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文檔簡介

嘉興人力資源勞動合同示例-保安員-PAGE嘉興人力資源勞動合同示例-保安員-PAGE嘉興人力資源勞動合同示例保安員一、合同雙方雇主嘉興安全服務有限公司地質嘉興市區(qū)街道號營業(yè)執(zhí)照號法定代表人X聯(lián)系方式X勞動者X聯(lián)系號住質嘉興市區(qū)街道號聯(lián)系方式X二、合同目的本合同是為明確雇主與勞動者之間的權利和義務而訂立，旨在規(guī)范雙方的勞動關系，保護勞動者的合法權益，提高勞動者的工作積極性和責任感。三、工作內容和地點負責保護雇主指定的人員和財產安全進行巡邏、防范、警戒等工作處理突發(fā)事件，保障單位及人員安全。2.勞動地點為嘉興市區(qū)街道號，具體工作地點根據(jù)雇主的安排而定。四、勞動期限本勞動合同自年月日起生效，至年月日止。期滿后，雙方如無異議可續(xù)簽勞動合同。五、勞動時間和休假1.勞動時間勞動者每周工作時間為40小時，根據(jù)工作需要，可能需要加班，加班工資另行支付。2.休假根據(jù)國家勞動法規(guī)定，勞動者享有帶薪年休假。具體休假安排由雇主根據(jù)生產經(jīng)營情況和勞動者的意愿確定。六、勞動報酬和支付方式1.勞動報酬以月工資形式支付，月工資為人民幣元。2.勞動報酬將于每月最后一個工作日支付至勞動者指定的銀行賬戶。七、勞動保險和福利待遇1.勞動者在勞動關系存續(xù)期間，將參加社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等）。2.勞動者享受國家規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年休假、帶薪病假等。八、勞動紀律和規(guī)章制度1.勞動者在履行工作職責時，需遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章以及雇主的勞動紀律和規(guī)章制度。2.勞動者在工作中不得從事與崗位職責無關的活動，不得泄露雇主的商業(yè)秘密。九、勞動保密勞動者在履行合同期間接觸到的雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于技術資料、客戶信息等，應予以保密，不得擅自披露或向他人提供。十、勞動爭議解決雙方如發(fā)生勞動爭議，應本著友好協(xié)商的原則，通過溝通、協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或依法提起仲裁或訴訟。十一、附則1.本合同一式兩份，雇主和勞動者各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雇

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