家政助理勞動(dòng)合同樣板VIP

家政助理勞動(dòng)合同樣板1.合同范本2.勞動(dòng)條件2.1工作職責(zé)勞動(dòng)者同意按照雇主的要求，履行家政助理的職責(zé)。具體職責(zé)如下：執(zhí)行各項(xiàng)家務(wù)及協(xié)助雇主完成家庭工作；維持家庭衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔；照顧雇主家庭成員的日常生活照料，并提供必要的援助；進(jìn)行簡(jiǎn)單的烹飪和購(gòu)物；保護(hù)家庭財(cái)產(chǎn)和隱私。2.2工作時(shí)間勞動(dòng)者每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為雇主和勞動(dòng)者之間共同商議并確定。2.3薪資待遇勞動(dòng)者的工資將以每月固定金額的形式支付，具體金額為X元。2.4休假制度根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雇主與勞動(dòng)者的商議，勞動(dòng)者將享受每年天的帶薪年假。2.5社會(huì)保險(xiǎn)和福利根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，雇主應(yīng)按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相關(guān)福利。2.6工作地點(diǎn)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為雇主的住所。2.7雙方權(quán)利和義務(wù)雇主和勞動(dòng)者應(yīng)相互尊重、友好合作，共同遵守勞動(dòng)合同的條款和規(guī)定。雇主有權(quán)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估勞動(dòng)者的工作，勞動(dòng)者應(yīng)服從雇主的合理要求。3.合同期限本勞動(dòng)合同的期限為一年，自雇傭方雇傭勞動(dòng)者之日起開(kāi)始計(jì)算。4.合同解除4.1合同解除的情況雙方協(xié)商一致解除合同；勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡；勞動(dòng)者患有不可治愈的疾病或職業(yè)病，影響工作能力；勞動(dòng)者長(zhǎng)期不能工作，未能恢復(fù)工作能力；勞動(dòng)者未履行合同規(guī)定的義務(wù)；雇傭方嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)和合同約定。4.2通知期限任何一方希望解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。4.3違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.補(bǔ)充條款5.1爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交相關(guān)部門(mén)或仲裁委員會(huì)處理。5.2合同變更任何一方需要變更合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。5.3合同附件雇傭方的聯(lián)系復(fù)印件；勞動(dòng)者的聯(lián)系復(fù)印件；《雇傭方家庭規(guī)章制度》；相關(guān)政府主管部門(mén)頒發(fā)的勞動(dòng)合同許可證等相關(guān)證件。6.合同生效本勞動(dòng)合同一式兩份，雇主和勞動(dòng)者各持一份，自雙方簽署之日起生效。雇主（簽名）：____________________勞動(dòng)者（簽名