員工請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)

員工請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)一、申請(qǐng)人信息：姓名：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)員工姓名）職位：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)員工職位）部門(mén)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)員工所在部門(mén)）工號(hào)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)員工工號(hào)）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)員工聯(lián)系電話）二、請(qǐng)假信息：1.請(qǐng)假類型：（請(qǐng)選擇請(qǐng)假類型，如年假、病假、事假等）2.請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)請(qǐng)假起始日期和時(shí)間）3.請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)請(qǐng)假結(jié)束日期和時(shí)間）4.請(qǐng)假天數(shù)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)請(qǐng)假總天數(shù)）三、請(qǐng)假事由：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)請(qǐng)假原因詳細(xì)描述，包括請(qǐng)假原因、情況說(shuō)明等）四、請(qǐng)假期間工作安排：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)請(qǐng)假期間工作安排，如交接事項(xiàng)、工作安排等）五、請(qǐng)假期間聯(lián)系方式：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)請(qǐng)假期間的聯(lián)系方式，如手機(jī)號(hào)碼、郵箱等）六、請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)附件：（請(qǐng)根據(jù)具體情況，提供相關(guān)請(qǐng)假所需的附件，如醫(yī)療證明、出差安排等）七、領(lǐng)導(dǎo)審批：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)和簽字欄）八、人力資源部意見(jiàn)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)人力資源部審批意見(jiàn)和簽字欄）九、備注：（如有其他需要備注的事項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)诖颂顚?xiě)）十、請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明：1.請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)需提前遞交，請(qǐng)?zhí)崆跋蛏霞?jí)主管申請(qǐng)并征得同意。2.請(qǐng)假前請(qǐng)充分考慮工作安排，確保請(qǐng)假期間的工作安排妥善處理。3.根據(jù)公司規(guī)定，請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)規(guī)定范圍的需要額外提供相關(guān)證明材料。4.請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)完畢后，請(qǐng)及時(shí)交至人力資源部備案。以上是員工請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)的模板，申請(qǐng)人需要根據(jù)具體情況填寫(xiě)相關(guān)信息并征得上級(jí)主管和人力資源部的同意與審批。請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)的準(zhǔn)確填寫(xiě)和及時(shí)遞交將有助于確保請(qǐng)假期間工作的順利進(jìn)行，并且能夠