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文檔簡介
商業(yè)地產(chǎn)總經(jīng)理聘用協(xié)議書聘用背景一、職位介紹1.1總經(jīng)理將在雇主公司擔任商業(yè)地產(chǎn)總經(jīng)理一職。1.2總經(jīng)理的主要職責包括但不限于:制定和執(zhí)行商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、負責項目投資和管理、領導團隊,確保公司業(yè)務的正常運營和利潤增長等。具體職責將根據(jù)公司需要在工作期間進行進一步討論和確定。二、任職期限2.1總經(jīng)理的任職期限自(起始日期)起,到(終止日期)止。2.2雙方均可在約定的任職期限屆滿前60天書面通知對方,解除本協(xié)議。三、工作地點3.1總經(jīng)理的工作地點位于雇主公司的辦公地點。根據(jù)業(yè)務需要,可能需要短期或長期出差。3.2雇主有權根據(jù)業(yè)務需要更改總經(jīng)理的工作地點,但不得更改到本協(xié)議所述的工作地點以外的地方。四、薪酬和福利4.1總經(jīng)理的月薪為(具體金額),工資按照公司規(guī)定的發(fā)放時間和方式支付。4.2總經(jīng)理將享受公司提供的福利待遇,具體內容將在入職后與HR部門進行詳細溝通。五、工作時間和休假5.1總經(jīng)理需按照公司規(guī)定的工作時間履行職責。5.2總經(jīng)理享有帶薪年假,具體假期安排將根據(jù)公司政策執(zhí)行。5.3若總經(jīng)理需要請假,應提前向上級主管進行申請,并獲得批準。六、保密義務6.1總經(jīng)理同意在任職期間及離職后,對雇主的商業(yè)機密和商業(yè)信息予以保密。未經(jīng)雇主書面許可,不得向任何第三方透露相關信息或獲取商業(yè)利益。6.2若總經(jīng)理因違反保密義務給雇主造成經(jīng)濟損失,雇主有權追究相關法律責任,并要求賠償。七、解除協(xié)議嚴重違反本協(xié)議的條款和規(guī)定;嚴重失職或嚴重不稱職,影響公司正常運營和利益;雙方經(jīng)協(xié)商一致決定終止合作。7.2解除本協(xié)議后,雙方應完成相關手續(xù),并按照協(xié)商一致的方式進行工作交接。八、其他條款8.1本協(xié)議的任何修改或補充必須以書面形式進行,并由雙方簽字確認后生效。8.2本協(xié)議屬于雙方商業(yè)機密,未經(jīng)對方書面許可,不得向任何第三方透露。8.3本協(xié)議的效力、解釋和執(zhí)行均適用于中國法律。8.4如發(fā)生因本協(xié)議而引起的爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。若無法協(xié)商一致,應提交有管轄權的人民法院解決。本協(xié)議書以中文正本一式兩份,雇主和總經(jīng)理各執(zhí)一份。雇主:(公司名稱)日期:_______
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