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文檔簡介

勞務分包合同-餐飲業(yè)服務員招聘合作1.背景餐飲業(yè)是一個十分繁忙的行業(yè)，服務員是餐廳中不可或缺的角色。然而，招聘和管理服務員的工作對于餐廳經營者來說常常是一個困擾。為了解決這一問題，許多餐廳選擇與勞務分包公司合作，外包服務員的招聘和管理工作。本合同旨在規(guī)范勞務分包公司與餐廳之間的合作關系，明確雙方的權利和責任。2.合作范圍雙方協(xié)商同意，勞務分包公司將負責為餐廳提供服務員招聘和管理服務。具體合作內容包括但不限于：招聘合適的服務員人選，包括對候選人的面試和篩選；培訓服務員，使其能夠勝任工作，并符合餐廳的要求；安排服務員的工作時間表，確保餐廳的服務需求得到滿足；監(jiān)督和管理服務員的工作表現(xiàn)，確保服務質量；處理服務員的社保、工資等相關事務。3.權利和義務3.1勞務分包公司的權利和義務根據(jù)餐廳的需求，招聘合適的服務員。對服務員進行培訓，使其具備良好的服務態(tài)度和技能。安排服務員的工作時間表，合理分配任務和工作量。監(jiān)督和管理服務員的工作，確保其遵守餐廳的規(guī)章制度。及時解決服務員在工作中的問題和矛盾。處理服務員的社保、工資等相關事務，確保符合法律規(guī)定。3.2餐廳的權利和義務向勞務分包公司提供準確的服務需求和要求。根據(jù)勞務分包公司提供的人選資料，選擇合適的服務員。對服務員的工作進行必要的督導和管理。及時向勞務分包公司反饋服務員的工作表現(xiàn)和意見。按時支付勞務分包公司的費用。4.服務費用和結算方式餐廳向勞務分包公司支付服務費用，具體金額和結算方式如下：服務費用：每位服務員每月元。結算方式：每月一次，于每月日前支付上個月的服務費用。5.保密條款雙方應保護對方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向第三方泄露。在合作終止后，雙方仍應繼續(xù)遵守保密義務，不得利用對方的商業(yè)秘密進行競爭或泄露。6.合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為年。在合同期滿前的60天，任何一方如需終止合同，應提前書面通知對方。7.合同糾紛解決本合同的解釋和履行適用的法律。雙方如發(fā)生合同糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則提交有管轄權的法院裁決。8.其他條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同附件包括服務員名單、工作時間表等，具體內容另行協(xié)商確定，并作為本合同的補充條款，具有同等法律效力。簽署日期：年月日勞務分包公司

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