中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷_第1頁(yè)
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中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷一、背景中國(guó)移動(dòng)作為中國(guó)最大的移動(dòng)通信運(yùn)營(yíng)商之一,其企業(yè)文化對(duì)于公司的發(fā)展和員工的工作積極性具有重要的影響。為了了解中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化現(xiàn)狀,并為進(jìn)一步優(yōu)化和提升企業(yè)文化水平提供依據(jù),我們開(kāi)展了本次調(diào)查問(wèn)卷。二、調(diào)查目的本次調(diào)查旨在了解員工對(duì)于中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化的認(rèn)知和滿(mǎn)意度,探究班子文化的發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和改進(jìn)的空間,為企業(yè)的發(fā)展和員工的發(fā)展提供有效的改進(jìn)建議。三、調(diào)查方法本次調(diào)查采用問(wèn)卷調(diào)查的方式,以保障調(diào)查結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性。問(wèn)卷將被發(fā)送給中國(guó)移動(dòng)全體員工,通過(guò)自愿回答問(wèn)題的形式來(lái)收集員工對(duì)企業(yè)文化的看法。四、調(diào)查內(nèi)容1.您對(duì)于中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化是否了解?-是-否2.您認(rèn)為中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化是什么?3.您認(rèn)為中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化價(jià)值觀包括哪些?4.在您的日常工作中,您是否感受到中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化對(duì)您的工作態(tài)度和行為產(chǎn)生了影響?請(qǐng)具體說(shuō)明。5.您認(rèn)為中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化在哪些方面做得比較好?6.您認(rèn)為中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化在哪些方面還有待改進(jìn)?7.您認(rèn)為應(yīng)該如何進(jìn)一步加強(qiáng)中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化建設(shè)?8.您對(duì)于中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化滿(mǎn)意度如何?-非常滿(mǎn)意-滿(mǎn)意-一般-不滿(mǎn)意-非常不滿(mǎn)意五、調(diào)查結(jié)果的分析與應(yīng)用通過(guò)對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析,我們將評(píng)估中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)而提出針對(duì)性的改進(jìn)建議。我們將根據(jù)員工的反饋意見(jiàn)和建議,優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)方案,并逐步實(shí)施相關(guān)措施,以提升企業(yè)文化水平,促進(jìn)員工的工作滿(mǎn)意度和積極性。六、保密與隱私本調(diào)查問(wèn)卷將嚴(yán)格保護(hù)員工的個(gè)人信息和答卷內(nèi)容,所有得到的數(shù)據(jù)將僅用于統(tǒng)計(jì)和分析目的,并將以匿名形式呈現(xiàn),不會(huì)單獨(dú)對(duì)個(gè)人進(jìn)行處理或泄露。請(qǐng)員工放心填寫(xiě)。七、總結(jié)通過(guò)本次調(diào)查問(wèn)卷,我們旨在了解中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化的現(xiàn)狀和問(wèn)題,并為企業(yè)文化的優(yōu)化和提升提供依據(jù)和改進(jìn)建議。我們相信,通過(guò)員工的積極參與,中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)文化將會(huì)不斷進(jìn)步和完善,為公司的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)創(chuàng)造更好的氛圍和條件。感謝您的參與!

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