令，熟悉多核并行編程者優(yōu)先；7）熟悉并行/分布式存儲、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)者優(yōu)先；8）有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先；9）具備大型項目的管理經(jīng)驗，有良好的學(xué)習(xí)能力，具備良好的文檔編輯和組織協(xié)調(diào)能力；10）認同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；11）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。崗位2：信息化應(yīng)用系統(tǒng)綜合數(shù)據(jù)管理平臺工程師主要職責(zé)：1）負責(zé)對學(xué)校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換與管理平臺的管理與維護，包括對數(shù)據(jù)交換與管理平臺中各類數(shù)據(jù)庫、表、字段、存儲過程、視圖等數(shù)據(jù)庫對象的設(shè)計與維護；2）負責(zé)對學(xué)校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)交換與管理平臺之間的數(shù)據(jù)采集、整理、提供、安全管理等進行規(guī)劃、實施和協(xié)調(diào)；3）負責(zé)結(jié)合學(xué)校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)功能與流程，協(xié)調(diào)規(guī)劃數(shù)據(jù)生命周期綜合管控、并制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理規(guī)范和數(shù)據(jù)編碼規(guī)范；4）負責(zé)對學(xué)校服務(wù)門戶、業(yè)務(wù)流程管理引擎等基礎(chǔ)系統(tǒng)的管理；5）負責(zé)結(jié)合學(xué)校智能決策系統(tǒng)建設(shè)要求，綜合涉及和管理學(xué)校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換與管理平臺、智能決策系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)接口和交換流程的設(shè)計與實施；6）負責(zé)組織和管理學(xué)校各類信息化應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換與管理平臺、智能決策系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、遷移、恢復(fù)計劃的制定和實施。招聘條件：1）全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機和電子工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上信息化應(yīng)用系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗，具有應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理者優(yōu)先；2）精通SQL語言及Oracle、SQLServer、MySQL數(shù)據(jù)庫操作，有數(shù)據(jù)庫編程能力，精通ETL（ODI）、BI相關(guān)工具，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘；3）熟悉系統(tǒng)集成技術(shù)，具備良好的數(shù)據(jù)整合能力；4）具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力，能獨立進行深度的數(shù)據(jù)匯總分析；5）熟練掌握Linux、Windows等操作系統(tǒng)運維，熟悉WEB系統(tǒng)應(yīng)用的部署、監(jiān)控及問題排查，熟悉中間件Tomcat、Websphere及負載均衡Nginx、HAProxy、Apache中一種或幾種；6）具備良好的文檔寫作能力；7）工作積極主動，認真嚴(yán)謹(jǐn)，踏實穩(wěn)重，有很強的工作責(zé)任心；8）具有良好的表達、交流能力和團隊合作精神。崗位3：情報館員或高級館員（2名）主要職責(zé)：承擔(dān)上?？萍即髮W(xué)及其各個院所和重點項目的科技情報分析，