廣告宣傳勞務派遣合同樣本

廣告宣傳勞務派遣合同樣本1.合同簡介本合同由甲方（雇主）和乙方（勞務派遣單位）簽訂，雙方就廣告宣傳勞務派遣進行約束和規(guī)范，并明確各自權(quán)益和責任。本合同依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂，具有法律效力。2.甲方信息甲方名稱：________________________法定代表人：______________________地質(zhì)：____________________________聯(lián)系方式：________________________3.乙方信息乙方名稱：________________________法定代表人：______________________地質(zhì)：____________________________聯(lián)系方式：________________________4.合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。若合同期滿，雙方一致同意可續(xù)簽合同。5.勞務派遣內(nèi)容甲方與乙方一致同意，乙方向甲方派遣勞務人員，從事廣告宣傳相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：宣傳策劃廣告設(shè)計文案創(chuàng)作媒體投放宣傳效果評估6.員工管理乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求，在合同規(guī)定的范圍內(nèi)派遣勞務人員。乙方負責員工的招聘、培訓、管理和薪酬福利發(fā)放等工作。在勞務派遣期間，乙方保證派遣員工的勞動安全、健康和權(quán)益。7.薪酬和福利根據(jù)甲方和乙方的協(xié)商一致，乙方向派遣員工支付合理的薪酬和福利待遇。薪酬應符合國家相關(guān)規(guī)定，并按照甲方的支付周期發(fā)放。福利待遇可根據(jù)員工表現(xiàn)和工作年限等因素進行調(diào)整和優(yōu)化，乙方應向員工提供符合法律規(guī)定的社會保險、醫(yī)療保險和其他福利待遇。8.合同解除合同有效期內(nèi)，如有下列情況之一，任何一方可提前解除合同：一方違反了合同中規(guī)定的義務，經(jīng)另一方書面通知后，30天內(nèi)未進行改正的；因不可抗力或其他原因，職位無法繼續(xù)存在的。合同解除后，雙方應在解除通知書發(fā)出之日起的15個工作日內(nèi)完成結(jié)算和交接工作。9.爭議解決合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟。10.其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（蓋章）：____