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“勞動合同書(南通)-快遞員合同”-PAGE“勞動合同書(南通)-快遞員合同”-PAGE勞動合同書(南通)快遞員合同一、合同雙方甲方[公司名稱乙方[快遞員姓名二、合同內(nèi)容根據(jù)《勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同1.聘用事項1.1甲方聘用乙方作為公司的快遞員，具體職位、崗位等級、職責(zé)見附件一。1.2甲方向乙方提供勞動保護、工作條件、勞動報酬等。2.合同期限2.1本合同簽訂日期為[簽訂日期。2.2合同期限為[合同期限，自[開始日期起至[結(jié)束日期止。3.勞動報酬3.1乙方享受的勞動報酬為每月[固定工資。勞動報酬將每個月的[發(fā)放時間發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。3.2乙方如有加班情況，按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。4.工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周工作[工作時間小時。4.2乙方享受國家法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假制度，具體以公司相關(guān)制度為準(zhǔn)。5.勞動保護5.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護措施，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病的，由甲方依法承擔(dān)責(zé)任并提供相應(yīng)的補償。6.違約責(zé)任6.1甲、乙雙方如有違反本合同的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。6.2如果乙方違反勞動紀(jì)律或未履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方做出相應(yīng)的賠償。7.合同解除7.1雙方可以協(xié)商一致解除本勞動合同。7.2合同期屆滿自動解除。7.3乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，乙方應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期限書面通知甲方，甲方有權(quán)解除本合同。8.爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)或人民法院提起訴訟。三、其他事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字

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