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年薪制勞動(dòng)合同1.合同背景和目的2.雇傭期限本合同的雇傭期限為起止日期至終止日期。起止日期為_(kāi)___年__月__日,終止日期為_(kāi)___年__月__日。合同期滿(mǎn)后,若雙方未提前終止合同,本合同將自動(dòng)續(xù)簽。3.工作職責(zé)和要求乙方的工作職責(zé)和要求如下:完成甲方指定的工作任務(wù),保質(zhì)保量地完成工作。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行工作流程和操作規(guī)程。維護(hù)和增進(jìn)甲方的利益,保守甲方的商業(yè)秘密。參與相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。4.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的年薪由甲方支付,具體金額為人民幣_(tái)___萬(wàn)元。年薪將以月薪的形式支付,每月發(fā)放貳拾肆分之一(24.91%)。乙方應(yīng)按時(shí)履行稅收法定義務(wù),繳納個(gè)人所得稅。5.工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日,每日工作時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定,并以書(shū)面形式通知乙方。乙方享有帶薪年假、病假和節(jié)假日福利,具體假期安排和使用方式將根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.保密條款乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及其終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息予以保密。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息泄露給任何第三方,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.終止合同雙方協(xié)商一致,書(shū)面解除合同。乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)單方面解除合同。乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事本職工作,甲方有權(quán)解除合同。8.爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用法律。雙方在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。9.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商決定,并通過(guò)書(shū)面形式記錄。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主)簽字:________________乙
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