勞務(wù)派遣協(xié)議書網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位

勞務(wù)派遣協(xié)議書范本（網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位）-PAGE勞務(wù)派遣協(xié)議書范本（網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位）-PAGE勞務(wù)派遣協(xié)議書范本（網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷崗位）一、背景二、派遣單位信息派遣單位（填寫派遣單位名稱）法定代表人（填寫法定代表人姓名）地質(zhì)（填寫派遣單位地質(zhì)）聯(lián)系方式（填寫派遣單位聯(lián)系方式）三、用工單位信息用工單位（填寫用工單位名稱）法定代表人（填寫法定代表人姓名）地質(zhì)（填寫用工單位地質(zhì)）聯(lián)系方式（填寫用工單位聯(lián)系方式）四、派遣崗位崗位名稱（填寫崗位名稱）崗位職責(zé)（填寫崗位職責(zé)描述）五、派遣期限六、勞動(dòng)報(bào)酬被派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬由派遣單位負(fù)責(zé)支付，支付方式如下基本工資（填寫基本工資金額）元月績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為（填寫績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)）其他獎(jiǎng)金根據(jù)具體情況另行協(xié)商。七、工作時(shí)間與休假被派遣人員的工作時(shí)間、休假等情況遵循用工單位的規(guī)定，具體安排如下工作時(shí)間（填寫工作時(shí)間安排）休假制度按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行加班情況符合勞動(dòng)法規(guī)定的加班情況下，支付加班費(fèi)。八、保密條款被派遣人員在工作期間，需嚴(yán)格遵守用工單位的保密規(guī)定，不得將任何與用工單位業(yè)務(wù)相關(guān)的信息泄露給外界。九、勞動(dòng)保護(hù)派遣單位應(yīng)確保被派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施，并保證工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生。十、違約責(zé)任若一方違反協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商決定。十一、協(xié)議解除協(xié)議解除條件如下雙方協(xié)商一致解除協(xié)議根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定解除協(xié)議。十二、爭(zhēng)議解決協(xié)議履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，或向人民法院提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)其他雙方約定的事項(xiàng)如下（填寫雙方其他約定的事項(xiàng)）十四、協(xié)議生效本協(xié)議一式（填寫協(xié)議份數(shù)）份，派遣單位和用工單位各執(zhí)（填寫協(xié)議份數(shù)）份，