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加班工資計(jì)算協(xié)議-PAGE加班工資計(jì)算協(xié)議-PAGE加班工資計(jì)算協(xié)議1.引言本協(xié)議旨在規(guī)定公司與員工之間關(guān)于加班工資的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方權(quán)益的平衡與保障。2.定義加班工資指員工因工作需要在規(guī)定工作時(shí)間之外所加班的時(shí)間，根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定所支付的工資。3.加班工資計(jì)算方式3.1加班時(shí)間計(jì)算加班時(shí)間以每天工作時(shí)間超出正常工作時(shí)間為準(zhǔn)，并向上取整到最近的半小時(shí)。正常工作時(shí)間為每天8小時(shí)，從早上9點(diǎn)開始，下午6點(diǎn)結(jié)束（包括1小時(shí)的午休時(shí)間）。3.2加班工資比例平時(shí)加班工資按照員工標(biāo)準(zhǔn)工資的1.5倍計(jì)算。法定節(jié)假日和休息日加班工資按照員工標(biāo)準(zhǔn)工資的2倍計(jì)算。3.3加班餐補(bǔ)和交通補(bǔ)貼加班餐補(bǔ)在員工正常工作時(shí)間外加班超過2小時(shí)，公司將提供每天15元的加班餐補(bǔ)。交通補(bǔ)貼對(duì)于獨(dú)自乘坐公共交通工具上下班的員工，在加班超過2小時(shí)的情況下，公司將提供每天10元的交通補(bǔ)貼。4.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.1加班工資計(jì)算周期加班工資計(jì)算周期為每月。4.2工資結(jié)算時(shí)間公司將在每月25日之前將上個(gè)月的加班工資結(jié)算發(fā)放給員工。4.3工資支付方式公司將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將加班工資支付給員工，員工需要提供有效的銀行賬戶信息。5.其他約定5.1記錄與確認(rèn)員工在加班時(shí)應(yīng)主動(dòng)記錄加班時(shí)間并向直接上級(jí)匯報(bào)。公司對(duì)員工的加班時(shí)間進(jìn)行審核和確認(rèn)，并由員工和直接上級(jí)共同簽署確認(rèn)表。5.2異議解決對(duì)于加班工資計(jì)算存在異議的，員工有權(quán)向公司提出申訴，公司將在收到申訴后及時(shí)解決。若申訴無法解決，雙方可以協(xié)商解決，或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁或訴訟解決。5.3協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需由公司與員工雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。6.生效與終止本協(xié)議自雙方簽署之日

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