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實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書一、合同雙方甲方:[公司名稱]地質(zhì):[公司地質(zhì)]法定代表人:[法定代表人]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]乙方:[實(shí)習(xí)生姓名]聯(lián)系號(hào)碼:[聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]二、合同期限三、實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景,安排乙方在公司進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)內(nèi)容包括但不限于:參與項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施;負(fù)責(zé)部分工作任務(wù)的執(zhí)行;協(xié)助部門完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的撰寫;參與團(tuán)隊(duì)討論和會(huì)議。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方每周實(shí)習(xí)時(shí)間為[工作時(shí)間],工作地點(diǎn)為甲方所在的公司。實(shí)習(xí)期間,乙方需按照甲方的安排調(diào)整工作時(shí)間,如需加班,甲方會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在實(shí)習(xí)期間,按照公司規(guī)定享受基本工資,實(shí)習(xí)期工資為每月[工資金額]元。具體發(fā)放時(shí)間為每月的[發(fā)放日期]日發(fā)放。實(shí)習(xí)期工資按照甲方規(guī)定的稅前工資比例扣除相關(guān)稅費(fèi)后發(fā)放。六、勞動(dòng)保護(hù)甲乙雙方均應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)教育措施的規(guī)定。甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件,確保乙方的人身安全;甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并按時(shí)足額繳納;甲方應(yīng)定期組織勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)和防護(hù)能力;乙方在實(shí)習(xí)期間如有工傷事故或患職業(yè)病,甲方將負(fù)責(zé)相應(yīng)的賠償和醫(yī)療費(fèi)用。七、實(shí)習(xí)期考核與終止乙方需按照甲方的規(guī)定參加實(shí)習(xí)期考核,考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等方面;若乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色,甲方有權(quán)提前結(jié)束實(shí)習(xí),提供正式聘用的機(jī)會(huì);若乙方在實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)不符合甲方要求,甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí),并不再支付工資。八、保密條款乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息,須保守秘密,不得泄露給任何第三方。九、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)尋求解決或依法提起訴訟。十、其他事項(xiàng)甲乙雙方同意以電子版勞動(dòng)合同書為有效證據(jù);本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公司):__________________乙方(實(shí)
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