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文檔簡介

企業(yè)勞動合同范本(精選)一、合同的締約方甲方：(公司名稱)地質(zhì)：(公司地質(zhì))法定代表人：(法定代表人姓名)聯(lián)系方式：(聯(lián)系方式)乙方：(員工姓名)住質(zhì)：(員工住質(zhì))聯(lián)系號碼：(員工聯(lián)系號碼)二、合同的期限本合同自(開始日期)起至(結(jié)束日期)。本合同自甲方與乙方簽訂之日起生效。三、職位與工作內(nèi)容乙方被甲方聘為(職位)。乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：(詳細描述工作內(nèi)容)。四、工作時間與休假乙方的工作時間為每周(工作日數(shù))天，每天工作(工作小時數(shù))小時。乙方享有每周(休假日數(shù))天的休假日。乙方享有帶薪年假(年假天數(shù))天。五、工資與福利待遇乙方的起始月工資為人民幣(起始月工資金額)元。薪資發(fā)放日期為每月的(發(fā)薪日)。乙方享有法定的社會保險和住房公積金，并按國家和地方規(guī)定繳納相關(guān)費用。乙方享有其他福利待遇：(其他福利待遇)六、勞動紀(jì)律和保密條款乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。在乙方與甲方解除勞動關(guān)系之后，乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，禁止泄露相關(guān)信息。在乙方與甲方解除勞動關(guān)系之后，乙方必須歸還甲方的所有機密資料和財產(chǎn)。七、解除勞動合同乙方患病或遭受意外事故，喪失從事原工作的能力，并經(jīng)醫(yī)院或公安機關(guān)證明；乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，拒不改正的；甲方經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化，需要裁減人員的；乙方違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰的；其他雙方協(xié)商一致認為需要解除合同的情況。乙方可提前(提前解除通知天數(shù))天書面通知甲方解除合同。八、爭議解決本合同的訂立、解釋和履行適用法律。如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項如本合同中任何條款因相關(guān)法律法規(guī)變動而無效或不合法，不影響其他條款的效力。未盡事宜，按雙方協(xié)商決定。

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